In één oogopslag
- Taken: Leid service- en onderhoudsprojecten van A tot Z en zorg voor tevreden klanten.
- Bedrijf: Applitech, een groeiende en gespecialiseerde organisatie in de techniek.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800,- en €6.000,-, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met een gemotiveerd team in een dynamische setting.
- Waarom deze baan: Werk in een moderne omgeving en maak impact met jouw projectmanagementvaardigheden.
- Kwalificaties: Technische opleiding MBO 3+, minimaal drie jaar ervaring in projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Word Projectleider Services bij Applitech!
Heb jij ervaring met het aansturen van projecten en wil je werken in een technische omgeving?
Als Projectleider Services ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse service- en onderhoudsprojecten.
Je zorgt dat alles goed wordt voorbereid, begeleidt de uitvoering en bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en collega's.
Klinkt goed? Lees dan verder.
- Wat bieden wij jou
- Een goed salaris tussen €3.800,- en €6.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een veelzijdige baan binnen een groeiende en gespecialiseerde organisatie.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en cursussen.
- Samenwerking met een deskundig en gemotiveerd team.
- Een moderne werkplek binnen ons nieuwe kantoor in Beverwijk.
Wat ga je doen als Projectleider Services?
Als Projectleider Services draag jij de eindverantwoordelijkheid voor het realiseren van service- en onderhoudsprojecten.
Jij zorgt dat de voorbereiding klopt, bewaakt de voortgang en neemt de leiding tijdens de uitvoering.
Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als je eigen team en schakelt moeiteloos tussen technische details en organisatorische keuzes.
Dankzij jouw inzet worden projecten tijdig, veilig en volgens afspraak opgeleverd.
Een greep uit jouw taken
- Coördineren en leiden van service- en onderhoudsprojecten van A tot Z.
- Opstellen van projectplannen, werkpakketten en begrotingen.
- Aansturen van monteurs en zorgen voor een goede samenwerking.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en leveranciers.
- Signaleren van afwijkingen of meerwerk en hierop adequaat inspelen.
- Verzorgen van rapportages en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
- Wat breng je mee
- Technische opleiding MBO 3 of hoger, bij voorkeur in de elektrotechniek.
- Ten minste drie jaar ervaring in projectleiding of een vergelijkbare functie.
- Je weet mensen te overtuigen en zorgt voor duidelijke en prettige communicatie.
- Je behoudt het overzicht en organiseert het werk efficiënt, ook bij strakke deadlines.
- Je streeft altijd naar een veilige uitvoering, hoge kwaliteit en tevreden klanten.
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Intern Projectverantwoordelijke in Haarlem werkgever: Stiek
Coen Hagedoorn Bouwgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame bouwprojecten door heel Nederland. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien binnen hun rol, ondersteund door een cultuur van open communicatie en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern Projectverantwoordelijke in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken lokale techniek evenementen
Zoek naar lokale technologie- of ingenieursbeurzen en netwerk evenementen. Daar kun je gelijkgestemde mensen ontmoeten, meer leren over de nieuwste trends, en mogelijk zelfs mensen van bedrijven zoals Stiek tegenkomen die op zoek zijn naar stagiaires.
✨Lever een bijdrage aan open-source projecten
Een geweldige manier om jouw vaardigheden te tonen in de techniek is door bij te dragen aan open-source projecten. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar laat ook zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap, wat altijd goed staat op je CV.
✨Maximaliseer je aanwezigheid op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je interesse in techniek en specifieke projecten te delen. Volg bedrijven zoals Stiek en engageer met hun posts; dat kan je helpen op te vallen bij recruiters.
✨Grijp kansen bij je universiteit
Maak gebruik van de carrièrecentra en stages die je universiteit aanbiedt. Vaak hebben ze partnerships met bedrijven en kunnen ze je helpen om een stage te vinden bij een topbedrijf als Stiek. Ga ook naar info-sessies om het netwerk uit te breiden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Projectverantwoordelijke in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In je CV moet je duidelijk je technische vaardigheden en projecten vermelden. Gebruik secties zoals 'Vaardigheden' en 'Projecten' om bijvoorbeeld software, technieken of methoden te delen waar je vertrouwd mee bent. Dit laat ons zien dat je de basis hebt en klaar bent om te leren.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een stage is het belangrijk om je motivatie onder woorden te brengen. Leg uit waarom je deze specifieke stage bij Stiek zoekt en wat je hoopt te leren. We houden ervan als je je enthousiasme voor techniek toont en laat zien dat je bereid bent om hard te werken.
Portfolio met projecten:Als je al enige ervaring hebt met technische projecten, voeg dan een portfolio toe. Dit kan een online link zijn naar projecten die je hebt gedaan, of zelfs een briefje over wat je hebt geleerd. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en geeft ons een kijkje in je praktische vaardigheden.
Kies het juiste formaat en ontwerp:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Techniek is een visueel vak, dus gebruik een duidelijk en georganiseerd opmaak. Dit helpt ons om snel de informatie te vinden die we nodig hebben en laat een goede indruk achter.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stiek
✨Demonstrate jouw technische vaardigheden
Neem altijd een paar projecten mee waar je trots op bent. Dit kunnen schoolprojecten of persoonlijke initiatieven zijn. Laat zien hoe je technische problemen hebt opgelost en welke tools je daarbij hebt gebruikt. Dit doet wonderen om jouw praktische ervaring te benadrukken!
✨Wees voorbereid op technische scenario's
Verwacht vragen die je uitdagen om jouw probleemoplossend vermogen te tonen. Misschien moeten we een technisch scenario doornemen of je vragen hoe je een specifiek probleem zou aanpakken. Denk na over situaties waarin je creatief moest zijn met oplossingen!
✨Focus op leren en ontwikkeling
Als stagiair draait alles om jouw motivatie en het leerelement. Laat zien dat je enthousiast bent om nieuwe dingen op te pikken en dat je openstaat voor feedback. Maak duidelijk dat je dit internship bij Stiek ziet als een kans om jezelf verder te ontwikkelen!
✨Stel slimme vragen
Bereid specifieke vragen voor die inspelen op jouw interesse in de techniek bij Stiek. Vraag bijvoorbeeld naar de projecten waar het team momenteel aan werkt of hoe zij omgaan met technologische innovaties. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent en dat je nadenkt over jouw rol binnen het team.
