In één oogopslag
- Taken: Verbeter financiële processen en bouw mee aan de koers van een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Stichting Humanitas, waar jouw werk bijdraagt aan goede zorg in Rotterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met een informele sfeer en betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw financiële expertise en help anderen in de samenleving.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in Finance & Control en ervaring als Financial Controller.
Het verwachte salaris ligt tussen 4627 - 6171 € per maand.
Ben jij een Financial Controller die verder kijkt dan de cijfers? Bij Stichting Humanitas krijg je de ruimte om financiële processen verder te professionaliseren, regie te nemen op Planning & Control en actief mee te bouwen aan de financiële koers van een maatschappelijke organisatie. Met jouw analyses en adviezen zorg je ervoor dat financiële informatie betrouwbaar, actueel en bruikbaar is. Je komt terecht in een organisatie waar eigen initiatief, zelfstandigheid en samenwerking belangrijk zijn. Zo draag je indirect bij aan goede zorg en ondersteuning voor mensen in Rotterdam en Rijnmond.
De afgelopen periode is een stevige basis gelegd voor de verdere ontwikkeling van de financiële afdeling. Rollen zijn aangescherpt, processen zijn gestroomlijnd en AFAS is succesvol ingericht. Jij bouwt hierop voort en helpt de organisatie verder met betrouwbare stuurinformatie, efficiënte processen en een sterke financiële beheersing. Daarbij ontwikkelt jouw functie zich steeds meer richting een regierol binnen Planning & Control.
Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om je rol vorm te geven. Daarbij krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het inrichten, verbeteren en optimaal benutten van financiële processen binnen AFAS;
- Het verzorgen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Het opstellen, analyseren en doorontwikkelen van managementrapportages;
- Het coördineren en bewaken van het Planning & Control-proces;
- Het uitvoeren van interne controles en het bewaken van de administratieve organisatie (AO/IC);
- Het monitoren van cashflow en liquiditeit;
- Het signaleren van risico's en verbeterkansen en hierover adviseren van management en collega's;
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de financiële afdeling.
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht. Je vindt het leuk om verder te kijken dan de cijfers alleen en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en beter kunnen. Je neemt verantwoordelijkheid, durft kritisch te adviseren en weet financiële informatie helder over te brengen aan collega's met verschillende achtergronden. Je bent nieuwsgierig, pakt nieuwe informatie snel op en vindt het prettig om zelfstandig je weg te vinden binnen een organisatie. Voordat je collega's om hulp vraagt, verdiep je je eerst in de mogelijkheden. Tegelijk stap je gemakkelijk op collega's af, zoek je actief de samenwerking op en durf je een standpunt in te nemen wanneer dat nodig is. Je voelt je prettig in een omgeving waar collega's elkaar op een directe en open manier aanspreken.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting;
- Minimaal enkele jaren ervaring als Financial Controller of in een vergelijkbare financiële functie;
- Ervaring met financiële analyses, rapportages en periodieke afsluitingen;
- Ervaring met of affiniteit voor Planning & Control en het coördineren van financiële processen;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Uitstekende kennis van Excel en ervaring met Power BI;
- Kennis van financiële wet- en regelgeving en administratieve organisatie (AO/IC).
Je maakt deel uit van de afdeling Administraties binnen de dienst Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit Zorgcontrol en de Financiële Administratie, waaronder Financial Control, debiteuren, crediteuren, kas/bank en salarisadministratie. Je rapporteert aan de manager Administraties en werkt nauw samen met collega's binnen én buiten de afdeling. De afdeling is volop in ontwikkeling. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en jouw ideeën zijn welkom. Collega's helpen elkaar graag verder en delen hun kennis. Tegelijkertijd verwachten we dat je zelf initiatief neemt, actief de samenwerking opzoekt en je weg weet te vinden binnen de organisatie. Zo bouwen we samen aan een sterke financiële afdeling.
Je werkt vanuit Akropolis in Rotterdam. We werken hybride, waarbij collega's deels op kantoor en deels vanuit huis werken. De locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en beschikt over voldoende gratis parkeergelegenheid.
Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan. Je krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en verantwoordelijkheid te nemen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en jouw ideeën helpen de financiële afdeling verder vooruit. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 60: € 4.627,30 tot € 6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring;
- Een contract voor 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
- Extra arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan.
Wil jij jouw financiële expertise inzetten binnen een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg en ondersteuning? Solliciteer dan direct. Solliciteren kan tot en met 31 juli. Na de sluitingsdatum bekijken we alle ontvangen sollicitaties zorgvuldig. Vervolgens laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Duncan Bänffer, manager, via 06-10436051. Voor vragen over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Leanne Roos, recruiter via 06-57092541.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Over Stichting Humanitas: De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl.
Financial Controller in Rotterdam werkgever: Stichtinghumanitas
Stichting Humanitas is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van finance en control binnen de zorgsector in Rotterdam. Met een focus op professionalisering en strategisch advies, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met bestuur en management centraal staat. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Stichtinghumanitas!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Stichtinghumanitas, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Stichtinghumanitas.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Stichtinghumanitas zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Stichtinghumanitas. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichtinghumanitas
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
