AIS Brand Strategy Lead, EMEA in Amsterdam

AIS Brand Strategy Lead, EMEA in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
Stryker Corporation

In één oogopslag

  • Taken: Leid de strategie voor het Acute Ischemic Stroke portfolio in EMEA en beheer productprestaties.
  • Bedrijf: Stryker Corporation, een toonaangevend bedrijf in de gezondheidszorg.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te werken in een snel veranderende markt met groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheidszorg en verbeter levens met innovatieve oplossingen.
  • Kwalificaties: Strategisch leiderschap en ervaring in marketing binnen de gezondheidszorg.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Stryker Corporation is seeking a strategic leader om de Acute Ischemic Stroke (AIS) portfolio in EMEA te beheren. U zult de strategie bepalen, verantwoordelijk zijn voor de producten en verantwoordelijk zijn voor de merkprestaties, waarbij u vormgeeft aan hoe artsen worden bediend en hoe de portfolio groeit in een snel veranderende markt.

U zult het jaarlijkse marketingplan en een 3–5 jaar roadmap opstellen, lifecycle management, branding en prijsstelling definiëren, en cross-functionele lanceringen leiden om adoptiedoelstellingen en marktaandeelwinst te behalen.

AIS Brand Strategy Lead, EMEA in Amsterdam werkgever: Stryker Corporation

Stryker biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Tender Specialist krijg je de kans om bij te dragen aan de verbetering van patiëntresultaten in de gezondheidszorg, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een ondersteunende bedrijfscultuur. Met een hybride werkmodel en een focus op professionele ontwikkeling, is Stryker een aantrekkelijke werkgever voor ambitieuze professionals die impact willen maken in de MedTech-sector.

Stryker Corporation

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stryker Corporation

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AIS Brand Strategy Lead, EMEA in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Stryker Corporation.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Stryker Corporation.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Stryker Corporation te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AIS Brand Strategy Lead, EMEA in Amsterdam te schitteren

Strategisch Leiderschap
Portfolio Management
Marktanalyse
Marketingstrategie
Lifecycle Management
Branding
Prijsstelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Stryker Corporation.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Stryker Corporation kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Stryker Corporation. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Stryker Corporation. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stryker Corporation

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.