In één oogopslag
- Taken: Leid een team en optimaliseer het productieproces voor kwaliteit en efficiëntie.
- Bedrijf: Straalbedrijf Boxtel, specialist in stralen en coaten van metalen onderdelen.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbeteringen.
- Waarom deze baan: Neem een sleutelrol in een groeiende organisatie en maak impact met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Ervaring in productie en leidinggeven, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5000 € per maand.
In de afgelopen 35 jaar is er bij Straalbedrijf Boxtel een schat aan kennis en ervaring opgebouwd over het stralen en coaten van metalen onderdelen met als specialisatie offshore en hydraulische cilinders. Om onze verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een Productieleider die onze productie naar een hoger niveau brengt en verder professionaliseert. Ben jij een ervaren leidinggevende in een productieomgeving en weet jij structuur, rust en resultaat te brengen?
Als Productieleider geef je leiding aan 2 voormannen en indirect aan 25-30 productiemedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het volledige productieproces, waarbij je continu stuurt op resultaat, kwaliteit en efficiëntie. Je fungeert als schakel tussen de werkvloer en het management en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd binnen de gestelde kaders. Daarnaast neem je een actieve rol in het verbeteren van processen en het ontwikkelen van je team, zodat de productieorganisatie toekomstbestendig blijft.
In concrete termen betekent dit:
- Aansturen van meewerkend voormannen en indirect productiemedewerkers;
- Zorgen voor een duidelijke structuur en effectieve samenwerking binnen de productie;
- Vertalen van de productieplanning naar een haalbare en efficiënte uitvoering;
- Bewaken van voortgang, output en doorlooptijden;
- Afstemmen met bedrijfsbureau en planning over capaciteit en prioriteiten;
- Optimaliseren van personeelsinzet en middelen;
- Toezien op kwaliteit, veiligheid en milieuvoorschriften;
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteracties;
- Implementeren van procesverbeteringen (efficiëntie, kwaliteit en kosten);
- Coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers;
- Voeren van verzuim- en beoordelingsgesprekken;
- Rapporteren aan de bedrijfsleider.
Vereisten:
- MBO+ werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een productieomgeving;
- Ervaring met leidinggeven op verschillende niveaus;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;
- Sterk in organiseren, plannen en het stellen van prioriteiten;
- Ervaring met procesverbetering (Lean is een pré);
- Affiniteit met technische productieprocessen (coating/oppervlaktebehandeling is een pré);
- Inzicht in planning, capaciteit en logistieke processen;
- Weet structuur en overzicht te brengen in een dynamische omgeving;
- Duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht;
- Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen door jouw hands-on mentaliteit met leiderschap!
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een sleutelrol binnen een organisatie in ontwikkeling;
- Veel ruimte om structuur aan te brengen en verbeteringen door te voeren;
- Marktconform salaris volgens CAO, tussen de €4.000-€5.000 bruto;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Pensioenregeling via PMT;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Meer info? Neem contact op met Lotte de Jong - van den Heuvel.
Productieleider werkgever: Straalbedrijf Boxtel B.V.
Bij Straalbedrijf Boxtel bieden we een dynamische werkomgeving waar je als Commercieel Medewerker Binnendienst een cruciale rol speelt in ons groeiende productiebedrijf. Je krijgt de kans om direct invloed uit te oefenen op rendement en processen, terwijl je samenwerkt met een gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. Met een focus op professionalisering en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij jou de vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan onze successen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Straalbedrijf Boxtel B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productieleider kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Straalbedrijf Boxtel B.V.!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Straalbedrijf Boxtel B.V. en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Straalbedrijf Boxtel B.V. kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Straalbedrijf Boxtel B.V. een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Straalbedrijf Boxtel B.V..
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Straalbedrijf Boxtel B.V.
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Straalbedrijf Boxtel B.V.. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Straalbedrijf Boxtel B.V. aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
