In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel communicatietools over dementiepreventie en diagnostiek met zorgprofessionals en patiënten.
- Bedrijf: UMC Utrecht, een toonaangevend onderzoekscentrum in de gezondheidszorg.
- Voordelen: Salaris tussen €3217 - €4077, eindejaarsuitkering, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team en werk aan innovatieve projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de communicatie rondom dementie en help mensen in de samenleving.
- Kwalificaties: Master in gedragswetenschappen en affiniteit met dementie is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4077 € per maand.
Functiebeschrijving
Salarisschaal: € 3217 - € 4077
Samenvatting: Beter communiceren over het voorkomen van dementie en de diagnose? Als PhD-student verken jij behoeften en ontwikkel je samen met zorgprofessionals, patiënten en burgers een communicatietool en -training in twee toonaangevende consortia.
Functie inhoud: In twee consortiumprojecten werk je samen met burgers, patiënten en naasten, en (zorg)professionals vanuit heel Nederland, werkzaam bij onder andere UMC Utrecht, Alzheimercentrum Amsterdam en de afdeling Medische Psychologie van het Amsterdam UMC, Maastricht University, het Erasmus MC, en organisaties zoals Alzheimer Nederland en Vilans.
- In het preventie-project (BIRD-NL) onderzoeken we welke boodschap(pen) aanzetten tot gedragsverandering, wat het draagvlak is voor diverse aanpakken voor dementie-risicoreductie in de samenleving, en hoe we gesprekken over de kans op dementie en dementiepreventie in de huisartsenpraktijk kunnen ondersteunen.
- In het diagnostiek-project (TAP-Dementia) onderzoeken we hoe persoonsgerichte communicatie over de diagnose dementie en onderliggende oorzaken in geheugenpoliklinieken kunnen bevorderen, door een educatieve interventie voor zorgprofessionals te ontwikkelen en te testen.
Je gaat met verschillende onderzoeksmethoden aan de slag, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je zal gebruik gaan maken van (combinaties van) focusgroepen, interviews, vragenlijsten en (online) experimenten. In co‑creatie ontwikkel je communicatiehulpmiddelen voor de huisartsenpraktijk en een educatieve interventie voor geheugenpoli-professionals. Vanaf het begin is er aandacht voor wetenschapscommunicatie en implementatie van de resultaten.
Je bent verantwoordelijk voor het (verder) uitdenken en opzetten van afzonderlijke studies. Daarbij is er ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werven van deelnemers, faciliteren van goede samenwerking, het verzamelen en analyseren van data, en het presenteren van resultaten in wetenschappelijke publicaties, aan lekenpubliek, en op (inter)nationale congressen.
Afdeling: Je wordt aangesteld in het UMC Utrecht, op de afdeling Bioethics and Health Humanities (BHH) van het Julius Centrum, en wordt onderdeel van de onderzoekslijn patiënten- en burgerparticipatie. De afdeling BHH bestaat uit docenten en onderzoekers, waaronder een enthousiaste en veelzijdige groep van promovendi en post-docs, die zich bezighouden met thema's op het snijvlak van bio-ethiek, patiënten- en publieke participatie, medische geschiedenis, narratieve geneeskunde, medische communicatie en gezondheidsrecht, met 'waardevolle/betekenisvolle zorg voor iedereen' als uiteindelijk doel.
Prof. Astrid Janssens en dr. Leonie Visser begeleiden het onderzoek en jouw PhD-traject vanuit de afdeling BHH van het UMC Utrecht. Daarnaast maakt Prof. Ellen Smets deel uit van het begeleidingsteam; zij is werkzaam op de afdeling Medische Psychologie van het Amsterdam UMC, en werkt al vele jaren samen met Leonie. Omdat beide projecten onderdeel uitmaken van landelijke consortia, wordt er ook samengewerkt met partijen/partners buiten de afdelingen BHH en Medische Psychologie. Een promovendi-netwerk maakt onderdeel uit van deze consortia.
Profiel: Je hebt een (Research) Master in een gedragswetenschappelijke discipline, bijvoorbeeld in (Medische) Psychologie, Gezondheidswetenschappen, of Communicatiewetenschappen, of een andere relevante opleiding, zoals Medical Humanities. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je bent ook een teamspeler en hebt uitstekende sociale, communicatieve en organisatievaardigheden. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Aantoonbare affiniteit met dementie en/of cognitieve achteruitgang is een pré.
Uitgelichte arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de € 3217 - € 4077 bruto per maand (schaal OIO), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Locatie: UMC Utrecht
PhD-student 'Communicatie over Dementiepreventie en diagnostiek' in Utrecht werkgever: StudentJob
Als allround monteur bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en praktische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. We bieden een fulltime functie met een aantrekkelijk salaris en extra ploegentoeslag, evenals veel vrijheid voor eigen initiatief binnen een gezellig en betrokken team. Onze focus op kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid zorgt ervoor dat je bijdraagt aan betekenisvolle bouwprojecten in heel Nederland, terwijl je jezelf kunt ontwikkelen in een veelzijdige sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD-student 'Communicatie over Dementiepreventie en diagnostiek' in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij StudentJob.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals StudentJob. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals StudentJob.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij StudentJob, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD-student 'Communicatie over Dementiepreventie en diagnostiek' in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij StudentJob.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij StudentJob aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij StudentJob. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij StudentJob
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen StudentJob. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van StudentJob zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
