Teamlead Data & Integraties – Architectuur & Integratie in Utrecht

Teamlead Data & Integraties – Architectuur & Integratie in Utrecht

Utrecht Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
Strukton

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van IT-professionals en verbeter systeemintegraties.
  • Bedrijf: Strukton, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een focus op samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact door technische keuzes te leiden en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Ervaring in data en integratie, leiderschapsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Strukton zoekt een Teamlead IT Data & Integraties | Data, Integratie en IT-architectuur die leiding geeft aan Data & Integraties en eindverantwoordelijk is voor de ontwikkeling en prestaties van het domein.

Je geeft richting aan technische keuzes, prioriteiten en uitvoering.

Je werkt nauw samen met de architect en een team van 8 IT-professionals om AFAS, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Geo Services en API‑ en systeemintegraties te verbeteren.

#J-18808-Ljbffr

Teamlead Data & Integraties – Architectuur & Integratie in Utrecht werkgever: Strukton

Strukton Wegen & Beton is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een positieve werkcultuur. Als Monteur Water in Stellendam profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en tot 43 vakantiedagen per jaar. Daarnaast krijg je volop kansen voor persoonlijke groei en opleiding, terwijl je bijdraagt aan duurzame infrastructuurprojecten die een verschil maken in de samenleving.

Strukton

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Strukton

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamlead Data & Integraties – Architectuur & Integratie in Utrecht kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Strukton.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Strukton jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Strukton.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Strukton en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Data & Integraties – Architectuur & Integratie in Utrecht te schitteren

Leiderschap
Technische Keuzes
Prioriteiten Stellen
IT-architectuur
Data Integratie
Samenwerken
AFAS

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Strukton zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamlead Data & Integraties – Architectuur & Integratie bij Strukton.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strukton

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.