Manager Projectbeheersing: Budget & Planning Expert in Breda

Manager Projectbeheersing: Budget & Planning Expert in Breda

Breda Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
Strukton

In één oogopslag

  • Taken: Beheer budget, kwaliteit en planning van projecten in de regio Midden Nederland.
  • Bedrijf: Strukton Civiel NL, een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek.
  • Voordelen: Hybride werken, goede werk-privébalans en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse teams voor optimale projectresultaten.
  • Waarom deze baan: Word het geweten van projecten en maak impact op succesvolle uitvoering.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectbeheersing en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Strukton Civiel NL zoekt een Manager Projectbeheersing (regio Midden Nederland) om het geweten van het project te zijn en de beheersing van GROTIK-aspecten te realiseren.

Je bewaakt budget, kwaliteit en planning en stuurt proactief bij.

Je werkt nauw samen met een projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en contractmanager, en levert tijdige rapportages en prognoses.

Hybride werken is mogelijk en je draagt bij aan een succesvolle projectuitvoering.

#J-18808-Ljbffr

Manager Projectbeheersing: Budget & Planning Expert in Breda werkgever: Strukton

Strukton Wegen & Beton is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een positieve werkcultuur. Als Monteur Water in Stellendam profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en tot 43 vakantiedagen per jaar. Daarnaast krijg je volop kansen voor persoonlijke groei en opleiding, terwijl je bijdraagt aan duurzame infrastructuurprojecten die een verschil maken in de samenleving.

Strukton

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Strukton

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager Projectbeheersing: Budget & Planning Expert in Breda kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Strukton en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Projectbeheersing: Budget & Planning Expert beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Projectbeheersing: Budget & Planning Expert in Breda te schitteren

Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Probleemoplossend vermogen
Planning en organisatie
Stakeholdermanagement
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Strukton.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Strukton. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strukton

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Strukton, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Manager Projectbeheersing: Budget & Planning Expert is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Strukton werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.