Hulp in de huishouding Westervoort

Hulp in de huishouding Westervoort

Arnhem Fulltime 4286 - 5238 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Geef glans aan het huishouden en maak een verschil in iemands leven.
  • Bedrijf: STMG, een groeiende thuiszorgorganisatie die om haar medewerkers geeft.
  • Voordelen: Salaris volgens CAO, goede arbeidsvoorwaarden en scholingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Flexibele uren en een dynamische werkomgeving met veel leermogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Word een vertrouwenspersoon en help cliënten zelfstandig te blijven wonen.
  • Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar empathie en multitasking zijn belangrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 4286 - 5238 € per maand.

Geef glans aan iemand zijn huishouden, maar ook aan iemand zijn dag.

Plan samen met de relatiemanager jouw cliënten in en ben baas over je eigen agenda.

Werk voornamelijk zelfstandig, maar tref je collega’s op themabijeenkomsten die regelmatig worden georganiseerd.

Zo word je beter in je vak.

Je bent meer dan een huishoudelijk hulp, want we verwachten dat je ook je ogen en oren open houdt voor als het minder goed gaat met de cliënt.

Bespreek het met jouw relatiemanager.

“Als Thuishulp ben je nauw betrokken bij de cliënten, het gaat verder dan alleen schoonmaken. Ik word vaak opgewacht en uitgezwaaid. Dat maakt me zo blij”
~Barbara, Thuishulp~

Wat ga je doen als Thuishulp?

  • Zonder jou vinden mensen het lastig om hun huishouden op orde te houden.

Dus je stroopt je mouwen op en stelt orde op zaken.

Je maakt schoon, houdt bij en pakt hier en daar een extra klusje op.

  • Het is makkelijk praten tegen jou als huishoudelijke hulp. Voor veel mensen ben jij dan ook een vertrouwenspersoon op wie ze terug kunnen vallen.
  • Tussen het stofzuigen en dweilen door wordt er van alles aan je gevraagd en aan je verteld. Zo vragen cliënten je om persoonlijk advies en vertellen ze veel over hun leven.
  • Jij als Thuishulp
  • Het kost jou geen moeite om twee dingen tegelijkertijd te doen. Zo wapperen je handen terwijl je aandachtig luistert.
  • Je komt thuis bij verschillende soorten mensen.

Terminale patiënten, mensen met psychische klachten of juist fysieke klachten.

Jij begrijpt dat ieder mens zijn eigen aanpak nodig heeft.

Juist dat maakt het werk ook zo afwisselend en uitdagend.

  • Als het even iets minder gaat met de cliënt, valt jou dit op en trek je op tijd aan de bel bij de Wijkondersteuner of de Relatiemanager.
  • Bent verantwoordelijk voor je eigen planning, samen met jouw wijkteam en je wijkondersteuner en kunt overweg met een digitale planning.
  • Je eigen fiets of auto brengt je naar de verschillende adressen.

Werken bij STMG betekent voor jou...

Werken bij een grote thuiszorgorganisatie in ontwikkeling, die goede zorg levert aan haar cliënten, maar ook goed zorgt voor haar medewerkers.

Met verschillende specialismes onder één dak, korte lijnen en een hoge kwaliteitsstandaard.

Kennis en kunde houden we up to date door te investeren in onze medewerkers.

We belonen leergierigheid, betrokkenheid en passie voor de zorg.

Thuis bij cliënten, ervoor zorgen dat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen, dat is het wat het zo leuk en interessant maakt om bij ons te werken!

Wat krijg je van ons?

  • Salaris volgens CAO VVT, HV schaal.
  • Een dienstverband van 7 maanden met de intentie verlenging voor onbepaalde tijd.
  • We bespreken samen met jou hoeveel uren je gaat werken in de week.
  • Je kunt jezelf online beschikbaar stellen voor extra werk als je nog ruimte hebt in je agenda.
  • Een goed inwerkprogramma en een introductiecursus
  • We spijkeren je kennis regelmatig bij door themabijeenkomsten en er zijn scholingsmogelijkheden.
  • Naast je salaris ook andere arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en fietsplan.
  • Heb je nog vragen? Neem

Hulp in de huishouding Westervoort werkgever: STMG

STMG is een uitstekende werkgever die niet alleen zorg levert aan cliënten, maar ook veel waarde hecht aan het welzijn van haar medewerkers. Gelegen in het groene hart van de Veluwe, biedt ons knusse centrum een collegiale en open werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen door regelmatige bijscholing en doorgroeimogelijkheden. Met flexibele werkuren en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een fietsplan, zorgen wij ervoor dat je werk als verzorgende IG zowel betekenisvol als waardevol is.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van STMG

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hulp in de huishouding Westervoort kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij STMG.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van STMG goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld STMG.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hulp in de huishouding Westervoort te schitteren

Zelfstandig Werken
Communicatieve Vaardigheden
Luistervaardigheden
Planning en Organisatie
Aandacht voor Detail
Empathie
Probleemoplossend Vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals STMG zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij STMG.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij STMG.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STMG

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.