In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten en ontwikkel een sterk team binnen een grootschalig energieprogramma.
- Bedrijf: Alliander, een toonaangevende speler in de energietransitie.
- Voordelen: Salaris tussen 5.000 - 8.600 euro, flexibele werktijden en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele groei en coaching.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van ons energienet en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau met 3-7 jaar ervaring in bouwkundige projecten en teamontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 8600 € per maand.
Overview
In deze rol stuur je de technische voorbereiding en realisatie van meerdere stationsprojecten aan binnen een grootschalig energieprogramma voor Alliander.
Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, engineers, uitvoerders en projectmanagers, en bewaakt de technische kwaliteit.
Daarnaast ontwikkel je een technisch team en draag je bij aan een langdurig programma met maatschappelijke impact.
Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en levert concrete bijdragen aan een toekomstbestendig energienet.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- bruto salaris 5.000 - 8.600 per maand
- ruim keuzebudget inclusief vakantiegeld
- 30 vakantiedagen
- leaseauto
- hybride werken en flexibele werktijden
- uitstekende pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage
- Verantwoordelijkheden
- Aansturen van ontwerp-, engineering- en voorbereidingsprocessen van initiatiefase tot as-built oplevering
- Coachend leidinggeven aan een team van werkvoorbereiders en professionele ontwikkeling stimuleren
- Sturen op budget, planning, kwaliteit en klanttevredenheid
- Toetsen ontwerpen op haalbaarheid, uitvoerbaarheid, veiligheid, onderhoudbaarheid en kosten
- Adviseert projectmanagement en opdrachtgever over technische keuzes, optimalisaties en risico’s
- Zorgen voor integrale afstemming tussen ontwerp, werkvoorbereiding en uitvoering
- Signaleren van technische en contractuele risico’s en definiëren van beheersmaatregelen
- Bewaken van naleving van normen, richtlijnen, vergunningen en opdrachtgeverseisen
- Draagt bij aan innovatie, standaardisatie en kennisontwikkeling binnen het programma
- Belangrijkste vereisten
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde
- Minimaal 3–7 jaar ervaring in bouwkundige projecten (bijv. werkvoorbereider, projectcoördinator, projectleider of engineer)
- Affiniteit met aansturen en ontwikkelen van een technisch team
- Ervaring met projectbeheersing, planning en kwaliteitsborging
- Kennis van UAV-contracten en STABU-systematiek is een pré
- Proactieve en verbindende werkhouding
- Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Proactieve en verbindende houding
- Goede communicatieve vaardigheden
- Coaching en people development
- Bouwkundige engineering en uitvoering
- Kennis van UAV-contracten en STABU-systematiek (pré)
- Projectbeheersing, planning en kwaliteitsborging
Technisch Manager in Amsterdam werkgever: Strukton Groep
Bij Strukton Infra Specials bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Technisch Manager Ontwerp krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructuurprojecten door heel Nederland, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze open en informele werkcultuur, gecombineerd met een focus op duurzaamheid en kwaliteit, maakt ons tot een aantrekkelijke werkgever voor professionals die een impact willen maken in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Strukton Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Strukton Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Strukton Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Strukton Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Strukton Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strukton Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Strukton Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
