In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties op en ontdek commerciële kansen in vitale sectoren.
- Bedrijf: Strict, een innovatief bedrijf dat organisaties helpt met complexe technologievraagstukken.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, leaseauto en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leer van ervaren collega's en groei snel in je rol.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten in zorg, veiligheid en energievoorziening.
- Kwalificaties: Commerciële nieuwsgierigheid en maximaal twee jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Groei mee met Strict in vitale sectoren. Digitale technologie is in vitale sectoren cruciaal. Als ICT of operationele technologie (OT) uitvalt, raakt dat direct de zorg, veiligheid, mobiliteit of energievoorziening. Strict werkt voor organisaties waar continuïteit, veiligheid en digitale weerbaarheid centraal staan. Denk aan zorgorganisaties, vervoerders, energiebedrijven en organisaties binnen openbare orde en veiligheid, zoals defensie en justitie.
We willen onze positie in deze markten verder uitbouwen. Daarom zoeken we een junior business developer die commercieel nieuwsgierig is, kansen leert herkennen en zich wil ontwikkelen in new business binnen complexe IT omgevingen.
Dit ga je doen:
- Als junior business developer leer je hoe je nieuwe klantrelaties opbouwt binnen vitale sectoren.
- Je onderzoekt waar kansen liggen, brengt potentiële klanten in kaart en legt actief nieuwe contacten.
- Je leert steeds beter begrijpen wat er bij organisaties speelt.
- Samen met ervaren commerciële collega’s en consultants leer je vraagstukken te vertalen naar commerciële kansen en passende dienstverlening.
Je houdt je onder andere bezig met:
- potentiële klanten en commerciële kansen in kaart brengen;
- actief contact leggen met nieuwe organisaties;
- klantgesprekken voorbereiden, opvolgen en steeds vaker zelf voeren;
- marktontwikkelingen en klantvragen signaleren;
- klantvragen verbinden aan de juiste expertise binnen Strict;
- meewerken aan voorstellen, proposities en commerciële trajecten.
Naarmate je groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor je eigen klantcontact, pipeline en commerciële trajecten. Je krijgt daarbij begeleiding van de commercieel leidinggevende en ervaren collega’s.
Over Strict: Strict helpt organisaties bij complexe vraagstukken op het snijvlak van technologie, organisatie en verandering. We werken voor organisaties binnen vitale sectoren waar ICT en OT betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig moeten zijn. Business development en consultancy komen bij Strict samen. Je werkt nauw samen met business developers, accountmanagers, consultants en principals.
Dit breng je mee:
- Je bent commercieel nieuwsgierig, ondernemend en vindt het leuk om nieuwe mensen en organisaties te leren kennen.
- Je hebt maximaal circa twee jaar relevante commerciële ervaring, bijvoorbeeld in B2B sales, business development, recruitment of accountmanagement.
- Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en het opbouwen van relaties.
- Je bent nieuwsgierig naar IT, digitalisering en de vraagstukken van onze klanten.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en durft initiatief te nemen.
- Je werkt graag samen en staat open voor feedback en begeleiding.
Ervaring met IT dienstverlening, consultancy of aanbestedingen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Dit krijg je van ons: Bij Strict krijg je de ruimte om business development in de praktijk te leren en jezelf snel te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren commerciële en inhoudelijke collega’s en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit. Daarnaast kun je rekenen op:
- een vast salaris tussen €3.000 en €3.400 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- een variabele beloning op basis van individuele- en teamdoelstellingen;
- een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- hybride werken vanuit huis, ons kantoor in Utrecht en bij de klant;
- een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- een pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- een laptop en telefoon.
Wil jij je ontwikkelen in business development en werken aan commerciële vraagstukken binnen sectoren waar technologie direct maatschappelijke impact heeft? Dan maken we graag kennis met je.
Junior Business Developer Vitale Sectoren in Utrecht werkgever: Strict B.V.
Als Strategisch Digitale Transformatie Consultant bij ons vooruitstrevend bedrijf krijg je de kans om te werken in een inspirerende en dynamische omgeving waar innovatie centraal staat. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een ondersteunende werkcultuur die samenwerking en creativiteit bevordert. Met toonaangevende klanten en uitdagende projecten, is dit de ideale plek voor jou om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Business Developer Vitale Sectoren in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Strict B.V.. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Strict B.V. solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Strict B.V., hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Business Developer Vitale Sectoren in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Strict B.V. duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strict B.V.
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
