In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel kennis over werkgerelateerde ziekten en ondersteun werknemers bij hun re-integratie.
- Bedrijf: Stigas, dé specialist in veilig en gezond werken in de agrarische en groene sector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede balans tussen werk en privé, en een contract voor onbepaalde tijd.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de agrarische sector met een team van bevlogen collega's.
- Kwalificaties: Opleiding tot bedrijfsarts of bijna afgerond, affiniteit met preventie en verzuimbegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als bedrijfsarts ontwikkel je je of ben je specialist op gebied van werkgerelateerde ziekten en beroepsziekten. Bij ons ligt de focus, naast fysieke belasting, op huid- en luchtwegproblemen. In samenwerking met onze preventieadviseurs ontwikkel je hiervoor specifieke kennis en vertaal je deze naar een sectorspecifieke aanpak. Als bedrijfsarts ben je medisch-inhoudelijk verantwoordelijk voor het werkhervattingsproces van arbeidsongeschikte werknemers. Je werkt hierin samen met de re-integratieadviseur. Je adviseert werkgevers en werknemers om de terugkeer naar werk te bevorderen. Door jouw prettige manier van werken draag je bij aan het opbouwen en onderhouden van een goede en duurzame relatie met onze opdrachtgevers.
Op het gebied van verzuimbegeleiding:
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de verzuimbegeleiding en houdt spreekuren op locatie en op afstand (beeldbellen en telefonisch).
- Naar aanleiding van spreekuren zoek je afstemming met de werkgever en ben je betrokken bij sociaal medisch team-overleg (SMT).
- De verzuim- en re-integratiebegeleiding vindt plaats in nauwe samenwerking met een vaste re-integratieadviseur in de regio.
- Een vaste collega op de Verzuimdesk zorgt voor een soepel geplande agenda.
- Je bezoekt bedrijven in het kader van verzuimbegeleiding én preventieadvisering.
Wie zijn wij?
Stigas is een landelijke gedreven organisatie met deskundige medewerkers die ondernemers en werknemers adviseert en ondersteunt om gezond, veilig en duurzaam te werken. Stigas is ervan overtuigd dat de combinatie van sectorspecialisatie én integrale aanpak van preventie en verzuim tot de beste resultaten leidt. In de praktijk werken preventieadviseur, bedrijfsarts en re-integratieadviseur samen in één klantteam volgens onze kernwaarden klantgericht, betrouwbaar, kwaliteit en innovatief. Stigas is gecertificeerd arbodienstverlener en toonaangevend in Nederland.
Op het gebied van preventie:
- Je preventietaken zijn gericht op het voorkomen van beroepsgebonden aandoeningen en het behoud van duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld door middel van het preventiespreekuur en het preventief medisch onderzoek (PMO).
- Je bent actief in het signaleren en adviseren over preventie van beroepsziekten.
- In samenwerking met de sectorspecialisten en (kern)deskundigen van Stigas adviseer je op dossierniveau, bedrijfsniveau en op sectorniveau over preventie.
- Je voert regio- en sectoractiviteiten uit, zoals het ontwikkelen en onderhouden van specifieke sectorkennis en het aanhalen van regionale contacten met bedrijven, de sector en zorgverleners.
- Je neemt deel aan arbowerkgroepen en sectoroverleg voor bedrijven uit jouw regio of sector.
- Je verdiept je kennis op specifieke voor jouw sector relevante onderwerpen.
- Je participeert in onderzoeken in samenwerking met ziekenhuizen en universiteiten in het kader van preventie ten dienste van ons kenniscentrum.
- Je bouwt aan een netwerk voor kennis in de sector.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een proactieve bedrijfsarts die een bijdrage wil leveren aan meer preventie in onze sector. Iemand die affiniteit heeft met de agrarische en groene sector. Je vindt het leuk te werken met en voor onze doelgroep van veelal praktische werknemers in heel verschillende bedrijven. Eventueel heb je een specialisatie zoals fysieke belasting, leefstijlgeneeskunde en/of preventie. Je bent liever onderdeel van een team met vaste collega’s dan alleen. Je bent verbeteringsgericht en wil een maatschappelijke bijdrage leveren aan onze mooie sector. Je houdt van afwisseling en je wilt als arts een belangrijke bijdrage leveren aan ons kenniscentrum, gesprekken voeren in het veld met werkgevers ten behoeve van preventie en beschikt over goede coachings- en adviesvaardigheden. Je bent samenwerkingsgericht en zoekt de samenwerking met collega’s en externen waar nodig.
Verder heb je:
- Een opleiding tot bedrijfsarts of je bent in de eindfase van de opleiding.
- Ervaring met preventie- en verzuimbegeleiding voor een eigenrisicodrager Ziektewet is een pré.
Wat bieden wij?
- Een plek waar je als arts meer tijd krijgt voor preventie en verdieping van het vak.
- Een uitdagende functie voor 24-38 uur per week.
- Contract voor onbepaalde tijd.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tot maximaal € 9.293,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van je kennis, opleiding en werkervaring.
- Een open, informele werksfeer.
- Goede balans tussen werk en privé.
- Flexibele werktijden en hybride werken (thuis en op locatie).
- Een vaste 13e maand, resultaatuitkering en de zekerheid van een goede pensioenregeling (BPL).
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Laptop, mobiele telefoon, afhankelijk van het aantal uren dat je werkt, een leaseauto.
- Een inwerkprogramma waarbij je de gelegenheid krijgt om kennis te maken met de vele facetten van het vakgebied, de verschillende sectoren en diensten van Stigas.
- Een fijne werkomgeving met leuke en betrokken collega’s die hart hebben voor hun werk.
Ben je op zoek naar collegialiteit, verdieping van het vak en verbondenheid, maar ook naar ruimte voor eigen initiatief? Dan pas jij misschien wel perfect bij Stigas!
Geregistreerd Bedrijfsarts nieuwe stijl (24 - 38 uur) in Amsterdam werkgever: Stigas
Stigas is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Woerden, waar je de kans krijgt om te groeien binnen je rol als Verzuimdesk Medewerker. Met flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerken en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Geregistreerd Bedrijfsarts nieuwe stijl (24 - 38 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Stigas.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Stigas. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Stigas.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Stigas, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Geregistreerd Bedrijfsarts nieuwe stijl (24 - 38 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Stigas.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Stigas aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Stigas. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stigas
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Stigas. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Stigas zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
