In één oogopslag
- Taken: Organiseer en bereid elektrotechnische projecten voor met een focus op samenwerking.
- Bedrijf: Hoppenbrouwers, een innovatieve organisatie in Haarlem met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 25 vakantiedagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een focus op werkplezier.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en groei binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Mbo 3-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbare ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Werkvoorbereider E bij Hoppenbrouwers Ben jij een georganiseerde Werkvoorbereider E met een passie voor elektrotechniek?
Bij Hoppenbrouwers in Haarlem krijg je de kans om mee te werken aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteit, industrie, woningbouw en infrastructuur.
Als Werkvoorbereider E zorg jij ervoor dat ieder project goed is voorbereid en succesvol wordt uitgevoerd.
Wil jij werken binnen een organisatie waar samenwerken, ontwikkeling en innovatie centraal staan?
Dan is deze functie iets voor jou.
Wat bieden wij?
Een bruto maandsalaris tussen €3.243 en €4.605, afhankelijk van ervaring.
Direct een vast contract. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
Keuze om overwerk en reistijd uit te laten betalen of om te zetten in extra vrije tijd.
Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden via de Hoppenbrouwers Academy.
Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
Een collegiale werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
Wat ga je doen als Werkvoorbereider E?
Als Werkvoorbereider E ben je verantwoordelijk voor een goede voorbereiding en organisatie van elektrotechnische projecten.
Je stemt werkzaamheden af met alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat de uitvoering zonder vertraging kan starten.
Jouw werkzaamheden Opstellen van kostencalculaties en offertes.
Organiseren van de personeelsplanning voor monteurs en onderaannemers.
Inkopen, bestellen en beheren van materialen.
Bewaken van planningen en afstemmen met klanten, leveranciers en collega's.
Uitwerken en beheren van werkbegrotingen gedurende het project.
Na afronding van een project staan we ook stil bij het behaalde resultaat en vieren we de gezamenlijke successen.
Wat vragen wij?
Minimaal een mbo 3-diploma, bij voorkeur richting Elektrotechniek, of vergelijkbare werkervaring.
Ten minste één jaar ervaring als eerste monteur of werkvoorbereider.
Kennis van elektrotechnische materialen, normen en regelgeving.
Een VCA VOL-certificaat of de bereidheid dit via Hoppenbrouwers te behalen.
Rijbewijs B.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Roostermaker (in opleiding) werkgever: Stiek
Coen Hagedoorn Bouwgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame bouwprojecten door heel Nederland. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien binnen hun rol, ondersteund door een cultuur van open communicatie en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Roostermaker (in opleiding) kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Stiek
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Roostermaker (in opleiding). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Roostermaker (in opleiding) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Stiek:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Stiek wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stiek
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
