In één oogopslag
- Taken: Adviseer bouwprofessionals en beheer offertes voor een dynamische klantbeleving.
- Bedrijf: Stiho, een B Corp familiebedrijf met focus op duurzaamheid en groei.
- Voordelen: Salaris tot €3.883, 25 vakantiedagen, 20% personeelskorting en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team zonder hiërarchie, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan duurzame klantrelaties en groei in je commerciële carrière vanaf dag één.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo niveau, klantgericht en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3045 - 3883 € per maand.
Tot 20% personeelskorting op ons assortiment Wil jij van dag één klanten echt verder helpen en ondertussen groeien in een commerciële carrière?
Bij Stiho bouw je aan duurzame klantrelaties én aan jezelf.
Als Accountmanager Binnendienst ben jij het vaste aanspreekpunt voor bouwprofessionals.
Geen dag is hetzelfde, en jij bepaalt voor een groot deel hoe ver je komt.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Binnendienst bij Stiho werk je voor klanten in de bouw: aannemers, installateurs, timmerbedrijven en andere vakmensen die dagelijks rekenen op jouw advies en snelle service.
Concreet doe je dit: Adviseer klanten over ons breed assortiment bouwmaterialen, hout, sanitair en aanverwante producten Beheer offertes en volg ze op om orders binnen te halen Signaleer verkoopkansen en speel hier proactief op in Verwerk bestellingen efficiënt en nauwkeurig in ons CRM-systeem Werk samen met collega's van binnendienst, buitendienst en logistiek Draag bij aan een klantbeleving waar mensen op terugkomen Wat krijg je?
Een salaris tussen € 3.045 en € 3.883 bruto per maand op basis van 40 uur 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen per jaar 8% vakantietoeslag Tot 20% personeelskorting op ons assortiment Een concreet ontwikkelpad: via interne trainingen groei je door van junior naar senior, en eventueel door naar Accountmanager Buitendienst Een prettige werkplek met collega's die jou helpen groeien Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, klantgericht en gaat graag het gesprek aan.
Je haalt energie uit het helpen van anderen en houdt ervan om oplossingen te vinden.
Bouwmaterialen hoef je nog niet in je slaap te kennen; dat leer je hier.
Je hebt mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting Je communiceert helder en weet klantbehoeften te vertalen naar kansen Ervaring met CRM-systemen is een pluspunt, maar geen must; je pikt systemen snel op Je werkt nauwkeurig en houdt het overzicht ook als het druk is Je bent een echte teamspeler die samen het beste resultaat wil halen Waar ga je werken?
Je komt terecht in een hecht team van gedreven collega's die elkaar scherp houden en graag helpen.
Geen stroperige hiërarchie, gewoon samen bouwen aan goede resultaten en fijne klantrelaties.
Stiho is een organisatie waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn en te groeien.
Waarom Stiho?
Stiho maakt deel uit van DSG, een familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bouwen mogelijk maakt.
Onze merken Stiho en Baars & Bloemhoff zijn dit jaar gecertificeerd als B Corp.
Dat betekent dat we niet alleen sturen op resultaat, maar ook op mensen en planeet.
Jij werkt dus bij een bedrijf dat echt kiest voor beter.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Binnendienst in Alkmaar werkgever: Stiho
Bouwmaat is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan service en kwaliteit, met een betrokken team dat samenwerkt om klanten de beste ervaring te bieden. Werken bij Bouwmaat betekent profiteren van doorgroeimogelijkheden, een aantrekkelijke salarisschaal, en extra voordelen zoals vakantiedagen en kortingen op ons assortiment. Onze flexibele werkomgeving in een dynamische sector biedt medewerkers de kans om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan een nette en overzichtelijke winkel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Binnendienst in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Stiho kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Stiho. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Stiho, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Binnendienst in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Stiho.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Stiho wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stiho
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Stiho.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
