In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en werk aan schakel- en besturingsinstallaties op diverse locaties.
- Bedrijf: Aqualectra, een innovatieve organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.900 en € 4.500, veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volop kansen voor persoonlijke groei en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Krijg zelfstandigheid en werk aan uitdagende projecten in de elektrotechniek.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding Elektrotechniek en ervaring in paneelbouw vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Word Servicemonteur Elektrotechniek bij Aqualectra
Ben jij technisch sterk, los je graag storingen op en houd je van vrijheid in je werk?
Als Servicemonteur Elektrotechniek werk je op verschillende klantlocaties aan schakel- en besturingsinstallaties.
Je krijgt veel zelfstandigheid, afwisselende werkzaamheden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 2.900 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid en afwisselende werkzaamheden.
- Volop mogelijkheden voor vaktechnische opleidingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
- Een uitdagende werkomgeving binnen een innovatieve organisatie.
- Een informele werksfeer waar samenwerking en werkplezier centraal staan.
Je komt fulltime te werken binnen onze afdeling Service & Onderhoud, waar geen dag hetzelfde is.
Wat ga je doen als Servicemonteur Elektrotechniek?
Als Servicemonteur Elektrotechniek werk je op verschillende klantlocaties aan schakel- en besturingsinstallaties.
Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, uitvoeren van onderhoud en aanpassen van bestaande installaties.
Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat installaties veilig en betrouwbaar functioneren.
Een greep uit jouw werkzaamheden
- Opsporen en oplossen van storingen aan elektrische installaties.
- Ombouwen, aanpassen en testen van schakel- en besturingsinstallaties.
- Elektrisch en mechanisch koppelen van schakel- en besturingspanelen.
- Uitvoeren van service en onderhoud aan panelen en componenten.
- Assisteren bij inbedrijfstellingen en opnemen van kleine werkzaamheden.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting Elektrotechniek.
- Ervaring als monteur binnen de paneelbouw.
- Kennis van NEN 3140 en een VOL-VCA-certificaat.
- Bij voorkeur kennis van vermogensschakelaars van bijvoorbeeld ABB, Siemens of Schneider.
- Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over rijbewijs B.
- Je beheerst de Nederlandse taal.
Servicemonteur in Heerhugowaard werkgever: Stiek
Coen Hagedoorn Bouwgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame bouwprojecten door heel Nederland. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien binnen hun rol, ondersteund door een cultuur van open communicatie en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur in Heerhugowaard kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Stiek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Stiek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur in Heerhugowaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Stiek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Stiek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Stiek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stiek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Stiek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
