Executive Director

Executive Director

Amsterdam 6400 - 6400 € / maand (geschat) Hybride
Stichting Wereld Dorpen voor Kinderen

In één oogopslag

  • Taken: Leid de strategie en uitvoering van fondsenwervingscampagnes voor kinderen in nood.
  • Bedrijf: Wereld Dorpen voor Kinderen, een organisatie die zich inzet voor onderwijs en armoedebestrijding.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en een mooie kantoorlocatie in Amsterdam.
  • Overige informatie: Een kans om impact te maken in een dynamische en betrokken organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en help hen een betere toekomst op te bouwen.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar relevante ervaring, met sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 6400 - 6400 € per maand.

Voor meer dan 35 jaar zijn wij een hulporganisatie voor kinderen, die kinderen helpt ontsnappen aan een leven in armoede. Wij geloven dat een betere wereld begint met goed onderwijs. Elk kind moet kunnen leren en zich ontwikkelen, moet kunnen dromen en heeft recht op een stralende toekomst, zelfs als je opgroeit in extreme armoede.

Vanuit ons kantoor in Amsterdam werven we fondsen om educatieve programma's te financieren en werken we samen met de Zusters van Maria. Door plaatsing in onze Werelddorpen en uitgerust met de juiste vaardigheden, kunnen kinderen uit de programma's van de Zusters van Maria lokale banen veiligstellen wanneer ze de school verlaten. Ze worden productieve en onafhankelijke leden van de samenleving die hun ouders en generaties van hun families kunnen helpen. In de Werelddorpen ontvangen de kinderen veilige onderdak, liefdevolle zorg en goed onderwijs. Ze leren een ambacht dat hen in staat stelt later een goede baan te krijgen en voor hun eigen levensonderhoud te zorgen. Dankzij de steun van onze donateurs kan Wereld Dorpen voor Kinderen zich elke dag inzetten om de vicieuze cirkel van armoede te doorbreken.

WAT GA JE DOEN?

  • Je leidt de ontwikkeling en implementatie van de langetermijnstrategie.
  • Je zorgt voor de vertaling naar jaarlijkse plannen en het bijbehorende budget.
  • Je evalueert het beleid en levert periodieke rapportages aan de Raad.
  • Je zorgt voor het dagelijkse management van het kleine maar toegewijde team.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie op externe en interne evenementen.
  • Je onderhoudt relaties met bestaande en potentiële donateurs zoals particulieren, fondsen & stichtingen, bedrijven en institutionele partners.
  • Je leidt de ontwikkeling en uitvoering van fondsenwervingscampagnes, evenementen en initiatieven.
  • Je zorgt voor transparante rapportage en verantwoord beheer van donaties.

Bestuur & Compliance

  • Je werkt nauw samen met de Raad.
  • Je zorgt voor naleving van relevante wetten en regelgeving.
  • Je houdt toezicht op audits en bereidt jaarverslagen en impactanalyses voor.
  • Je monitort het budget, zorgt voor financiële planning en middelenallocatie.
  • Je zorgt voor efficiënte bedrijfsvoering, inclusief personeelsbeleid, kwaliteitsbeleid, digitalisering en administratie.

WIE ZOEKEN WE?

Als Executive Director onderschrijf je de missie van Wereld Dorpen voor Kinderen en de Zusters van Maria. Je hebt affiniteit met ontwikkelingssamenwerking en goede doelen. Je kunt overtuigend en effectief communiceren op verschillende niveaus.

Je beschikt over ten minste de volgende kennis en ervaring:

  • Universitair werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.
  • Ervaring met fondsenwerving, zowel van particulieren als institutionele fondsenwerving.
  • Actuele en relevante kennis en vaardigheden om digitale en marketingtools te implementeren en te gebruiken ter bevordering van fondsenwerving.

Bovendien herken je jezelf in de volgende persoonlijke kenmerken:

  • Je hebt een duidelijke visie op fondsenwerving en organisatieontwikkeling.
  • Je hebt een proactieve en open houding om nieuwe wegen te vinden en te ontwikkelen.
  • Je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en wetten en regelgeving.
  • Je hebt een proactieve houding en een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

WAT BIEDEN WE?

Een functie als Executive Director van Wereld Dorpen voor Kinderen betekent bijdragen aan een prachtig sociaal doel. En verder:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week voor een periode van twaalf (12) maanden met de intentie tot verlenging.
  • Een maandsalaris van maximaal €6.400 (afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Een kantoor op een prachtige locatie in Amsterdam.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
  • Reiskostenvergoeding (voor reizen met het openbaar vervoer).
  • Pensioenbijdrage (10% van het bruto salaris).

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Toos van Oers op 06 29052260.

Executive Director werkgever: Stichting Wereld Dorpen voor Kinderen

Wereld Dorpen voor Kinderen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een betere toekomst voor kinderen in armoede. Met een sterke focus op educatie en persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving in Amsterdam, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan betekenisvolle sociale doelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen een betrokken team, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en een pensioenbijdrage.

Stichting Wereld Dorpen voor Kinderen

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stichting Wereld Dorpen voor Kinderen

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Director te schitteren

Leiderschap
Strategische Planning
Financieel Beheer
Fondsenwervingsvaardigheden
Communicatievaardigheden
Relatiebeheer
Compliance Kennis