In één oogopslag
- Taken: Geef dagelijkse ondersteuning aan cliënten en verbeter hun kwaliteit van leven.
- Bedrijf: STMG, een zorgorganisatie die goed voor haar medewerkers zorgt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, salaris conform CAO VVT, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Regelmatige bijscholing en een hecht team dat samenwerkt.
- Waarom deze baan: Maak direct impact in het leven van anderen en bouw waardevolle relaties op.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot verzorgende ig niveau 3 en respect voor cliënten.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Duiven-Westervoort is een levendige en veelzijdige regio waar een hecht team van ongeveer 30 collega’s in de wijk en 6 op kantoor nauw samenwerkt.
Het team is verdeeld in drie subteams, elk met zo’n 10 medewerkers, die samen zorgdragen voor ongeveer 75 cliënten.
In deze mooie mix van twee grotere en twee kleinere dorpen met omliggende landerijen, vind je een diverse populatie die het werk afwisselend en uitdagend maakt.
Het werkgebied is compact, met korte wegen tussen de verschillende dorpen, waardoor het gemakkelijk is om de routes met de fiets af te leggen.
Verzorgende ig bij STMG
Bij STMG maak je direct impact in het leven van anderen.
In de rol van verzorgende ig geef je cliënten elke dag de ondersteuning die ze nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te functioneren.
Door jouw zorg, vakkennis en persoonlijke benadering draag je bij aan hun welzijn en verbeter je hun kwaliteit van leven.
Hoe ziet je werk als verzorgende ig eruit?
Je start de dag met het inzien van de zorgdossiers en routes op je tablet.
Met passie en enthousiasme werk je in de thuiszorg, waar achter elke deur een cliënt met een eigen zorgvraag en verhaal op je wacht.
Je biedt ondersteuning en zorgt ervoor dat cliënten zelfregie in hun eigen zorgproces behouden.
Soms betekent dit dat je met een goed gesprek meer bereikt dan met een wasbeurt.
Tussen de cliënten door bel je een collega om even bij te praten over een situatie.
Regelmatig kom je samen met het wijkteam voor een teambespreking om ervaringen en kennis uit te wisselen.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding tot verzorgende ig niveau 3.
- Je rijdt zelfstandig naar cliënten met je eigen auto of, waar mogelijk, met de fiets.
- Je bent bereid om collega’s te ondersteunen wanneer dat nodig is en je ruimte hebt.
- Je hebt respect voor de cliënt en zijn grenzen, en begrijpt dat het opbouwen van vertrouwen tijd kan kosten.
- Werken bij STMG betekent voor jou…
Je sluit je aan bij een organisatie die niet alleen zorg levert aan haar cliënten, maar ook goed zorgt voor haar medewerkers.
STMG investeert in de kennis en kunde van haar teams door regelmatige bijscholing en korte communicatielijnen.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen, wat jouw werk waardevol en betekenisvol maakt.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris conform CAO VVT, FWG 40.
- Een tijdelijk dienstverband van 7 maanden, met de intentie om na deze periode een vast contract aan te bieden.
Je kunt rekenen op 16-32 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur en de mogelijkheden.
- Flexibele werkuren op basis van ons ‘planning = realisatie’-principe, zonder dat je hoeft te klokken. Je werkt in ochtend-, avond- en weekenddiensten.
- Regelmatige scholingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
- Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals verpleegkundige in de wijk; we bespreken graag samen jouw ontwikkelpaden.
- Naast een salaris dat aansluit bij de functie en jouw ervaring bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsplan.
Ben jij enthousiast om aan de slag te gaan als verzorgende ig bij STMG? Heb je vragen? Laat het ons weten, dan bespreken we het graag met je. Neem
Verzorgende IG Duiven - Westervoort werkgever: STMG
STMG is een uitstekende werkgever die niet alleen zorg levert aan cliënten, maar ook veel waarde hecht aan het welzijn van haar medewerkers. Gelegen in het groene hart van de Veluwe, biedt ons knusse centrum een collegiale en open werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen door regelmatige bijscholing en doorgroeimogelijkheden. Met flexibele werkuren en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een fietsplan, zorgen wij ervoor dat je werk als verzorgende IG zowel betekenisvol als waardevol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Duiven - Westervoort kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij STMG hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Duiven - Westervoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij STMG wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij STMG.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STMG
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij STMG.
