In één oogopslag
- Taken: Coördineer dagelijkse werkzaamheden en ondersteun collega's in hun groei.
- Bedrijf: Kansis Groen, een betrokken team dat medewerkers centraal stelt.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, 5 weken vakantie en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door unieke talenten van collega's te benutten en samen te werken.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in groenwerk en sterke sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3368 - 4148 € per maand.
Bij Kansis Groen staan medewerkers centraal. Als Assistent Teamleider bekijk je daarom wat de mogelijkheden per medewerker zijn en pas je het werk daarop aan. Iedere medewerker is uniek en kan het team op de eigen manier helpen. Jij geeft daar sturing aan en helpt de collega’s om dat in de gaten te houden.
Extra interessant is dat Kansis Groen medio 2027 gaat verhuizen naar een spiksplinternieuwe locatie op De Corridor in Breukelen.
Wat ga je doen:
- Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen groen en grijs.
- Je zorgt dat het werk goed en op tijd wordt uitgevoerd.
- Je hebt veel contact met teamleiders en werkbegeleiders.
- Je bezoekt de locaties waar het werk uitgevoerd wordt in gemeente Stichtse Vecht en gemeente Ronde Venen.
- Je ondersteunt de planning en zorgt voor een goede inzet van medewerkers en wat zij aan werkspullen nodig hebben.
- Bij ziekte of onverwachte situaties stuur je waar nodig bij.
- Je stuurt functioneel werkbegeleiders aan, ondersteunt medewerkers in hun werk en zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams.
- Je voert de wet- en regelgeving uit op het gebied van kwaliteit, veiligheid, arbo en milieu.
- Je spreekt collega’s aan op afspraken en werkinstructies.
- Je ziet waar het misgaat en denkt mee over hoe het werk slimmer en beter kan.
- Ook ondersteun je bij de administratie, werkvoorbereiding en ontwikkeling van medewerkers.
Een mogelijke werkdag:
- 7 uur: je werkdag start op de werkplaats. Je bespreekt de planning van de dag met de teamleider(s).
- Half 8: je leidt de dagstart.
- Kwart voor 8: de collega's rijden naar de klus. Jij gaat mee met één team omdat die collega's wat extra hulp kunnen gebruiken.
- 9 uur: je helpt de werkbegeleider om de klus goed te laten verlopen.
- Half 11: je komt terug op de werkplaats en doet een voorstel aan de teamleider.
- 12 uur: je gaat samen met collega teamleiders lunchen.
- 13 uur: een werkbegeleider belt dat ze tegen problemen aanlopen.
- 15:30 uur: de teams komen van de klussen terug op de werkplaats.
- 16:00 uur: je hebt een laatste afstemming met je collega teamleiders.
Over het team:
Je komt terecht bij Kansis Groen, een team met ongeveer 40 medewerkers. Kansis Groen is verdeeld in het groen en grijswerk. Werk je in het groen? Dan onderhoud je de groenvoorzieningen in openbare ruimtes en bedrijfsterreinen in de gemeenten De Stichtse Vecht en De Ronde Venen. Werk je in het grijs? Dan houd jij je bezig met het legen van de prullenbakken. In deze functie begeleid je collega’s voor groen én grijs.
Wij zijn een diverse groep, van jong tot oud, met verschillende achtergronden en verhalen. In 2027 verhuizen wij naar het nieuwe gebouw aan De Corridor in Breukelen. Binnen Kansis Groen vernieuwen we volop.
Wat maakt jou succesvol:
- Je bent goed in de omgang met mensen.
- Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn bovengemiddeld goed.
- Je ziet het beste in mensen en weet dat te benoemen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
- Je weet goed prioriteiten te stellen.
- Je bent fysiek fit en goed in het buiten en groen werk.
Je beschikt minimaal over het volgende om in aanmerking te komen voor deze functie:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Enige kennis van en ervaring met het werk groen.
- Bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring in het groen.
- Een geldig rijbewijs B.
Wat krijg je:
- Een salaris van maximaal € 3.743 bruto per maand bij 36 uur (schaal 6, cao Gemeenten).
- Een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km.
- Ruim 5 weken vakantieverlof.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP.
Meer weten? Neem contact op met Jasper Boeijen via 06-58076434.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie.
Assistent Teamleider bij Kansis Groen in Breukelen werkgever: Stichtse Vecht
Als werkgever biedt de gemeente Stichtse Vecht een dynamische en impactvolle werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een gezonde leefomgeving. De organisatie stimuleert samenwerking tussen verschillende teams en externe partners, wat zorgt voor een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en nieuwe initiatieven te ontwikkelen, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Teamleider bij Kansis Groen in Breukelen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Stichtse Vecht.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Stichtse Vecht door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Teamleider bij Kansis Groen in Breukelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Stichtse Vecht het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Stichtse Vecht aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichtse Vecht
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Stichtse Vecht.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Stichtse Vecht.
