In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Centrale Cliëntenraad en werk aan kwaliteitsverbetering in de zorg.
- Bedrijf: Stichting Humanitas, een organisatie die zich richt op zorg en samenwerking.
- Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, vakantiegeld, pensioen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en draag bij aan belangrijke veranderingen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met projectmatig werken en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3645 - 5230 € per maand.
Als Stafadviseur Centrale Cliëntenraad en Governance bij Stichting Humanitas werk je in een organisatie waar de kwaliteit van zorg, samenwerking en de stem van cliënten centraal staan. Voor het Bestuursbureau zoeken wij een stafadviseur met een brede en afwisselende rol. Je schakelt tussen beleid, medezeggenschap, governance en organisatieontwikkeling en werkt nauw samen met de Centrale Cliëntenraad en de bestuurssecretaris. Je zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de organisatie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan sterke medezeggenschap en de verdere ontwikkeling van de zorg en dienstverlening binnen Humanitas.
Als stafadviseur verbind je beleid, medezeggenschap en praktijk. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt veranderingen succesvol in te voeren. Daarbij beweeg je makkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je onderhoudt contact met de Centrale Cliëntenraad en lokale cliëntenraden, ondersteunt de bestuurssecretaris bij governancevraagstukken en draagt bij aan kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
Jouw werkzaamheden:
- Je ondersteunt en adviseert de Centrale Cliëntenraad bij medezeggenschapstrajecten;
- Je organiseert en bereidt vergaderingen van de Centrale Cliëntenraad voor;
- Je volgt ontwikkelingen in de zorg en vertaalt deze naar acties voor de organisatie;
- Je verzamelt, analyseert en structureert informatie uit de organisatie;
- Je stelt plannen van aanpak op en begeleidt projecten.
Waar kom je te werken?
De functie is ondergebracht bij het Bestuursbureau, een leuk collegiaal team waarin diverse talenten en krachten samenkomen. Je werkt samen met collega’s aan het verbeteren en vernieuwen van onze dienstverlening en krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je werk. De bestuurssecretaris is de manager van het team. Je werkt aan meerdere projecten en thema’s tegelijk, bouwt aan een intern en extern netwerk en schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Daardoor heb je een afwisselende en dynamische werkweek.
In deze functie:
- Werk je samen met management, zorgteams en stafafdelingen;
- Heb je een zelfstandige rol binnen een collegiaal team;
- Krijg je veel ruimte voor eigen initiatief;
- Werk je in een dynamische omgeving waar veel tegelijk gebeurt;
- Draag je bij aan verbetering en vernieuwing binnen Humanitas.
Het Bestuursbureau is gevestigd in Verpleeghuis Akropolis. Dit is de grootste locatie van Humanitas en gelegen in de Rotterdamse wijk Hillegersberg. De locatie is goed te bereiken met OV, fiets en auto en beschikt over voldoende gratis parkeergelegenheid.
Wie ben jij?
Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je voelt je prettig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen. Je hebt ervaring met projectmatig werken, implementatievraagstukken en het ondersteunen van medezeggenschapsorganen. Daarnaast beschik je over kennis van governance en medezeggenschap binnen de zorg.
En verder:
- Je hebt hbo-niveau op het gebied van zorg en beleid;
- Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
- Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding;
- Je blijft rustig en doelgericht onder druk;
- Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus.
Wat bieden wij?
Bij Humanitas krijg je de ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Je werkt samen met betrokken collega’s in een professionele en maatschappelijke werkomgeving met veel eigen regie en ruimte voor ontwikkeling. Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband; Salaris volgens cao VVT, functiegroep 55 ( € 3.644,59 - € 5.230,32 o.b.v 36 uur, per 1 juli komt er 3,5% bij); 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; Pensioen via Zorg en Welzijn en een fietsplan; Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
Over Stichting Humanitas: De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Stafadviseur Centrale Cliëntenraad en Governance in Rotterdam werkgever: Stichtinghumanitas
Stichting Humanitas is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van finance en control binnen de zorgsector in Rotterdam. Met een focus op professionalisering en strategisch advies, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met bestuur en management centraal staat. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stafadviseur Centrale Cliëntenraad en Governance in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Stichtinghumanitas.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Stichtinghumanitas. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Stichtinghumanitas.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Stichtinghumanitas, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stafadviseur Centrale Cliëntenraad en Governance in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Stichtinghumanitas.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Stichtinghumanitas aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Stichtinghumanitas. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichtinghumanitas
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Stichtinghumanitas. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Stichtinghumanitas zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
