In één oogopslag
- Taken: Leer het vak als monteur en werk aan diverse rolluiken.
- Bedrijf: Wessels Rolluikenfabriek met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2.700 en €3.500, 25 vakantiedagen en vrijdagmiddag vrij.
- Overige informatie: Kansen voor cursussen en opleidingen in een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met veel variatie.
- Kwalificaties: Mbo werk- en denkniveau en een rijbewijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3500 € per maand.
Word Aankomend Allround Monteur bij Wessels Rolluikenfabriek Wil jij aan de slag als monteur en het vak verder leren in de praktijk?
Als Aankomend Allround Monteur bij Wessels werk je aan verschillende soorten rolluiken en krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Samen kijken we welk niveau en welke werkzaamheden het beste bij jou passen.
Wat bieden wij jou Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand; Iedere vrijdagmiddag vrij bij een fulltime werkweek; 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot extra vakantiedagen; Een uitgebreide pensioenregeling; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen; Een hecht team van 10 collega's met regelmatig een teamuitje.
Wat ga je doen als Aankomend Allround Monteur?
Als Aankomend Allround Monteur leer je het vak in de praktijk.
Je werkt in onze werkplaats én gaat op pad voor montage, onderhoud en storingen.
Omdat we veel maatwerk en specials maken, is geen werkdag hetzelfde.
Je houdt je onder andere bezig met: Monteren en onderhouden van rolluiken; Uitvoeren van metaalbewerking; Werken aan besturingen; Controleren van producten en installaties; Opsporen en oplossen van storingen; Werkzaamheden uitvoeren in de werkplaats en op locatie.
Wat breng je mee Je hoeft nog niet alles te kunnen.
We kijken vooral naar wat je al kunt en waar je naartoe wilt groeien.
Wel vragen we: Mbo werk- en denkniveau; Een rijbewijs; Technisch inzicht en aandacht voor veiligheid; Een professionele houding richting klanten; De motivatie om het vak verder te leren.
Aankomend Allround Monteur in Amsterdam werkgever: Stiek
Coen Hagedoorn Bouwgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame bouwprojecten door heel Nederland. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien binnen hun rol, ondersteund door een cultuur van open communicatie en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend Allround Monteur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Stiek
Neem een kijkje op de website van Stiek voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend Allround Monteur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Stiek. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Stiek:Neem de tijd om te begrijpen wat Stiek uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Stiek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stiek
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Stiek.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Stiek.
