Adviseur verhardingen en assetmanagement (senior) in Hengelo

Adviseur verhardingen en assetmanagement (senior) in Hengelo

Hengelo Full Time 4313 - 6700 € / maand (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over verhardingen en assetmanagement, analyseer data en ontwikkel onderhoudsstrategieën.
  • Bedrijf: Een hecht team binnen Infra Assetmanagement met maatschappelijke projecten.
  • Voordelen: Salaris tussen €4313,- en €6700,-, flexibele werkplek en keuzebudget voor extra vrije dagen of geld.
  • Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling in een diverse en inclusieve werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise in een betrokken team dat trots is op zijn werk.
  • Kwalificaties: HBO of WO in Civiele Techniek, ervaring met verhardingen of assetmanagement is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 4313 - 6700 € per maand.

Je komt terecht in de afdeling Infra Assetmanagement: een hecht team van specialisten met kennis van verhardingen, voegovergangen, deflectie- en grondradarmetingen, inspecties en onderhoudsplanningen. Collega’s staan voor elkaar klaar, delen actief kennis en gaan samen voor mooie projecten met maatschappelijke waarde. Het saamhorige gevoel is sterk: je werkt met mensen die trots zijn op hun vak en elkaar beter maken. Je standplaats is Hengelo. Hybride werken is mogelijk en je bezoekt regelmatig projectlocaties en opdrachtgevers.

Als Adviseur Verhardingen & Assetmanagement adviseer je opdrachtgevers over het beheer en onderhoud van verhardingen. Je analyseert inspectiegegevens en assetdata en vertaalt deze naar onderhoudsstrategieën en concrete maatregelen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Dimensioneren van verhardingen
  • Opstellen van onderhoudsadviezen en meerjarenplanningen
  • Analyseren van inspectieresultaten en meetdata
  • Adviseren over levensduur en prestaties van verhardingen
  • Ondersteunen bij implementatie van assetmanagementprocessen
  • Afstemmen met opdrachtgevers en interne disciplines
  • Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het vakgebied

Jij bent iemand met:

  • HBO of WO opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar
  • Enkele jaren ervaring met verhardingen of assetmanagement (pre)
  • Analytisch vermogen en affiniteit met data
  • Communicatief vaardig en adviesgericht
  • Zelfstandig en gestructureerd

Wij waarderen jouw expertise en bieden daarvoor:

  • Een salaris tussen €4313,- en €6700,- per maand afhankelijk van je ervaring
  • Met een ruim keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld, bepaal jij zelf: meer vrije dagen (tot 13 extra), of extra geld op je rekening.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Woon je niet om de hoek? Geen probleem. Wij vergoeden je reiskosten per kilometer, zodat je zorgeloos op pad kunt.
  • Fiets voordeling naar je werk met een leasefiets via onze regeling.
  • Flexibele werklocatie: Hengelo, Breda, Capelle aan den IJssel of Purmerend
  • Veel ruimte om te groeien, zowel technisch als in adviesvaardigheden; – werken aan projecten die ertoe doen, binnen een warm en betrokken team.

Bij ons ben je geen nummer, maar een belangrijke schakel in ons succes. Bij Unihorn geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan een sterkere organisatie. Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en streven naar een werkomgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, talent zich kan ontwikkelen en iedereen zich welkom voelt.

Adviseur verhardingen en assetmanagement (senior) in Hengelo werkgever: Strukton Groep B.V.

Bij Strukton Rail ben je niet alleen een Machinist spoorse kranen, maar maak je deel uit van een gepassioneerd team dat zich inzet voor duurzame infrastructuur in Nederland en daarbuiten. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen en ruime opleidingsmogelijkheden, en we hechten veel waarde aan veiligheid en inclusie binnen onze organisatie. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je carrière verder te ontwikkelen, is Strukton Rail een geweldige plek voor professionals die betekenisvol werk willen doen.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Strukton Groep B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur verhardingen en assetmanagement (senior) in Hengelo kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Strukton Groep B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Strukton Groep B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Strukton Groep B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur verhardingen en assetmanagement (senior) in Hengelo te schitteren

Analytisch vermogen
Affiniteit met data
Communicatieve vaardigheden
Adviesvaardigheden
Zelfstandig werken
Gestructureerd werken
Kennis van verhardingen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Strukton Groep B.V..

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Strukton Groep B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strukton Groep B.V.

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Strukton Groep B.V..

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.