Tendermanager

Tendermanager

Utrecht Full Time 5800 - 8800 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe civiele aanbestedingen en ontwikkel winnende strategieën.
  • Bedrijf: Strukton Civiel NL, een toonaangevende speler in duurzame infrastructuur.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, 30 vakantiedagen en een uitstekend salaris.
  • Overige informatie: Word deel van een enthousiast team en bouw samen aan de toekomst.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als tendermanager en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 8800 € per maand.

Als Tendermanager ben jij de drijvende kracht van onze meest complexe en integrale civiele aanbestedingen – van ecoducten en afvalwatersystemen tot hoogspanningstracés en nieuwbouwprojecten in de industrie. We spelen een prominente rol in de energietransitie met langjarige samenwerking met TenneT en Alliander. Daarnaast werken wij voor provincies, de G40 gemeenten en private opdrachtgevers. Daarbij is de rode draad naast de technische en inhoudelijke kennis altijd ‘Voorspelbaar Organiseren’.

Jij hebt de regie over het hele tenderproces: je duikt in de klantvraag, bepaalt een slimme en onderscheidende koers, en vertaalt dit samen met je projectteam naar een overtuigend en winnend plan van aanpak. Wij hebben een landelijke focus waarbij de tenderteams gevormd worden door enerzijds de noodzakelijke expertise, maar waar ook reisafstand en jouw eigen voorkeuren meewegen. De omvang van de projecten ligt tussen de 5 en 100 miljoen en wij zijn altijd actief op zoek naar projecten waarin wij samen met de klant de uitdaging aan gaan. Dat zijn bouwteams, meerjarige samenwerkingen en andere vormen waarin samenwerking een belangrijk onderdeel van het succes vormt.

Daarnaast speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen van een toekomstbestendige tendermanagement- en Verwervingsafdeling. Je volgt (markt)ontwikkelingen op de voet en denkt strategisch mee over de koers van onze projectportefeuille, door samen met je collega Tendermanagers weloverwogen keuzes te maken over de projecten waarop we ons als organisatie richten. Zowel op de korte als lange termijn.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces: van het analyseren van de klantvraag en het bepalen van de strategie tot aan de indiening van de inschrijving en de soepele overdracht naar het uitvoeringsteam.
  • Je vertaalt de klantbehoefte naar een slimme strategie die leidt tot een complete en onderscheidende inschrijving – op tijd, binnen budget en met een sterke kans op gunning.
  • Je leidt en motiveert een multidisciplinair projectteam en zorgt voor focus, samenwerking en energie in het tenderproces.
  • Je presenteert de tenderstrategie aan het managementteam en de groepsdirectie, inclusief kansen, risico’s en contractuele impact (zowel aan het begin als het eind van het tendertraject).
  • Je volgt marktontwikkelingen actief en anticipeert op aankomende tenders en klantbehoeften.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van de Tendermanagement -en Verwervingsafdeling en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan strategie, structuur en de juiste samenstelling van het team.

Dit wordt jouw team:

Strukton Civiel NL realiseert duurzame projecten in de civiele infrastructuur. Wij werken voor lokale, regionale en landelijke opdrachtgevers door heel Nederland. Samenwerking staat centraal in alles wat we doen. In de combinatie van technische expertise, landelijke slagkracht en verbinding met de lokale omgeving ligt onze kracht. Strukton Civiel NL is onderdeel van Strukton.

Als Tendermanager maak je deel uit van het enthousiaste Tendermanagement / Verwervings team van zo’n 40 collega’s, verspreid over meerdere vestigingen. Binnen dit team werk je nauw samen met vier andere tendermanagers. Je vormt daarnaast een hecht team met specialisten zoals begroters, planschrijvers en strategen. Samen zetten jullie alles op alles om winnende inschrijvingen te realiseren.

Samen bouwen we aan iets dat groter is dan onszelf. We dragen bij aan het grotere plaatje. We bouwen slimmer, gericht op wat komen gaat. Werk om trots op te zijn!

Hiermee maak jij het verschil:

Je bent een natuurlijke leider met sterke communicatieve vaardigheden: je weet je team te motiveren en samen te sturen op resultaat. Met jouw commercieel inzicht kun je niet alleen een plan ontwikkelen, maar het ook overtuigend overbrengen – intern en richting de klant. Dankzij je klantgerichte houding en analytisch vermogen weet je snel de kern van een uitvraag te doorgronden en te vertalen naar een onderscheidende strategie. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht in het proces en bent besluitvaardig. Je bent bovendien flexibel en veerkrachtig – je weet dat niet elke tender wordt gewonnen, maar je herpakt jezelf en het team met nieuwe energie. En je verliest de praktijk nooit uit het oog: je houdt actief aansluiting met de uitvoering om zeker te weten dat plannen ook echt uitvoerbaar zijn.

Verder heb je:

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingsachtergrond in bedrijfseconomie, techniek of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als eindverantwoordelijk tendermanager, waarin je complexe aanbestedingen succesvol hebt geleid;
  • Goede marktkennis, op de hoogte van ontwikkelingen binnen de civiele bouw, waterbouw, drink- en afvalwatersector, stedelijke gebiedsontwikkeling en de energiemarkt;
  • Een sterk netwerk van samenwerkingspartners, onderaannemers en andere stakeholders waarmee je snel kunt schakelen;
  • Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheden.

Dit bieden wij jou:

  • Toegang tot opleidingen en volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Een thuiswerkvergoeding.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Veiligheid en mobiliteit staan bij ons voorop. Daarom krijg je een leaseauto die past bij jou en het werk dat jij uitvoert, zodat jij flexibel en professioneel op pad kunt. Daarnaast ontvang je ook een NS-Businesscard.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • Met een ruim keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld, bepaal jij zelf: meer vrije dagen (tot 13 extra), of extra geld op je rekening.
  • Een uitstekend brutosalaris tussen 5.800,- en 8.800,- per 4 weken, afhankelijk van je ervaring.

Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie, neem dan telefonisch, via e-mail of Whatsapp contact op met onze Recruitment Specialist Floris Verlaan via 06-11865439 of floris.verlaan@strukton.com.

Tendermanager werkgever: Strukton Groep

Strukton Civiel NL is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame projecten in de civiele infrastructuur, met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Werknemers profiteren van flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden, en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die de energietransitie ondersteunen. Met een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt Strukton een stimulerende werkomgeving waar teamwork en groei centraal staan.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Strukton Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Strukton Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Strukton Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Strukton Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren

Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Leiderschap
Commercieel inzicht
Strategisch denken
Projectmanagement
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Strukton Groep.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Strukton Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strukton Groep

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Strukton Groep.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.