Accountmanager Vitale Sectoren in Utrecht

Accountmanager Vitale Sectoren in Utrecht

Utrecht Full Time 4500 - 6000 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Bouw sterke klantrelaties en ontwikkel accountplannen voor key accounts in vitale sectoren.
  • Bedrijf: Strict, een toonaangevend bedrijf dat organisaties helpt met complexe technologie- en veranderingsvraagstukken.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, leaseauto, pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
  • Overige informatie: Krijg eigenaarschap over je klantportefeuille en veel ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Werk samen met ervaren consultants en maak impact door klantrelaties verder uit te bouwen.
  • Kwalificaties: HBO/WO-niveau, ervaring in accountmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.

Jij zorgt dat een goede klantrelatie uitgroeit tot een sterke samenwerking.

Dit ga je doen:

  • Een opdracht loopt goed. De consultant zit op zijn plek en de klant is tevreden. Voor jou begint het echte accountmanagement daar pas.
  • Wat speelt er nog meer bij de klant? Welke ontwikkelingen komen eraan? Waar kunnen we meer betekenen? En hoe zorgen we ervoor dat Strict ook op langere termijn relevant blijft?
  • Als accountmanager ben je eigenaar van een aantal key accounts binnen onze vitale sectoren. Je kent de organisatie, de belangrijkste stakeholders en de ontwikkelingen die invloed hebben op de klant.
  • Voor ieder account stel je een accountplan op dat je actief uitvoert en bijstuurt.
  • Je bent zichtbaar bij de klant en voert gesprekken met opdrachtgevers, IT management, Chief Information Officers (CIO's) en andere stakeholders.
  • Je spreekt niet alleen over lopende opdrachten, maar juist ook over wat eraan komt. Denk aan vraagstukken rond digitale weerbaarheid, cloud, cybersecurity, operationele technologie (OT) en ontwikkelingen zoals de Europese NIS2 richtlijn.
  • Je brengt klantvragen, commerciële kansen en de expertise van Strict bij elkaar. Daarbij werk je nauw samen met consultants, principals, recruitment en je commerciële collega’s.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • eigenaarschap nemen over een aantal key accounts en per account een accountplan opstellen en uitvoeren;
  • duurzame relaties opbouwen en onderhouden met opdrachtgevers, IT management en andere beslissers;
  • ontwikkelingen, behoeften en commerciële kansen binnen bestaande klanten vroegtijdig signaleren;
  • klantvragen verbinden aan consultants, principals en expertise binnen Strict;
  • lopende opdrachten volgen en actief contact houden met zowel klant als consultant;
  • aanvragen, offertes en commerciële trajecten begeleiden en bouwen aan verdere groei binnen jouw accounts.

Voor jou draait goed accountmanagement niet alleen om omzet. Je bouwt aan vertrouwen en zorgt dat Strict een gesprekspartner blijft die weet wat er speelt, vooruitkijkt en op het juiste moment de juiste expertise aan tafel brengt.

Over Strict:

Strict helpt organisaties bij complexe vraagstukken op het snijvlak van technologie, organisatie en verandering. We werken voor organisaties binnen vitale sectoren waar ICT en OT betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig moeten zijn. Business development, accountmanagement en consultancy komen bij Strict samen. Je werkt nauw samen met business developers, consultants, principals en recruitment. Jij kent de klant en ziet waar nieuwe behoeften ontstaan. Onze consultants brengen inhoudelijke expertise en praktijkervaring mee. Samen bepalen jullie welke aanpak, expertise of propositie het beste aansluit.

Dat doen we vanuit verschillende expertises:

  • Enterprise Agility
  • Verandermanagement
  • Cloud & Security
  • Missie en bedrijfskritische communicatietechnologie
  • Privacy, Governance, Risk & Control

Dit breng je mee:

  • Je bent relatiegericht, commercieel scherp en oprecht nieuwsgierig naar wat er bij een klant speelt.
  • Je kunt een relatie onderhouden én verder ontwikkelen en weet wanneer een klantvraag vraagt om commerciële actie of om het aanhaken van inhoudelijke expertise.
  • Daarnaast heb je hbo- of wo- werk- en denkniveau;
  • heb je ervaring met accountmanagement, zakelijke dienstverlening, consultancy of een vergelijkbare commerciële omgeving;
  • heb je aantoonbare ervaring met het onderhouden en uitbouwen van zakelijke klantrelaties;
  • kun je klantontwikkelingen vertalen naar accountplannen, commerciële kansen en concrete acties;
  • communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en neem je zelf initiatief om relaties en kansen verder te ontwikkelen.

Ervaring binnen IT dienstverlening, consultancy of detachering is een voordeel, maar geen harde voorwaarde. Belangrijker is dat je begrijpt hoe professionele dienstverlening werkt en nieuwsgierig bent naar de wereld van onze klanten.

Dit krijg je van ons:

  • Je krijgt eigenaarschap over je eigen klantportefeuille en veel ruimte om bestaande relaties verder uit te bouwen.
  • Je werkt samen met ervaren consultants en commerciële collega’s en krijgt de vrijheid om kansen te signaleren en verder te brengen.
  • Daarnaast kun je rekenen op:
    • een vast salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
    • een variabele beloning op basis van individuele en teamdoelstellingen;
    • een functie voor 32 tot 40 uur per week;
    • hybride werken vanuit huis, ons kantoor in Utrecht en bij de klant;
    • een leaseauto of mobiliteitsbudget;
    • een pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
    • een laptop en telefoon.

Bouw jij verder aan onze klantrelaties? Krijg jij energie van klanten echt leren kennen, relaties verder uitbouwen en kansen ontwikkelen die voor zowel de klant als Strict waarde toevoegen? Dan maken we graag kennis met je.

Accountmanager Vitale Sectoren in Utrecht werkgever: Strict B.V.

Als Strategisch Digitale Transformatie Consultant bij ons vooruitstrevend bedrijf krijg je de kans om te werken in een inspirerende en dynamische omgeving waar innovatie centraal staat. We bieden uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een ondersteunende werkcultuur die samenwerking en creativiteit bevordert. Met toonaangevende klanten en uitdagende projecten, is dit de ideale plek voor jou om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Strict B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Accountmanager Vitale Sectoren in Utrecht kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Strict B.V. een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Strict B.V..

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Strict B.V. die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Vitale Sectoren in Utrecht te schitteren

Relatiebeheer
Commerciële vaardigheden
Accountmanagement
Stakeholdermanagement
Communicatievaardigheden
Analytisch vermogen
Initiatief nemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Strict B.V. zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij Strict B.V. waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Strict B.V.

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van Strict B.V. door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin Strict B.V. actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.