In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve machines en los elektrotechnische uitdagingen op.
- Bedrijf: Stienstra & Van der Wal, een dynamisch bedrijf in de waterbouw.
- Voordelen: Eigen bus, professioneel gereedschap, opleidingen en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een jonge, enthousiaste ploeg met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om zelfstandig te werken aan diverse projecten en technische oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring als elektricien of elektromonteur en kennis van elektrische schema’s.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Stienstra & Van der Wal werken we aan uiteenlopende projecten binnen de waterbouw. We werken aan onze eigen machines en materieel en zoeken continu naar nieuwe en slimme technische oplossingen. Daardoor krijg je de kans om niet alleen bestaande systemen te onderhouden, maar ook mee te bouwen aan nieuwe en innovatieve machines.
Als elektricien ben je zelfstandig verantwoordelijk voor verschillende elektrotechnische werkzaamheden. Je werkt aan projecten die variëren van kleine aanpassingen en reparaties tot complete en grotere technische projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het aanleggen en aanpassen van elektrische installaties;
- Werken aan schepen, kranen en machines;
- Werken aan accupakketten en elektrische aandrijvingen;
- Storingen opsporen en oplossen;
- Zelfstandig technische oplossingen bedenken;
- Elektrische schema’s lezen en zelfstandig schema’s opzetten;
- Meedenken over verbeteringen en nieuwe technische oplossingen;
- Werken aan innovatieve machines die binnen ons bedrijf worden ontwikkeld.
Je krijgt veel vrijheid in je werk. We verwachten daarom dat je zelfstandig kunt werken, verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig beslissingen durft te nemen. Van een kleine reparatie tot het bouwen of aanpassen van een compleet elektrisch systeem: je krijgt te maken met meerdere projecten, van klein tot groot.
Wat bieden wij?
- Een eigen bus met professioneel gereedschap;
- Afwisselende werkzaamheden en meerdere projecten, van klein tot groot;
- Werken aan bijzondere en innovatieve machines;
- Een jonge, dynamische maar vooral enthousiaste ploeg;
- Een praktische werkomgeving waarin techniek centraal staat;
- Genoeg mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen;
- Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden (CAO bouw & Infra).
Je hebt ervaring als elektricien of elektromonteur en weet je weg te vinden in elektrische schema’s. Je kunt deze niet alleen lezen, maar ook zelfstandig opzetten. Met jouw technisch inzicht denk je graag in oplossingen en pak je een klus of project zelfstandig op. Je bent praktisch ingesteld, houdt van afwisseling en steekt graag de handen uit de mouwen. Kortom: je weet wat je doet, denkt mee en krijgt energie van techniek die werkt.
Nog niet zo ervaren? Wij leren jou graag door middel van opleidingen, en in de praktijk. Als gespecialiseerde aannemer bieden we een breed scala van diensten aan. Zo kun je bij ons terecht voor waterwerken zoals steigers, damwanden en houten bruggen. Stienstra & Van der Wal heeft een ruime ervaring in het aanbrengen van damwand/beschoeiing. Sinds het uitvinden van het eerste klapanker trilblok in 2011 heeft S&W een leidende positie op het gebied van klapankers ingenomen. Zowel in particuliere als openbare ruimtes realiseren we steigers en vlonders. Voor de particuliere markt en openbare gebieden verzorgen we diverse soorten trailerhellingen. We hebben twee zelfontwikkelde damwanddrukmachines in gebruik. Voor diverse bouwprojecten leveren en brengen we stalen damwanden aan t.b. We gaan graag aan de slag om de brug te creëren die aansluit bij jouw wensen. Hardhouten remmingswerken bij bruggen en sluizen. Vanuit de werkzaamheden worden vaak ideeën aangedragen om werkzaamheden beter, sneller en veiliger te laten verlopen.
Elektromonteur in Amsterdam werkgever: Stienstra Vanderwal
Stienstra & Van der Wal is een uitstekende werkgever die innovatie en zelfstandigheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een sterke focus op techniek en persoonlijke ontwikkeling biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor groei door middel van opleidingen, terwijl je in een collegiale en praktische werkomgeving werkt waar jouw ideeën worden gewaardeerd. Dit maakt het een ideale plek voor elektromonteurs die op zoek zijn naar een betekenisvolle en uitdagende rol in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Stienstra Vanderwal, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Stienstra Vanderwal zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Stienstra Vanderwal.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Stienstra Vanderwal!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Stienstra Vanderwal en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stienstra Vanderwal
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Stienstra Vanderwal.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
