In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de groei van onze merken en ontwikkel strategische marketingcampagnes.
- Bedrijf: Een ambitieus Brabants familiebedrijf met een warme cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een team dat samenwerkt en elkaar helpt in een informele sfeer.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om jouw ideeën werkelijkheid te maken in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in marketing of branding, met leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
Bouw mee aan de volgende groeifase van Strijbosch & SB Electronics!
Wat ga je doen?
Na jaren te zijn gegroeid door vooral steeds dat extra stapje te zetten voor onze klanten is het nu tijd om meer potentie te benutten. Jij krijgt van ons de kans om onze merken nog sterker op de kaart te zetten en je bouwt mee aan een strategische marketingafdeling die onze ambities en groei ondersteunt. Er liggen uitdagingen op verschillende vlakken.
- Strijbosch – Onze unieke propositie en onze unieke full-service aanpak zichtbaarder maken in binnen- en buitenland.
- SB Electronics – Ons eigen merk SB samen met Sales en Productmanagement verder uitbouwen voor een krachtige strategie en verdere groei van ons netwerk.
- Employer branding – ons verhaal als ambitieus Brabants familiebedrijf vertalen naar een sterk werkgeversmerk.
Dit is geen rol waarin alles al volledig staat. Juist dat maakt deze functie interessant. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en de vrijheid om verder te bouwen aan Strijbosch, SB Electronics en je eigen afdeling die volop in ontwikkeling is. Je schakelt direct met directie, HR en commercie en vertaalt organisatiedoelen naar een krachtige marketingstrategie die zichtbaar bijdraagt aan groei, positionering en herkenbaarheid. Samen met jouw team zorg je ervoor dat campagnes slimmer, consistenter en effectiever worden. Je brengt focus, overzicht en richting, maar weet ook mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling. Kortom: jij zorgt ervoor dat Strijbosch en SB Electronics een duidelijke positie krijgen en verder kunnen groeien!
Wat maakt werken bij ons zo leuk?
Strijbosch & SB Electronics zijn de afgelopen jaren hard gegroeid en volop in ontwikkeling. Dat zorgt voor dynamiek, ambitie en vooral veel kansen. Tegelijkertijd zijn we een warm Brabants familiebedrijf gebleven waar mensen elkaar kennen, helpen en samen de schouders eronder zetten. Bij ons krijg je de ruimte om écht iets neer te zetten. Geen logge organisatie of eindeloze besluitvorming, maar korte lijnen, veel vrijheid en vertrouwen om initiatief te nemen en jouw ideeën werkelijkheid te maken.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen €4.500,- en €6.000,- bruto per maand (38 uur)
- Veel ruimte om jouw rol zelf vorm te geven
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- 25 vakantiedagen per jaar
- Een goede pensioenregeling waarbij wij het grootste deel betalen
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km)
- Personeelskorting op wit- en bruingoed zoals wasmachines, drogers en televisies
- Korting op een fitnessabonnement
- Informele werksfeer met o.a. DoMiBo’s, zomerbarbecue en kerstborrel.
Waarom dit bij jou past
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting marketing, communicatie of bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen marketing of branding waarvan meerdere jaren in een leidinggevende of strategische rol
- Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak
- Je begrijpt commercie en weet hoe marketing bijdraagt aan groei
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus
- Je bent analytisch, besluitvaardig en ondernemend
- Je krijgt energie van bouwen, professionaliseren en mensen meenemen
- Je voelt je thuis in een nuchtere organisatie waar hard gewerkt én gelachen wordt
Wie zijn wij?
Strijbosch B.V. is al sinds 1953 actief als full-service partner in de verkoop, verhuur en service van huishoudelijk en professioneel wit- en bruingoed voor de zakelijke markt. Vanuit ons Brabantse familiebedrijf werken we dagelijks voor zorginstellingen, overheden en bedrijven in binnen- en buitenland. Organisaties van Limburg tot Groningen en van Zürich tot Berlijn en Kopenhagen weten ons te vinden voor maatwerk, service en oplossingen die écht aansluiten bij hun situatie. Met SB Electronics hebben we daarnaast in korte tijd een sterke positie opgebouwd binnen de Nederlandse vakhandel. Inmiddels werken bijna 400 dealers met ons samen, een mooie prestatie in een markt met veel aanbieders. Die groei komt niet vanzelf: we maken het verschil door afspraken na te komen, sterke service te leveren en klanten oprecht aandacht te geven. Samen vormen Strijbosch & SB Electronics een ambitieuze organisatie met ruim 180 collega’s. We groeien hard, blijven ontwikkelen en geloven in samenwerken, aanpakken en elkaar verder helpen. Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is!
Brand Manager in Nistelrode werkgever: Strijbosch BV
Strijbosch & SB Electronics is een dynamisch Brabants familiebedrijf dat volop in ontwikkeling is, waar je de kans krijgt om jouw creativiteit en strategisch inzicht in te zetten om onze merken verder te versterken. Met een informele werksfeer, korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden wij een omgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand Manager in Nistelrode kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Strijbosch BV.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Strijbosch BV.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Strijbosch BV; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Strijbosch BV zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Manager in Nistelrode te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Strijbosch BV.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Strijbosch BV. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strijbosch BV
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Strijbosch BV. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Strijbosch BV.
