In één oogopslag
- Taken: Leer het hoveniersvak in de praktijk en werk aan diverse groenprojecten.
- Bedrijf: TOPS, dé bemiddelaar en opleider in het buitenwerk.
- Voordelen: Salaris tot €3.100,-, kosteloze opleiding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Enthousiast team met focus op samenwerking en vakmanschap.
- Waarom deze baan: Word een allround hovenier en maak impact in de natuur.
- Kwalificaties: Fysiek fit, teamspeler en gemotiveerd om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2650 - 3100 € per maand.
Als leerling groenvoorziening draai je vanaf je eerste werkdag mee aan uiteenlopende groenprojecten in en rondom Dussen.
Je leert het hoveniersvak in de praktijk en werkt samen met ervaren collega's aan de aanleg en het onderhoud van diverse buitenruimtes.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Aanleggen en onderhouden van particuliere tuinen, bedrijfstuinen en openbaar groen
- Uitvoeren van grondwerk, straatwerk en voorbereidende werkzaamheden
- Planten, snoeien en verzorgen van bomen, struiken en vaste beplanting
- Werken met professioneel handgereedschap en moderne machines
- Zorgen voor een nette, veilige en verzorgde werkomgeving
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap voorop staan.
Onder begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je stap voor stap de kennis en vaardigheden om uit te groeien tot een allround hovenier.
Leuk TOPS, maar wie zijn jullie precies?
Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk.
Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier.
Wij zijn een team van vrienden en met z'n allen gaan we voor successen!
We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen.
Gewoon duidelijk en soms recht voor z'n raap, maar altijd vanuit een goed hart.
En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?
Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier.
Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever.
De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent 's middags.
Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega's, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen.
Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel.
Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten.
Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken.
Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien.
In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas.
Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan.
Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega.
Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven.
In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver.
Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen.
Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout.
Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts.
Morgen weer een dag naar school!
Functie-eisen
• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
- Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
- Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
- Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!
Wat bieden wij?
- Salaris van €2.650,- tot €3.100,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
- Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
- Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
- Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
- 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
- Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
- Jaarrond werk aan afwisselende projecten
- Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
- Een vast werkritme en duidelijke dagindeling
Niveau 2 leerling hovenier (instroom) werkgever: Stuij Hoveniers
Bij ons bedrijf krijg je de kans om buiten te werken aan diverse groen- en buitenruimteprojecten, waarbij je jouw vakmanschap kunt tonen en ontwikkelen. We bieden een collegiale werksfeer met ervaren vakmensen, waar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden. Met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, is dit de ideale plek voor grondwerkers die trots zijn op hun werk en graag in de buitenlucht actief zijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Niveau 2 leerling hovenier (instroom) kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale tuinbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij lokale tuinbouwgroepen of verenigingen waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen, trends te ontdekken en mogelijk waardevolle leads voor vacatures te vinden. Denk aan netwerkevenementen of workshops die specifiek gericht zijn op tuinbouw!
✨Verken seizoensgebonden kansen
In de tuinbouw zijn er vaak specifieke seizoensgebonden momenten waarop bedrijven personeel nodig hebben. Houd dit goed in de gaten en geef je op voor tijdelijke of fulltime functies tijdens drukke seizoenen. Een goed moment om te solliciteren is vlak voor het voorjaar, wanneer veel bedrijven hun personeel uitbreiden.
✨Gebruik sociale media om je kennis te tonen
Plaats regelmatig updates over jouw betrokkenheid in de tuinbouwsector op platforms zoals Instagram of Facebook. Deel bijvoorbeeld foto's van je projecten of schrijf tips over plantenverzorging. Dit helpt je om zichtbaar te zijn bij potentiële werkgevers en toont je passie voor het vak.
✨Volg belangrijke bedrijven en vacatures
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de bedrijven waar je graag zou willen werken. Volg ze op social media en neem een kijkje op hun websites voor vacatures. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook regelmatig vacatures plaatsen die je makkelijk kunt vinden op onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Niveau 2 leerling hovenier (instroom) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken de tuinbouw: Laat je passie zien!:Weet je iets over de nieuwste technieken in de tuinbouw? Laat dat zien in je sollicitatie! Vertel over je ervaring met duurzame methoden of innovatieve teelttechnieken. Dit maakt je echt een interessante kandidaat voor Stuij Hoveniers.
Praktische ervaring is key!:Heb je eerder stage gelopen of gewerkt in de tuinbouw? Vermeld specifieke projecten waaraan je hebt bijgedragen. Werkgevers in deze sector houden van bewijs dat je hands-on ervaring hebt, dus wees hier niet bescheiden over in je cv!
Maak een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een fulltime functie, laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor het werk, maar dat je ook een echt verlangen hebt om te leren en te groeien in de tuinbouw. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Stuij Hoveniers aan de slag te gaan en hoe je bij kunt dragen aan hun missie.
Laat je liefde voor de natuur doorschijnen!:In de tuinbouw draait alles om passie voor planten en natuur. Zorg ervoor dat je dit ook reflecteert in je sollicitatie. Gebruik een enthousiaste toon en vermeld specifieke voorbeelden van projecten die je hebt gedaan die jouw verbinding met de natuur laten zien. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stuij Hoveniers
✨Ken je planten!
In de tuinbouw draait alles om kennis van planten en technieken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste planten en hun verzorging kunt benoemen, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends en innovaties in de sector. Dit toont niet alleen je vakkennis, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Bereid specifieke voorbeelden voor
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om voorbeelden van je ervaring met bepaalde teeltmethodes of technologieën te delen. Denk na over situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt moeten gebruiken, zoals het omgaan met plagen of het optimaliseren van gewasopbrengsten. Dit maakt je verhaal concreter en overtuigender.
✨Laat je passie zien
Omdat het een fulltime functie is, willen werkgevers mensen zien die zich willen inzetten voor langdurige groei en ontwikkeling in de tuinbouw. Praat over je motivatie en waarom jij voor deze specifieke rol bij Stuij Hoveniers wilt werken. Laat zien dat je verder wilt leren en groeien binnen het bedrijf en de sector!
✨Wees voorbereid op praktische scenarios
In de tuinbouw kunnen interviews ook praktijkgerichte onderdelen bevatten, zoals het bespreken van een case study of zelfs een praktische test waarbij je moet laten zien hoe je planten zou verzorgen. Oefen met het uitleggen van je aanpak naar aanleiding van praktische scenario's die je kunt tegenkomen in het veld.
