In één oogopslag
- Taken: Breng een assortiment tot leven en maak impact op miljoenen klanten.
- Bedrijf: STOER RETAIL, een dynamische speler in de retailsector.
- Voordelen: Salaris tussen €2.900 en €3.400, pensioenbijdrage en waardevolle ervaring.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met samenwerking tussen verschillende disciplines.
- Waarom deze baan: Werk aan productontwikkeling en zie direct resultaat in de winkel.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in productmanagement en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
STOER RETAIL werkt voor verschillende grote merken en retailers in Nederland. Voor één van onze opdrachtgevers, een grote retailer in de omgeving van Amsterdam, zoeken wij per direct een Product Manager. Als Product Manager breng jij een assortiment tot leven dat miljoenen klanten iedere dag raakt. Je bewaakt de commerciële prestaties van jouw producten, spot kansen in de markt en vertaalt deze naar scherpe keuzes in assortiment, prijs en promotie. Van productontwikkeling tot schappresentatie, in de winkel én online, zorg jij ervoor dat alles klopt.
Als Product Manager ben jij binnen jouw categorie de commerciële motor achter het assortiment. Samen met de Category Manager vertaal je de categoriestrategie naar de dagelijkse praktijk. Je beheert het assortiment op artikel- en productgroep niveau en zorgt dat introducties, wissels en delistings tijdig, correct en volledig landen in alle verkoopkanalen. Je stuurt op omzet, marge, doorverkoop en klantbeleving, signaleert onderpresterende artikelen en komt met onderbouwde voorstellen voor introductie, optimalisatie of uitfasering.
Je bent verantwoordelijk voor productontwikkeling en -introducties en vertaalt klantbehoeften en collectieplannen naar concrete productspecificaties. Je werkt hiervoor nauw samen met leveranciers en verschillende interne stakeholders, zoals Inkoop, Kwaliteit, Supply Chain, Marketing, E-commerce en Formule. Je analyseert markt-, concurrentie- en verkoopdata en vertaalt deze naar heldere aanbevelingen. Daarnaast verzorg je de uitvoering van het prijs- en promotiebeleid, bewaak je correcte en actuele productinformatie en jaag je verbeteringen in processen en samenwerking aan.
Jij zorgt ervoor dat jouw categorie blijft aansluiten bij wat klanten willen én commercieel optimaal presteert.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt relevante ervaring binnen productmanagement, category management of een vergelijkbare commerciële functie, bij voorkeur binnen retail of FMCG;
- Je bent commercieel sterk, resultaatgericht en hebt een goed gevoel voor producten, klantbehoeften en trends;
- Je bent analytisch en weet verkoop-, klant-, markt- en concurrentiedata te vertalen naar concrete commerciële acties;
- Je bent creatief en ondernemend in het ontwikkelen van nieuwe producten, assortimenten en commerciële concepten;
- Je hebt ervaring met productontwikkeling, assortimentsbeheer, prijsstelling en promotieprocessen;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt daarbij oog voor kwaliteit, planning, marges en klantwaarde;
- Je bent handig met Excel en hebt ervaring met commerciële systemen, dashboards en data-analysetools;
- Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden en kunt meerdere product- en assortimentsprojecten tegelijkertijd coördineren;
- Je communiceert makkelijk met verschillende interne en externe stakeholders en neemt eigenaarschap over je werkzaamheden;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.
Via STOER RETAIL ga je aan de slag met een concrete opdracht bij een grote retailer in de omgeving van Amsterdam. Je komt terecht in een dynamische commerciële retailomgeving waarin je direct invloed hebt op het assortiment en betrokken bent bij het volledige proces: van klantbehoefte en productontwikkeling tot introductie en commerciële prestaties.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris van € 2.900 tot € 3.400 bruto op basis van fulltime;
- Pensioenbijdrage;
- Een functie waarin je veel ervaring kunt opdoen binnen productdata en retail;
- Samenwerking met verschillende disciplines binnen een grote retailorganisatie.
Locatie: Amsterdam
Beschikbaarheid: 32–40 uur per week
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Productmanager in Amsterdam werkgever: Stoer Retail
STOER RETAIL in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar creativiteit en commercieel inzicht samenkomen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het assortiment. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Stoer Retail een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Stoer Retail en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Stoer Retail. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stoer Retail
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Stoer Retail. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!