In één oogopslag
- Taken: Ondersteun management bij strategische ontwikkelingen en organisatieverbetering in de zorg.
- Bedrijf: Stichting Humanitas, een informele organisatie met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke collegiale team met ruimte voor humor en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor kwetsbare groepen en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in sociaal werk of gezondheidswetenschappen en ervaring met strategisch advies.
Het verwachte salaris ligt tussen 3645 - 5962 € per maand.
Wil jij impact hebben op de zorg voor kwetsbare groepen en een sleutelrol spelen in strategische ontwikkelingen? Stichting Humanitas is op zoek naar een gedreven stafadviseur voor de directie BICK (Behandeling, Innovatie, Commercie & Kwaliteit). In deze dynamische en zelfstandige rol krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een informele organisatie die eigen initiatief en innovatie stimuleert. Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Waar ga jij werken? De directie BICK zien we als motor achter de ontwikkeling en implementatie van zorgoptimalisatie/vernieuwing en dienstverlening binnen Humanitas, altijd in verbinding en in samenwerking met medewerkers en teams in het primaire proces. Binnen deze directie bundelen en verbinden we de krachten, kennis en professionaliteit op het gebied van kwaliteit van zorg, medische en paramedische deskundigheid, regelgeving, markt- en clientkennis, ontwikkelingen in de zorg, maatschappelijke en demografische ontwikkeling en verander- en realisatiekracht. Deze directie werkt nauw samen met en is dienstverlenend aan de andere directies.
Binnen BICK werk je op het stafbureau. In dit team komen kwaliteitsmanagement, beleidsadvies, procesmanagement, projectmanagement en innovatie samen. We werken vanuit verschillende specialismen aan strategische vraagstukken in de organisatie. Je standplaats is gevestigd in het hoofdkantoor Akropolis, maar we bieden ook de mogelijkheid om hybride te kunnen werken. Akropolis is de grootste locatie van Stichting Humanitas en gelegen in de Rotterdamse wijk Hillegersberg/Schiebroek. De locatie is goed te bereiken en beschikt over voldoende gratis parkeergelegenheid en een bedrijfsrestaurant.
Dit ga je doen en maakt jouw werk zo leuk: Als stafadviseur Strategie LTH ondersteun je het management, de directie en de Raad van Bestuur bij de ontwikkeling en implementatie van het strategisch organisatiebeleid. Je draagt bij aan organisatieverbetering en -vernieuwing. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het signaleren en adviseren over ontwikkelingen in de sector en veranderingen in wet- en regelgeving o.a. gericht op WMO ondersteuning en sociaal werk;
- Het ontwikkelen van strategieën en innovatieve voorstellen om te voorzien in behoeften binnen de organisatie;
- Je geeft toelichting over beleidsontwikkelingen of (voortgang van) projecten in het managementoverleg;
- Het adviseren over stichting brede trends ten aanzien van kwaliteits- en organisatieontwikkelingen;
- Het onderhouden van relaties en rapporteren aan relevante instanties zoals de gemeente Rotterdam en WMO toezicht.
Dit ben jij: Je bent in het bezit van een diploma op HBO-/WO-niveau in de richting van sociaal werk, gezondheidswetenschappen of ouderengeneeskunde. Je hebt ervaring met strategisch advies en hebt het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving. Daarnaast heb je:
- Ervaring met projectmanagement en implementatie van veranderingen;
- Kennis over WMO dienstverlening (vereiste);
- Kennis van actuele ontwikkelingen in het maatschappelijke werkveld en veranderingen in wet- en regelgeving, zoals de Wkkgz (Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg) en WMO (Wet maatschappelijke ondersteuning);
- Beschik je over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving en vind je het geen probleem om je werktijden aan te passen wanneer de situatie daarom vraagt.
Dit wordt jouw team: Je komt terecht in een leuk collegiaal team, waarin diverse talenten en krachten samenkomen. Het team is professioneel, maar altijd in voor een goeie grap. Je werkt samen met collega's aan het verbeteren en vernieuwen van onze dienstverlening, altijd in nauwe samenwerking met andere directies.
Naast een leuk team krijg je:
- Een gezellige, levendige werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. Als we van beide kanten daarna tevreden zijn is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris dat past bij de functie, conform de CAO VVT schaal 55/60 (minimaal €3.644,59 en maximaal €5.962,34 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een smartphone, laptop, eindejaarsuitkering en een fietsplan;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Het stimuleren van talent, leren en ontwikkelen: daar staan wij voor. Als je bij ons komt werken, bieden we je een professionele loopbaanontwikkeling en natuurlijk ook werkplezier, en een goede werk-privé balans. Het is belangrijk vanuit onze humanistische grondhouding dat jij de ruimte krijgt en neemt om de beste versie van jezelf te laten zien. En daar kijken we naar uit!
Solliciteren of eerst meer weten? Wil je meer weten over de functie, neem dan gerust contact op met Cindy Meijer, manager, via 06-19060435. Heb je vragen over het recruitmentproces, dan kun je contact opnemen met Leanne Roos, recruiter, via 06-57092541.
Over Stichting Humanitas: De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Stafadviseur Strategie Langer Thuis en Hulpverlening (LTH) in Rotterdam werkgever: Stichtinghumanitas
Stichting Humanitas is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van finance en control binnen de zorgsector in Rotterdam. Met een focus op professionalisering en strategisch advies, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met bestuur en management centraal staat. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stafadviseur Strategie Langer Thuis en Hulpverlening (LTH) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Stichtinghumanitas.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Stichtinghumanitas. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Stichtinghumanitas.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Stichtinghumanitas, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stafadviseur Strategie Langer Thuis en Hulpverlening (LTH) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Stichtinghumanitas.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Stichtinghumanitas aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Stichtinghumanitas. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichtinghumanitas
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Stichtinghumanitas. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Stichtinghumanitas zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
