In één oogopslag
- Taken: Geef dagelijkse ondersteuning aan cliënten voor een zelfstandig leven.
- Bedrijf: STMG, een zorgorganisatie die investeert in medewerkers en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, CAO VVT salaris, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het leven van anderen met betekenisvol werk.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding verzorgende ig niveau 3 en respect voor cliënten.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Didam is een veelzijdige regio waar een enthousiast team, onderverdeeld in drie subteams met collega’s van verschillende leeftijden, samenwerkt.
Het gebied is afwisselend; het centrum heeft een stedelijk karakter met diverse winkels en een dichtbevolkte omgeving, terwijl de buitengebieden landelijk zijn, wat het mogelijk maakt om in het centrum gemakkelijk met de fiets te gaan en de routes naar de landelijke gebieden uitstekend met de auto te verkennen.
Binnen ons team staat ontwikkeling hoog in het vaandel; we hebben meerdere collega's in opleiding en bieden nieuwe medewerkers en stagiaires volop kansen om zich te ontwikkelen.
De mix van ervaringen en expertise zorgt ervoor dat onze samenwerking uniek en stimulerend is.
Verzorgende ig bij STMG
Bij STMG maak je direct impact in het leven van anderen.
In de rol van verzorgende ig geef je cliënten elke dag de ondersteuning die ze nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te functioneren.
Door jouw zorg, vakkennis en persoonlijke benadering draag je bij aan hun welzijn en verbeter je hun kwaliteit van leven.
Hoe ziet je werk als verzorgende ig eruit?
Je start de dag met het inzien van de zorgdossiers en routes op je tablet.
Met passie en enthousiasme werk je in de thuiszorg, waar achter elke deur een cliënt met een eigen zorgvraag en verhaal op je wacht.
Je biedt ondersteuning en zorgt ervoor dat cliënten zelfregie in hun eigen zorgproces behouden.
Soms betekent dit dat je met een goed gesprek meer bereikt dan met een wasbeurt.
Tussen de cliënten door bel je een collega om even bij te praten over een situatie.
Regelmatig kom je samen met het wijkteam voor een teambespreking om ervaringen en kennis uit te wisselen.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding tot verzorgende ig niveau 3.
- Je rijdt zelfstandig naar cliënten met je eigen auto of, waar mogelijk, met de fiets.
- Je bent bereid om collega’s te ondersteunen wanneer dat nodig is en je ruimte hebt.
- Je hebt respect voor de cliënt en zijn grenzen, en begrijpt dat het opbouwen van vertrouwen tijd kan kosten.
- Werken bij STMG betekent voor jou…
Je sluit je aan bij een organisatie die niet alleen zorg levert aan haar cliënten, maar ook goed zorgt voor haar medewerkers.
STMG investeert in de kennis en kunde van haar teams door regelmatige bijscholing en korte communicatielijnen.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen, wat jouw werk waardevol en betekenisvol maakt.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris conform CAO VVT, FWG 40.
- Een tijdelijk dienstverband van 7 maanden, met de intentie om na deze periode een vast contract aan te bieden.
Je kunt rekenen op 16-32 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur en de mogelijkheden.
- Flexibele werkuren op basis van ons ‘planning = realisatie’-principe, zonder dat je hoeft te klokken. Je werkt in ochtend-, avond- en weekenddiensten.
- Regelmatige scholingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden.
- Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals verpleegkundige in de wijk; we bespreken graag samen jouw ontwikkelpaden.
- Naast een salaris dat aansluit bij de functie en jouw ervaring bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsplan.
Ben jij enthousiast om aan de slag te gaan als verzorgende ig bij STMG? Heb je vragen? Laat het ons weten, dan bespreken we het graag met je. Neem
Verzorgende IG Didam werkgever: STMG
STMG is een uitstekende werkgever die niet alleen zorg levert aan cliënten, maar ook veel waarde hecht aan het welzijn van haar medewerkers. Gelegen in het groene hart van de Veluwe, biedt ons knusse centrum een collegiale en open werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen door regelmatige bijscholing en doorgroeimogelijkheden. Met flexibele werkuren en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een fietsplan, zorgen wij ervoor dat je werk als verzorgende IG zowel betekenisvol als waardevol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Didam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij STMG. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij STMG.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij STMG, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Didam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij STMG.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij STMG. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STMG
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor STMG. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
