Operationeel Manager & Projectleider Infra – Noord-Holland in Amsterdam

Operationeel Manager & Projectleider Infra – Noord-Holland in Amsterdam

Amsterdam Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
Strukton Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid lokale projecten en ontwikkel medewerkers in de civiele techniek.
  • Bedrijf: Strukton Civiel Nederland, een toonaangevend bedrijf in infrastructuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Werken in een innovatief team met focus op persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Combineer projectleiding met bedrijfsvoering en maak impact in de infrastructuur.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding civiele techniek en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Strukton Civiel Nederland zoekt een Operationeel Manager voor de Amsterdam-vestiging.

Je bent verantwoordelijk voor verwerving en uitvoering van lokale projecten, beheert personeelsplanning en ontwikkelt medewerkers.

Je combineert projectleiding met bedrijfsvoering en vertaalt strategie naar klanten en projecten.

Naast een sterk commercieel netwerk beschik je over een HBO/WO-opleiding civiele techniek of aanverwant en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in wegenbouw of civiele

Operationeel Manager & Projectleider Infra – Noord-Holland in Amsterdam werkgever: Strukton Nederland

Strukton Civiel NL is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame projecten in de civiele infrastructuur, met een sterke focus op samenwerking en lokale betrokkenheid. Werknemers profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een goede pensioenregeling, en 43 vakantiedagen per jaar, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werkopties. Bij Strukton geloven we in een rechtvaardige beloning en creëren we een werkomgeving waarin je kunt floreren en trots kunt zijn op je bijdrage aan belangrijke projecten.

Strukton Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Strukton Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operationeel Manager & Projectleider Infra – Noord-Holland in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Strukton Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Strukton Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Strukton Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager & Projectleider Infra – Noord-Holland in Amsterdam te schitteren

Projectleiding
Bedrijfsvoering
Personeelsplanning
Strategisch Denken
Commercieel Netwerk
Civiele Techniek
Leidinggevende Ervaring

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Strukton Nederland.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Strukton Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strukton Nederland

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Strukton Nederland.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.