In één oogopslag
- Taken: Adviseer over zorgstrategieën en implementeer beleid voor de ouderenzorg.
- Bedrijf: Stichting Humanitas, een innovatieve organisatie in de ouderenzorg.
- Voordelen: Flexibele werkuren, salaris tot €6.171, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en een collegiaal team met ruimte voor humor.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de behandeldienst en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in beleidsadvies binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4627 - 6171 € per maand.
Wil jij invloed hebben op de toekomst van behandeling binnen de ouderenzorg? Ben jij een ervaren beleids- of stafadviseur die strategie weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk? Dan is dit jouw kans. Bij Stichting Humanitas werk je samen met behandelaren, management en directie aan de verdere ontwikkeling van onze behandeldienst. Je adviseert over strategische vraagstukken, vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar beleid en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. In deze zelfstandige en veelzijdige functie krijg je volop ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie waar samenwerking, initiatief en vernieuwing centraal staan.
Waar ga jij werken? De directie BICK is de motor achter de ontwikkeling en implementatie van zorgoptimalisatie, innovatie en dienstverlening binnen Stichting Humanitas. Dat doen we altijd in nauwe samenwerking met collega's uit het primaire proces. Binnen BICK bundelen we kennis en expertise op het gebied van kwaliteit van zorg, medische en paramedische zorg, wet- en regelgeving, marktontwikkelingen, cliëntbelangen en organisatieontwikkeling. Zo werken we samen aan toekomstbestendige zorg.
Je maakt onderdeel uit van het stafbureau, waar kwaliteitsmanagement, beleidsadvies, procesmanagement, projectmanagement en innovatie samenkomen. Vanuit verschillende specialismen werken we aan strategische organisatievraagstukken en ondersteunen we de organisatie bij veranderingen en verbeteringen. Je standplaats is onze hoofdlocatie Akropolis in Rotterdam (Hillegersberg/Schiebroek). Uiteraard is hybride werken mogelijk. Akropolis is goed bereikbaar, beschikt over gratis parkeergelegenheid en een bedrijfsrestaurant.
Dit ga je doen: Als Stafadviseur Zorg & Strategie ben je een belangrijke sparringpartner van de manager Behandeldienst. Je ondersteunt bij de ontwikkeling, implementatie en borging van strategisch beleid en vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. De ene dag adviseer je over landelijke ontwikkelingen of kwaliteitsbeleid, de volgende dag begeleid je een project of werk je samen met behandelaren aan de verdere ontwikkeling van de behandeldienst. Je werkt zelfstandig, maar staat voortdurend in verbinding met behandelaren, management, stafafdelingen en externe partners.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen de ouderenzorg, behandeling en relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleid en advies.
- Ontwikkelen en implementeren van zorg- en kwaliteitsbeleid dat bijdraagt aan een toekomstbestendige behandeldienst.
- Begeleiden van organisatiebrede projecten en verandertrajecten op het gebied van behandeling en zorginhoudelijke kwaliteit.
- Monitoren van kwaliteitsindicatoren en adviseren over verbetermaatregelen.
- Ondersteunen van het management van de behandeldienst bij jaarplannen, MT-overleggen en de vertaling van organisatiebreed beleid naar de dagelijkse praktijk.
- Opstellen van managementinformatie, beleidsnotities en adviesstukken voor management, directie en Raad van Bestuur.
- Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, zoals zorgpartners, beroepsverenigingen en toezichthoudende instanties.
Dit ben jij: Je bent een ervaren beleids- of stafadviseur met affiniteit voor de zorg. Je weet complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete adviezen en praktische oplossingen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in:
- Gezondheidswetenschappen
- Zorgmanagement
- Bestuurskunde
- Beleid & Management in de Gezondheidszorg
- (Para)medische opleiding
Daarnaast heb je:
- ervaring met beleid, kwaliteit en strategische advisering binnen de zorg en/of behandeldienst;
- ervaring met projectmanagement en het begeleiden van verandertrajecten;
- kennis van de ouderenzorg en bij voorkeur affiniteit met behandeling en multidisciplinaire samenwerking;
- kennis van actuele ontwikkelingen binnen de zorg en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wkkgz en het Generiek Kompas;
- een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- het vermogen om zelfstandig te werken én verbinding te maken tussen verschillende disciplines;
- organisatiesensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Dit wordt jouw team: Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin verschillende talenten en expertises samenkomen. We werken hard aan het verbeteren en vernieuwen van onze dienstverlening, maar maken ook graag tijd voor humor en collegialiteit. Samen met collega's binnen het stafbureau én de verschillende directies draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de kwaliteit van onze zorg.
Naast een leuk team krijg je:
- Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van de behandeldienst.
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris conform cao VVT, FWG 60, van € 4.627,30 tot € 6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een smartphone en laptop.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantiegeld van 8%.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een fietsplan.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
Binnen Stichting Humanitas geloven we in talent, ontwikkeling en werkplezier. Vanuit onze humanistische grondhouding krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's te bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg.
Solliciteren of eerst meer weten? Zie jij jezelf al bijdragen aan de toekomst van de behandeldienst? We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie, neem dan gerust contact op met Cindy Meijer, manager, via 06-19060435. Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je contact opnemen met Leanne Roos, recruiter, via 06-57092541.
Over Stichting Humanitas: Bij Stichting Humanitas hebben we het lef om het soms anders te doen. Als het kan, buigen we de regels. Voor het geluk van onze cliënten, collega's en onszelf. We ondersteunen iedereen die dat nodig heeft, zodat zij hun leven kunnen leiden zoals zij dat willen. Ook als hun vraag complex of ongewoon is.
Stafadviseur Zorg & Strategie (Behandeldienst) in Rotterdam werkgever: Stichtinghumanitas
Stichting Humanitas is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van finance en control binnen de zorgsector in Rotterdam. Met een focus op professionalisering en strategisch advies, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met bestuur en management centraal staat. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stafadviseur Zorg & Strategie (Behandeldienst) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Stichtinghumanitas.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Stichtinghumanitas. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Stichtinghumanitas.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Stichtinghumanitas, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stafadviseur Zorg & Strategie (Behandeldienst) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Stichtinghumanitas.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Stichtinghumanitas aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Stichtinghumanitas. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichtinghumanitas
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Stichtinghumanitas. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Stichtinghumanitas zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
