In één oogopslag
- Taken: Leid een controleteam en zorg voor optimale samenwerking met klanten in de zorg en gemeenten.
- Bedrijf: Stolwijk Kennisnetwerk, een betrokken organisatie met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenpremie betaald, thuiswerkvergoeding en 31-36 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige bedrijfsactiviteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de controlepraktijk en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Post-master Registeraccountant en minimaal 5 jaar ervaring in de controlepraktijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
In control zijn.
Dat is de rode draad in deze functie.
Als Controleleider bij Stolwijk Kennisnetwerk (SKN) heb jij de touwtjes in handen als het gaat om de aansturing van het controleteam, het klantcontact en het bewaken van de gemaakte afspraken.
Dit ga je doen in ons brede aanbod van controle gerichte klanten (mkb, non-profit, zorg en gemeenten), genoeg mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen!Wat ga je doen Als ervaren controleleider heb je een veelzijdige functie.
Jij bent degene die zorgt dat het controleteam optimaal kan functioneren.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten, dit zijn gemeenten of zorgorganisaties.
Daarnaast bewaak je de kwaliteit van het werk én ben je een coach voor je teamgenoten.
Aan jou dus de taak om tot een geslaagde afronding van de controle te komen.
Je overziet het gehele proces voor, tijdens en na de audit.
Je begeleidt de assistenten en pakt zelf de lastigere posten op.
Adviezen die voortkomen uit de controle bespreek je met de klant, eventueel samen met een specialist vanuit een andere discipline.
Ons controleteam bestaat in totaal uit 50 collega’s.
In wisselende samenstellingen werken jullie met elkaar samen.
Wat ons kenmerkt in die samenwerking?
Dat is dat alle 300 collega’s, ook van andere specialisaties, voor elkaar klaar staan.
Jij hebt daarom aandacht voor je teamgenoten en helpt hen verder in het werk en bij hun ontwikkeling.
En jijzelf?
Jouw groei vinden wij belangrijk, in jouw tempo en naar jouw wensen.
Bijvoorbeeld naar een volgende stap als Relatiebeheerder.
Wat breng je mee Plannen, organiseren en delegeren zijn in deze functie jouw belangrijkste competenties.
Dit heb je nodig om controles succesvol te kunnen managen.
Daarnaast zijn oprechte interesse voor het vak, de klant én je collega’s eigenschappen die alle SKN-collega’s meebrengen.
Je kwetsbaar durven opstellen waarderen wij enorm.
Waarom?
Omdat dit groei en persoonlijke connectie mogelijk maakt.
Verder breng je mee: Een (bijna) afgeronde post-master Registeraccountant Minimaal 5 jaar ervaring in de controlepraktijk Kennis van en ervaring met gemeenten en/of de zorg Wat je van ons krijgt Onze SKN kernwaarden diepgang, samen, kwetsbaar opstellen en ondernemend staan centraal.
In een team van gedreven en betrokken collega’s, krijg je alle ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen.
Die ruimte ervaar je in de eigen verantwoordelijkheid die je al direct krijgt.
Ook vinden wij het belangrijk om op een prettige manier met elkaar samen te werken, alle deuren staan open voor een vraag of een praatje en we hebben regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten.
Verder bieden wij jou: Een passend salaris op basis van jouw ervaring en kennis De pensioenpremie wordt volledig betaald door SKNSKN Winstdelingsregeling Een thuiswerkvergoeding Een prima balans tussen werken en privé31 tot 36 vakantiedagen (o. b. v. 40 uur)Een auto van de zaak Een i Phone en laptop Toegang tot onze (online) academy en kennisbank Leuke dingen om samen met je collega’s te doen Een vitale belofte, want sporten met collega’s of heerlijk kunnen ontspannen hoort er ook bij!
Ervaren Controleleider Audit (Profit/Gemeenten/Zorg) werkgever: Stolwijk Kelderman
Bij Stolwijk vanWijk bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamgeest centraal staan. Als Manager M&A Deals krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een snelgroeiend team van overnameadviseurs in Oost-Nederland, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking. We waarderen collegialiteit en zorgen voor een goede werk-privébalans, terwijl we samen successen vieren en ons inzetten voor onze klanten.