In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van nieuwe leden van eerste contact tot warme start in de community.
- Bedrijf: Stories, een plek voor zelfstandige psychologen en therapeuten in Amsterdam.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Snelheid en aandacht zijn cruciaal in deze rol.
- Waarom deze baan: Maak impact door verbinding te creëren en mensen te helpen groeien.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en een commerciële mindset zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
- Omschrijving functie
- Stories Stories New Membership Manager Stories 40u per week in Amsterdam (Centrum)
Startdatum: September / Oktober Bij Stories creëren we plekken waar zelfstandige psychologen, therapeuten en coaches niet alleen een praktijkruimte vinden, maar ook rust, verbinding en een community waarin ze kunnen groeien.
Wij geloven dat duurzame groei ontstaat vanuit aandacht, helderheid en vertrouwen.
- Daarom zoeken we een
- Membership
Advisor: iemand die mensen begrijpt én resultaat levert, en die commercie ziet als een verlengde van oprechte verbinding.
Dit is een commerciële rol met heldere doelen: nieuwe memberships zijn jouw resultaat.
De mensen die je spreekt zoeken zelf een plek als Stories.
Jouw vak is ze zo goed begeleiden dat de keuze vanzelfsprekend wordt.
De rol Elke week melden zich zelfstandige psychologen, therapeuten en coaches die interesse hebben in een membership.
Die aanmeldingen zijn waardevol en verdienen onze volle aandacht.
Jij bent hun eerste contact met
Stories: na een korte screening bel of app je ze dezelfde dag nog, ontvang je ze voor een persoonlijke kennismaking op locatie, en begeleid je ze van eerste gesprek tot getekend membership en een warme start in de community.
Niet iedereen past bij Stories, en dat is bewust: de kwaliteit van de community is wat members hier vinden.
Jij bewaakt mee wie er binnenkomt.
Snelheid en aandacht gaan bij ons samen.
Wie zich vandaag aanmeldt, hoort vandaag van je.
Zo behandel je mensen die overwegen hun praktijk aan ons toe te vertrouwen.
Wat je doet - Nieuwe memberships afsluiten : van eerste contact tot warme start binnen Stories - Aanmeldingen snel en persoonlijk opvolgen via telefoon, Whats App en e-mail - Persoonlijke kennismakingen en rondleidingen geven op onze locatie: jij zorgt dat alles klopt op het moment dat iem
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
#J-18808-Ljbffr
Manager werkgever: Stories
Bij Stories bieden we een unieke werkomgeving waar zelfstandige psychologen, therapeuten en coaches samenkomen in een ondersteunende community. Als Commercial Membership Advisor krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in ons snelgroeiende bedrijf, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en directe samenwerking met ervaren collega's. Met een focus op resultaat en verbinding, bieden we een marktconform salaris, een Macbook Air, en de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten, terwijl je bijdraagt aan een betekenisvolle missie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Stories.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Stories.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Stories te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Stories.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Stories kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Stories. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Stories. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stories
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
