In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind enterprise customer growth and retention at Stripe.
- Bedrijf: Stripe, een toonaangevend financieel infrastructuurplatform voor bedrijven.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamisch team met een focus op samenwerking en continue ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de wereldwijde economie met innovatieve financiële oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar verkoopervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Who we are
Stripe is a financial infrastructure platform for businesses.
Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities.
Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead.
That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career.
About the team
The Beneluc Enterprise team is at the forefront of driving revenue and growth across the Netherlands, Belgium and Luxembourg.
As trusted business partners, we work with the most ambitious market leaders and high-growth innovators, helping them build the financial infrastructure that powers their next stage of growth.
We're known for our product expertise, rigorous thinking, and user-first approach to problem-solving.
Stripe's financial infrastructure is the engine that unlocks new revenue streams, automates complex local compliance, and drives global expansion for the region's most prominent businesses.
This is a pivotal moment for Stripe in Benelux — the market opportunity is significant, and our team serves as a critical source of user feedback and market intelligence, with direct influence on the product roadmap and growth strategy.
We're a diverse, international team that values collaboration and curiosity, and we're looking for someone who's eager to share knowledge and keep learning.
What you’ll do
As an Account Executive, Enterprise Grower at Stripe, you’ll manage the growth, retention, and expansion of enterprise customer relationships, while identifying new opportunities to expand Stripe’s footprint within existing accounts.
You’ll own a named portfolio of high profile accounts serving as the primary executive point of contact for senior stakeholders across business, product, and technology.
You will be responsible for defining and executing multi-year account strategies, generating your own targeted outbound opportunities, and orchestrating complex, multi-threaded sales cycles—from discovery and solution design through commercial negotiation, onboarding of new products, activation, and expansion.
You are an energetic and highly organized self-starter who understands how to navigate complex organizations, engage the right decision-makers and influencers, and succinctly communicate Stripe’s differentiated value—both business and technical—for each customer.
Responsibilities
- Own a named account list of existing Stripe users and develop comprehensive account strategies to drive retention, satisfaction, and upsell/cross-sell expansion opportunities across digital native and enterprise accounts.
- Build, prioritize, and manage a robust expansion pipeline within existing accounts, including multi-quarter forecasting, renewal planning, and ongoing account reviews.
- Own the account lifecycle end to end—from executive relationship management and identifying expansion needs through solution design, commercial re‑negotiations, product adoption, and account growth.
- Proactively generate account expansion opportunities through structured account planning, stakeholder mapping, business reviews, executive engagement, and strategic cross‑sell initiatives.
- Partner with Customer Success and Account Management teams to identify emerging expansion leads and convert internal referrals into high‑value upgrade opportunities.
- Ensure every assigned customer receives an exceptional, high‑touch partnership experience across every engagement, driving long‑term loyalty and product adoption regardless of account size or complexity.
- Deeply understand existing users’ evolving business models, technical architectures, and strategic goals to deliver tailored solutions and co‑create multi‑year product roadmaps.
- Orchestrate and coordinate cross‑functional Stripe teams (e. g.
Solutions Engineering, Product, Legal, Risk, Operations, Leadership) to support existing customer success, resolve complex operational queries, and unlock expansion value.
- Minimum requirements
- 5+ years of sales experience, preferably selling a highly technical product to enterprise customers, with a track record of top performance
- Ability to understand technical requirements and craft solutions across multiple products
- Ability to develop and execute account plans spanning multiple business units across complex organizations
- A knack for working well with a wide range of people, both internally and externally
- Strong presentation skills, particularly for in-person meetings with multiple stakeholders
- Proven ability to lead complex negotiations involving bespoke commercial agreements
- Strong verbal and written communication skills in English and Dutch
- Ability to operate in a highly ambiguous and fast‑paced environment
- Strong interest in technology and a deep understanding of the space
- Preferred requirements
- Strong interest and knowledge in technology, the payments landscape, and related products, with the ability to advise customers strategically on payments, monetization, and platform architecture.
- Superior verbal and written communication skills, including experience crafting and delivering executive presentations, proposals, and commercial narratives.
- Ability to think and operate strategically (e. g. building multi‑year account plans, portfolio strategies) and connect this thinking back into concrete operational execution across internal teams and customer stakeholders.
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive, Enterprise Grower (Benelux) in Amsterdam werkgever: Stripe
Bij Stripe bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Solutions Architect krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in een snelgroeiende sector, met uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en een competitief salaris. Onze cultuur moedigt creativiteit aan en biedt unieke voordelen, zoals flexibele werkuren en een focus op werk-privébalans, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook een bevredigend leven kunt leiden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Executive, Enterprise Grower (Benelux) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Stripe.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Stripe.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Stripe.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Executive, Enterprise Grower (Benelux) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Stripe te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Stripe waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Stripe.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Stripe. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stripe
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
