In één oogopslag
- Taken: Leid complexe civiele aanbestedingen en ontwikkel winnende strategieën.
- Bedrijf: Strukton Civiel Nederland, een innovatief bedrijf met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, 30 vakantiedagen en een uitstekend salaris.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gedreven team en ontwikkel je professioneel verder.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de energietransitie en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Tendermanager en HBO/WO-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 8800 € per maand.
Als Senior Tendermanager ben jij de drijvende kracht van onze meest complexe en integrale civiele aanbestedingen – van ecoducten en afvalwatersystemen tot hoogspanningstracés en nieuwbouwprojecten in de industrie. We spelen een prominente rol in de energietransitie met langjarige samenwerking met TenneT en Alliander. Daarnaast werken wij voor provincies, de G40 gemeenten en private opdrachtgevers. Daarbij is de rode draad naast de technische en inhoudelijke kennis altijd ‘Voorspelbaar Organiseren’.
Jij hebt de regie over het hele tenderproces: je duikt in de klantvraag, bepaalt een slimme en onderscheidende koers, en vertaalt dit samen met je projectteam naar een overtuigend en winnend plan van aanpak. Wij hebben een landelijke focus waarbij de tenderteams gevormd worden door enerzijds de noodzakelijke expertise, maar waar ook reisafstand en jouw eigen voorkeuren meewegen. De omvang van de projecten ligt tussen de 5 en 100 miljoen en wij zijn altijd actief op zoek naar projecten waarin wij samen met de klant de uitdaging aan gaan. Dat zijn bouwteams, meerjarige samenwerkingen en andere vormen waarin samenwerking een belangrijk onderdeel van het succes vormt.
Daarnaast speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen van een toekomstbestendige tendermanagement- en Verwervingsafdeling. Je volgt (markt)ontwikkelingen op de voet en denkt strategisch mee over de koers van onze projectportefeuille, door samen met je collega Tendermanagers weloverwogen keuzes te maken over de projecten waarop we ons als organisatie richten. Zowel op de korte als lange termijn.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces: van het analyseren van de klantvraag en het bepalen van de strategie tot aan de indiening van de inschrijving en de soepele overdracht naar het uitvoeringsteam.
- Je vertaalt de klantbehoefte naar een slimme strategie die leidt tot een complete en onderscheidende inschrijving – op tijd, binnen budget en met een sterke kans op gunning.
- Je leidt en motiveert een multidisciplinair projectteam en zorgt voor focus, samenwerking en energie in het tenderproces.
- Je presenteert de tenderstrategie aan het managementteam en de groepsdirectie, inclusief kansen, risico’s en contractuele impact (zowel aan het begin als het eind van het tendertraject).
- Je volgt marktontwikkelingen actief en anticipeert op aankomende tenders en klantbehoeften.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van de Tendermanagement -en Verwervingsafdeling en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan strategie, structuur en de juiste samenstelling van het team.
Als Senior Tendermanager word je onderdeel van een professioneel en gedreven Verwervings- en Tendermanagementteam van circa 40 collega’s, verspreid over onze landelijke vestigingen. Binnen deze afdeling werk je nauw samen met vier collega-tendermanagers en geef je inhoudelijk sturing aan multidisciplinaire teams van specialisten, waaronder kostendeskundigen, strategen en planschrijvers. Samen borgen jullie de juiste balans tussen inhoudelijke scherpte, commerciële kansen en een winnende propositie.
Bij Strukton Civiel NL bouwen we aan infrastructurele oplossingen met blijvende maatschappelijke impact. We innoveren, kijken vooruit en realiseren projecten waar je als professional met trots op terugkijkt.
Hiermee maak jij het verschil:
Als natuurlijk leider en strategisch sparringpartner combineer je inhoudelijke autoriteit met verbindend vermogen. Je weet multidisciplinaire teams te inspireren, scherp te houden en te sturen op het beste resultaat. Je beschikt over een sterk commercieel gevoel: je stelt niet alleen een ijzersterke visie op, maar weet deze ook met overtuigingskracht te presenteren, zowel aan onze Groepsdirectie als aan de opdrachtgever.
Dankzij jouw analytische scherpte en klantgerichte blik doorgrond je de kern én de latente vraag achter de uitvraag moeiteloos, en vertaal je deze naar een winnende propositie. Je organiseert het proces strak en gestructureerd, bewaart de rust onder druk en durft waar nodig knopen door te hakken. In de dynamiek van grote tenders toon je veerkracht en wendbaarheid: met een constructieve en kritische blik neem je het team mee in leermomenten en laad je het op voor de volgende winnende inschrijving. Cruciaal hierin is jouw verbinding met de praktijk; je haalt continu de kennis op uit de uitvoering om te borgen dat wat we beloven, buiten ook écht voorspelbaar gerealiseerd kan worden.
Wat breng je mee?
- Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie in een technische, bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als integraal en eindverantwoordelijk Tendermanager binnen omvangrijke, complexe en multidisciplinaire infrastructuurprojecten.
- Marktkennis: Diepgaand inzicht in en visie op de dynamiek binnen de civiele infrastructuur, waterbouw, industriële nieuwbouw, de afvalwatersector én de energietransitie.
- Netwerk: Een relevant en actueel netwerk van opdrachtgevers, ketenpartners, ingenieursbureaus en onderaannemers waarmee je snel en strategisch kunt schakelen.
- Communicatie: Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als op schrift.
Dit bieden wij jou:
- Toegang tot opleidingen en volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een thuiswerkvergoeding.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Veiligheid en mobiliteit staan bij ons voorop. Daarom krijg je een leaseauto die past bij jou en het werk dat jij uitvoert, zodat jij flexibel en professioneel op pad kunt. Daarnaast ontvang je ook een NS-Businesscard.
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Met een ruim keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld, bepaal jij zelf: meer vrije dagen (tot 13 extra), of extra geld op je rekening.
- Een uitstekend brutosalaris tussen 5.800,- en 8.800,- per 4 weken, afhankelijk van je ervaring.
Wil je meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie, neem dan telefonisch, via e-mail of Whatsapp contact op met onze Recruiter Lucas van Lamsweerde via 06-27482618 of lucas.vanlamsweerde@strukton.com.
Senior Tendermanager werkgever: Strukton Groep
Bij Strukton Civiel Nederland bieden we een inspirerende werkomgeving waar je als Senior Tendermanager de kans krijgt om complexe civiele aanbestedingen te leiden en bij te dragen aan de energietransitie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in een collegiale en innovatieve cultuur. Bovendien krijg je de mogelijkheid om samen te werken met een divers team van experts en een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Tendermanager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Strukton Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Strukton Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Strukton Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Strukton Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Strukton Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strukton Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Strukton Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.