In één oogopslag
- Taken: Voer CDD-onderzoek uit en analyseer zakelijke klanten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie in de wereld van payments met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ruimte voor humor en persoonlijke groei in een collegiale sfeer.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in KYC/CDD en maak impact binnen een hecht team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en 1-3 jaar ervaring in KYC/CDD zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4073 - 4978 € per maand.
Wil jij jouw carrière binnen KYC/CDD verder uitbouwen en werken in een dynamische omgeving waarin je écht verantwoordelijkheid krijgt? Als KYC/CDD Analist onderzoek je zakelijke klanten binnen een innovatieve organisatie in de wereld van payments. De organisatie is volop in ontwikkeling. Daardoor krijg je niet alleen de ruimte om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen, maar kun je ook actief bijdragen aan de verdere professionalisering van KYC/CDD-processen. Je komt terecht in een compact en hecht team met een open en informele cultuur, waarin eigen initiatief en persoonlijkheid worden gewaardeerd.
Als KYC/CDD Analist ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig uitvoeren van cliëntenonderzoek naar zakelijke klanten. Je brengt organisaties en hun achterliggende structuren in kaart en beoordeelt welke risico's verbonden zijn aan de klant en diens activiteiten. Je werkt daarbij nauw samen met andere disciplines binnen Compliance, waaronder Transaction Monitoring. Hierdoor krijg je een breed beeld van de klant en kun je relevante signalen vanuit verschillende onderdelen van de organisatie met elkaar verbinden.
Jouw belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:
- Uitvoeren van CDD-onderzoek bij nieuwe en bestaande zakelijke klanten, waarbij je organisaties, bestuurders, UBO's en overige betrokken partijen identificeert en verifieert;
- Analyseren van bedrijfsactiviteiten, eigendoms- en zeggenschapsstructuren, sectoren en geografische factoren om potentiële risico's in kaart te brengen;
- Beoordelen en onderbouwen van het risicoprofiel van klanten en uitvoeren van periodieke reviews op basis van het vastgestelde risiconiveau;
- Uitvoeren van PEP-, sanctie- en andere relevante screenings, waarbij je mogelijke hits beoordeelt en bepaalt of aanvullend of verscherpt onderzoek noodzakelijk is;
- Vastleggen van onderzoeksresultaten en actief meedenken over het verbeteren van CDD-processen, werkinstructies en procedures.
Jouw vaardigheden:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur 1 tot 3 jaar relevante ervaring binnen KYC/CDD, bijvoorbeeld bij een bank, PSP, EMI of andere financiële dienstverlener;
- Kennis van of sterke affiniteit met de Wwft, sanctiewetgeving en cliëntonderzoek;
- Ervaring met zakelijke klanten en het analyseren van UBO-, eigendoms- en zeggenschapsstructuren;
- Een analytische en onderzoekende mindset: je kunt informatie uit verschillende bronnen combineren en verbanden leggen;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en kunt onderzoeksbevindingen helder en onderbouwd vastleggen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Goede beheersing van de Engelse taal vanwege het internationale karakter van de organisatie en haar klanten;
- Je bent proactief en vindt het leuk om mee te denken over procesverbetering;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Minstens zo belangrijk als jouw ervaring is wie jij bent. Je komt terecht in een open, informele en hechte organisatie waar ruimte is om jezelf te zijn. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor, persoonlijk contact en gezelligheid. Je hoeft hier niet in een bepaald profiel te passen. Juist jouw persoonlijkheid, ideeën en manier van werken worden gewaardeerd. We zoeken daarom iemand die makkelijk contact maakt, open communiceert en zich prettig voelt in een omgeving waarin collega's nauw samenwerken en voor elkaar klaarstaan.
Onze aanbieding:
- Een goed startsalaris van €2.700 tot €4.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei);
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Hybride werken;
- Een persoonlijk toegewezen Happy Manager voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Mogelijkheid tot het volgen van verscheidene opleidingen en trainingen via The Ministry Of Compliance en Projective Academy;
- Reiskostenvergoeding: keuze voor vergoeding per kilometer of OV-kaart.
Junior / Medior CDD Analist in Oss werkgever: StudentJob
Als allround monteur bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en praktische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. We bieden een fulltime functie met een aantrekkelijk salaris en extra ploegentoeslag, evenals veel vrijheid voor eigen initiatief binnen een gezellig en betrokken team. Onze focus op kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid zorgt ervoor dat je bijdraagt aan betekenisvolle bouwprojecten in heel Nederland, terwijl je jezelf kunt ontwikkelen in een veelzijdige sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior / Medior CDD Analist in Oss kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals StudentJob!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder StudentJob, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals StudentJob.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior / Medior CDD Analist in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij StudentJob zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij StudentJob. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij StudentJob
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
