In één oogopslag
- Taken: Werk aan openbare verlichting en verkeersinstallaties in Noord-Holland.
- Bedrijf: Hartog Pilkes, een informele werkomgeving met leuke activiteiten.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Opleidingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Buiten werken met veel verantwoordelijkheid en impact op de openbare ruimte.
- Kwalificaties: MBO 2 Elektrotechniek of vergelijkbaar, rijbewijs B en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Word Elektromonteur Infra bij Hartog Pilkes - Alkmaar
Wil jij werken aan techniek die je iedere dag terugziet op straat?
Als Elektromonteur Infra zorg je ervoor dat openbare verlichting en verkeersregelinstallaties in Noord-Holland goed blijven functioneren.
Je werkt buiten, krijgt veel verantwoordelijkheid en bent steeds op verschillende locaties actief.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris van €3.000 tot €4.500 bruto per maand;
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een bedrijfsbus en telefoon van de zaak;
- Goed gereedschap en professioneel materieel;
- Een informele werkomgeving met leuke personeelsactiviteiten.
Wat ga je doen?
Als Elektromonteur Infra ben je veel onderweg en werk je aan verschillende elektrotechnische installaties in de openbare ruimte.
De ene dag plaats je nieuwe verlichting, de andere dag spoor je een storing op of voer je onderhoud uit.
Je gaat onder andere
- Openbare verlichting (OV) en verkeersregelinstallaties (VRI) installeren en vervangen;
- Storingen onderzoeken en technische problemen oplossen;
- Inspecties en preventief onderhoud uitvoeren;
- Bestaande installaties onderhouden en reviseren;
- Samenwerken met collega's en opdrachtgevers op locatie.
Wat breng je mee?
- Minimaal een mbo 2-opleiding richting Elektrotechniek, Infra of vergelijkbaar, óf de motivatie om deze via ons te behalen;
- Bij voorkeur NEN 3140, NEN 1010, BEI en VCA, of bereidheid om deze certificaten te halen;
- Technisch inzicht en aandacht voor veilig werken;
- Rijbewijs B;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Elektromonteur Infra in Alkmaar werkgever: Stiek
Coen Hagedoorn Bouwgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame bouwprojecten door heel Nederland. Met een sterke focus op veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien binnen hun rol, ondersteund door een cultuur van open communicatie en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur Infra in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Stiek. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Stiek of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Elektromonteur Infra bij Stiek ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur Infra in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Stiek om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Elektromonteur Infra bij Stiek. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Stiek in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stiek
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Stiek.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Stiek. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
