In één oogopslag
- Taken: Coachen van je team en zorgen voor het beste winkelresultaat.
- Bedrijf: Internationaal groeiend bedrijf met een leuke werkomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, maand- en jaarbonus, en personeelskorting.
- Overige informatie: Volledige interne opleiding en goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en maak impact in de retail.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 en enige leidinggevende ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 2363 - 2888 € per maand.
Das erwartet Dich
Je weet verkoopkansen te benutten en streeft naar het beste winkelresultaat.
Je coacht je team en weet het beste uit je collega's te halen.
Je bent verantwoordelijk voor de juiste uitstraling van de winkel.
Je zorgt voor een soepele goederenverwerking, administratie en een optimale personeelsplanning.
Das bringst Du mit
Wij vinden de juiste persoon nóg belangrijker dan de juiste ervaring.
Bij ons krijg je een volledige interne opleiding op maat om in 6 maanden klaargestoomd te worden als Storemanager bij Takko.
Wat we wel belangrijk vinden is dat je: Minimaal een MBO niveau 4 werk- en denkniveau hebt.
Enige leidinggevende ervaring in de retail (Storemanager, Assistent Storemanager) is een pré.
Enthousiast bent en mensen weet te motiveren.
Verkoopkansen ziet en deze weet te benutten.
Leergierig bent en het geen probleem vindt om een opleiding te volgen.
Goede beheersing van het Nederlands is vereist voor klantcontact en samenwerking.
Darauf kannst Du dich freuen
Een goed salaris en 8% vakantiegeld.
Een maandbonus én een jaarbonus.
Opleiding op maat via onze partner Detex en een uitgebreid coachingstraject. 1 à 2 weekenden per maand vrij voor een goede werk-privébalans. 20% personeelskorting en per seizoen extra korting voor je hele familie.
Een leuke werkomgeving in een groeiend, internationaal bedrijf.
Toegang tot ons voordeelplatform waarbij je korting krijgt op mode, elektronica, dagjes uit, vakanties en meer.
Voordeel op je zorgverzekering.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager in Utrecht werkgever: Store Manager
Bij Store Manager krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen met een volledige interne opleiding op maat. Het bedrijf waardeert enthousiasme en motivatie, en biedt een omgeving waar verkoopkansen optimaal benut kunnen worden. Met een focus op teamcoaching en klanttevredenheid is het een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die in de retail willen groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Store Manager.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Store Manager. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Store Manager verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Store Manager. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Store Manager
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Store Manager en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Store Manager
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Store Manager. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
