In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ervaren btw-specialisten en werk aan diverse fiscale vraagstukken.
- Bedrijf: Stolwijk Kennisnetwerk, een groeiende organisatie met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenpremie, thuiswerkvergoeding en 31-36 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en een hecht team staan centraal.
- Waarom deze baan: Leer en groei in een dynamische omgeving met echte impact op klanten.
- Kwalificaties: WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en 0-3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij net gestart in de wereld van de btw of heb je al een eerste werkervaring opgedaan? En wil je jouw kennis verder verdiepen bij een kantoor waar samenwerking, ontwikkeling en échte aandacht voor elkaar centraal staan? Bij Stolwijk Kelderman krijg je alle ruimte om te leren, te groeien en impact te maken bij een breed en interessant klantenportfolio. Jij brengt nieuwsgierigheid en enthousiasme mee. Wij zorgen voor goede begeleiding, vaktechnische verdieping en de vrijheid om jouw carrière op jouw manier vorm te geven.
Wat ga je doen
- Meewerken aan btw‑adviezen;
- Vraagstukken uitzoeken rondom btw‑wetgeving, vrijstellingen en internationale handel;
- Collega’s en klanten ondersteunen met praktische btw‑vragen;
- Meehelpen in due diligence trajecten samen met onze M&A‑collega’s;
- Jezelf ontwikkelen tot een vaste sparringpartner binnen het btw‑team.
Wat breng je mee
- Je bent leergierig, analytisch en houdt ervan om ingewikkelde btw-vraagstukken stap voor stap te ontrafelen.
- Een afgeronde WO‑opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
- 0–3 jaar relevante werkervaring.
- Interesse in het NOB‑traject, of bereidheid om hiermee te starten.
- Actuele kennis of een sterke basis om je hierin verder te ontwikkelen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Wat je van ons krijgt
- Een salaris dat heel goed past bij jouw ervaring en kennis.
- Een dienstverband van 32-40 uur per week.
- Volledige betaling van je pensioenpremie.
- Onze aantrekkelijke SKN-winstdelingsregeling.
- Een thuiswerkvergoeding.
- Een prima balans tussen werken en privé.
- 31 tot 36 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
- Een iPhone en laptop.
- Toegang tot onze (online) academy en kennisbank.
- Leuke dingen om samen met je collega’s te doen.
- Een vitale belofte, want sporten met collega’s of heerlijk kunnen ontspannen hoort er ook bij!
Solliciteren
Voelt deze vacature nu helemaal goed voor jou, vul dan hieronder je gegevens in en druk op de verzendknop. De punten die je eventueel hebt aangepast komen automatisch mee. We zijn benieuwd naar je! Na het verzenden van jouw sollicitatie nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en belt jou voor een kennismaking. Tijdens dit gesprek kijken wij samen inhoudelijk naar jouw profiel en naar de mogelijkheden binnen SKN. Er wordt verder ingegaan op de functie en werkomgeving. Ook ontmoet je een aantal SKN-collega’s. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod! Jouw carrière binnen SKN kan beginnen!
Fijn dat je er bent! Na de onboarding ga je meteen samen aan de slag met jouw team én eigen mentor.
Meer over onze organisatie
Stolwijk Kennisnetwerk is er om het MKB en overheidsorganisaties in Midden- en Oost-Nederland te laten groeien. Wij zijn een breed georiënteerde kennis- en adviesorganisaties en werken samen vanuit zeven specialistische labels. Stolwijk Kennisnetwerk is gespecialiseerd in accountancy, fiscaliteit, juridisch, HRM, IT, bedrijfsoverdracht en herstructurering. Vanuit intrinsieke interesse werken ruim 300 professionals samen om onze relaties doelgericht te begeleiden naar duurzaam succes. Wij zijn benieuwd naar wat hen drijft, wat hen uitdaagt en staan naast hen in alle facetten van het ondernemerschap. Onze organisatie is sterk in ontwikkeling en groeit hard. Ondertussen blijven we “klein” genoeg om persoonlijk en regionaal betrokken te blijven. Of je nu werkt vanuit Zevenaar, Doetinchem, Deventer, Twello of Wijchen, we zijn één organisatie en dat voel je.
Junior btw-adviseur werkgever: Stolwijk Kelderman
Bij Stolwijk Kennisnetwerk bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en aandacht voor elkaar centraal staan. Als junior btw-adviseur krijg je de kans om te leren van ervaren specialisten en bij te dragen aan een divers klantenportfolio, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goede werk-privébalans, een winstdelingsregeling en volop mogelijkheden voor professionele groei. Onze cultuur is open en toegankelijk, waardoor je je snel thuis voelt en je carrière op jouw manier kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior btw-adviseur kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Stolwijk Kelderman tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Stolwijk Kelderman en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Stolwijk Kelderman. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior btw-adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Stolwijk Kelderman een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Stolwijk Kelderman aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stolwijk Kelderman
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
