In één oogopslag
- Taken: Zoek naar ondernemers en verbeter bestaande retailprojecten.
- Bedrijf: Store INC, de toekomst van retail bouwen met sterke merken.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ideeën.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel variatie en kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de retail van morgen en maak impact op echte winkels.
- Kwalificaties: Ervaring in retail, sales of business development is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Je ziet kansen waar anderen alleen een winkel zien. Een winkel die alleen producten verkoopt? Niet interessant! Een winkel die beter kan presteren, een ondernemer die kansen ziet, en een merk dat wil uitbreiden via fysieke mono-merk winkels! Dat maakt ons enthousiast. Store INC bouwt de retailorganisatie van morgen. We werken met merken zoals G-STAR, Miss Etam, WAHTS, McGregor en Scotch & Soda en helpen ondernemers en retailers om winkels te openen, waardoor ze sterker, slimmer en aantrekkelijker worden.
Als Retail Growth Manager krijg je twee dingen: ruimte en verantwoordelijkheid. Je zult actief op zoek gaan naar ondernemers die met Store INC een winkel willen starten. Niet eindeloos lijsten afvinken, maar de markt opgaan, met mensen praten, kansen herkennen en ervoor zorgen dat een goed gesprek daadwerkelijk tot iets leidt. Daarnaast duik je in bestaande Retail-projecten. Waarom loopt deze winkel achter op zijn potentieel? Waar missen we omzet? Wat kan beter? En belangrijker nog: wat gaan we eraan doen? Je kijkt naar de cijfers, maar ook naar wat je met je eigen ogen ziet. Je praat met winkelteams, ondernemers en klanten. Je test ideeën, maakt aanpassingen en benadrukt wat werkt. Want een plan is alleen interessant als het resultaten oplevert.
Dit is geen standaard verkooprol. De ene dag werk je aan een potentiële Retail Partner, de volgende dag ben je in een winkel om een commercieel probleem op te lossen. Je schakelt tussen ondernemerschap, verkoop, retail en strategie. Dit vereist iemand die gemakkelijk verbindingen legt, commercieel scherp is en niet wacht tot iemand hen vertelt wat de volgende stap is. Zie je iets? Pak het op. Heb je een idee? Test het. Zie je een kans? Ga ervoor.
Waarom Store INC? Omdat we niet alleen praten over hoe retail moet veranderen. We bouwen het. Met sterke merken. Met ondernemers. Met winkels waar dingen gebeuren. We geloven dat fysieke retail alleen relevant blijft als een winkel meer biedt dan alleen een transactie. De klant moet een reden hebben om binnen te komen, rond te kijken, iets te ervaren en terug te komen. Dat is waar onze uitdaging en die van jou ligt.
Wat breng je mee? Je bent commercieel ingesteld op basis van overtuiging. Ondernemend zonder roekeloos te zijn. Je krijgt energie van mensen en van resultaten. Je hebt ervaring in retail, verkoop, mode en/of business development. Wat we vooral willen zien: Je ziet kansen en onderneemt actie. Je krijgt mensen mee met een idee. Je bent nieuwsgierig naar wat de cijfers en de winkelvloer onthullen. Je geniet ervan om nieuwe dingen uit te proberen. Je neemt verantwoordelijkheid voor wat je doet. Je wilt beter worden — en Store INC ook.
Wat krijg je ervoor terug? Een startsalaris van €3.500 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Maar bovenal: een rol waarin je niet alleen uitvoert, maar helpt bouwen en groeien met het team. Veel contact met ondernemers en merken, variëteit en de mogelijkheid om je ideeën daadwerkelijk naar toekomstige retailpartners te brengen en te reflecteren op de winkelvloer.
Retail Growth Manager in Amsterdam werkgever: Store INC
Bij Store INC bieden we een dynamische werkomgeving waar creativiteit en ondernemerschap centraal staan. Als Brand & Retail Entrepreneur Scout krijg je de kans om samen te werken met premium mode merken en ondernemers te begeleiden naar het runnen van hun eigen mono-brand winkels. Met een competitief salaris en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor diegenen die betekenisvol en uitdagend werk zoeken in de detailhandel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retail Growth Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Store INC.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Store INC. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retail Growth Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Store INC verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Store INC. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Retail Growth Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Store INC
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Store INC en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Store INC
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Store INC. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
