In één oogopslag
- Taken: Werk samen in een team om software te testen en kwaliteitsrisico's in kaart te brengen.
- Bedrijf: Capgemini, een wereldwijde speler in technologische transformatie met een focus op AI.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 26 vakantiedagen en onbeperkte toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Sluit je aan bij Young Capgemini en bouw je netwerk uit tijdens evenementen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving en maak impact met technologie.
- Kwalificaties: HBO- of WO-diploma, nauwkeurig werken en interesse in nieuwe technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 3720 - 3720 € per maand.
Uren: 40
Werkplek: Utrecht, bij de klant of hybride
Ervaring: junior
Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is.
Wat ga je doen als Junior Test Engineer
Als Junior Test Engineer werk je binnen een ontwikkelteam aan software die aansluit op de behoeften van klanten en prettig werkt voor eindgebruikers. Je denkt kritisch mee tijdens refinements, stelt een testaanpak op en onderzoekt met moderne tooling of oplossingen betrouwbaar functioneren. Je werkt vanuit Utrecht, hybride en regelmatig bij klanten, waar je samen met collega's bijdraagt aan de kwaliteit van bedrijfskritische software. Je brengt kwaliteitsrisico's in kaart en vertaalt deze naar een heldere testaanpak. Je bouwt en onderhoudt handmatige en geautomatiseerde testscripts en helpt bevindingen zorgvuldig op te volgen. Je werkt volgens Agile- en DevOps-werkwijzen en ontwikkelt je via de Testing Masterclass en de Test Automation Bootcamp.
Jouw profiel
- Je hebt een hbo- of wo-diploma; een IT-studieachtergrond is niet vereist.
- Je kunt in je werk schakelen tussen het Nederlands en Engels.
- Je werkt nauwkeurig, onderzoekt verschillende mogelijkheden en blijft zoeken naar een passende oplossing.
- Je wilt nieuwe technologieën en methodieken leren toepassen en vindt het interessant om bij verschillende klanten aan softwarekwaliteit te werken.
- Je bent bereid jezelf continu te ontwikkelen en te leren hoe nieuwe technologieën, zoals AI, jouw expertise en werkzaamheden kunnen versterken.
Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.
Jouw werkomgeving
Je thuisbasis is Testing: Engineering Quality (TEQ). Hoewel je veel bij en voor klanten werkt, kun je binnen deze practice terugvallen op collega's uit verschillende kwaliteitsvakgebieden. Het team maakt tijd voor kennisdeel- en intervisiesessies en voor informele activiteiten, zoals een pingpongtoernooi of pubquiz. Je begint met de Testing Masterclass, waarin je leert over het testen van bedrijfskritische klantoplossingen en de toepassing van Agile en DevOps. Daarna ga je bij een klant aan de slag en start je met de Test Automation Bootcamp. Een buddy en persoonlijke counselor ondersteunen jouw ontwikkeling. Als starter kun je daarnaast aansluiten bij Young Capgemini om kennis en ervaringen te delen en je netwerk uit te bouwen.
Wat bieden wij jou?
- Direct een vast contract.
- Een salaris van € 3.720 bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van € 750 en 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur.
- Bij goed functioneren kun je na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
- Blijf jezelf ontwikkelen met onbeperkte toegang tot onze Academy, certificeringen, digitale leerplatforms en de nieuwste AI-trainingen en tools.
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een bijdrage aan jouw pensioen, met de vrijheid om zelf extra bij te dragen.
- Een connectiviteits- en thuiswerkvergoeding, een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
- Een leaseauto, NS-Business Card of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
Over Capgemini
Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega's wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact.
Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.
Junior Test Engineer in Utrecht werkgever: StudentJob
Als allround monteur bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en praktische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. We bieden een fulltime functie met een aantrekkelijk salaris en extra ploegentoeslag, evenals veel vrijheid voor eigen initiatief binnen een gezellig en betrokken team. Onze focus op kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid zorgt ervoor dat je bijdraagt aan betekenisvolle bouwprojecten in heel Nederland, terwijl je jezelf kunt ontwikkelen in een veelzijdige sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Test Engineer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals StudentJob op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan StudentJob.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan StudentJob.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Junior Test Engineer bij StudentJob wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Test Engineer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij StudentJob.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij StudentJob waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij StudentJob
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij StudentJob.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij StudentJob.
