In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat zich inzet voor welzijn en participatie in Rijswijk.
- Bedrijf: Welzijn Rijswijk, een betrokken welzijnsorganisatie met een sterke focus op de gemeenschap.
- Voordelen: Uitdagende rol met een competitief salaris en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische organisatie in ontwikkeling met veel mogelijkheden voor impact.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil voor inwoners van Rijswijk en werk aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Academisch niveau, ervaring in het sociaal domein en bestuurlijke ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4311 - 5269 € per maand.
Leeuwendaal zoekt voor Welzijn Rijswijk een Directeur-bestuurder. Welzijn Rijswijk is de lokale welzijnsorganisatie die zich dagelijks inzet voor een mentaal en fysiek fit Rijswijk en ondersteunt alle inwoners van 0 tot 100 jaar op het gebied van welzijn, participatie en zelfredzaamheid. Een team van betrokken professionals en ruim 350 vrijwilligers zorgt ervoor dat problemen vroeg worden gesignaleerd en inwoners weer zelf de regie kunnen nemen. Luisteren, betrokkenheid, betrouwbaarheid en samenwerken zijn de kernwaarden die je overal in de organisatie terugziet. Welzijn Rijswijk geldt inmiddels als een partij waarmee je in Rijswijk zaken doet, en werkt als regionale speler nauw samen met maatschappelijke en zorgpartners.
De opgave
Na ruim vier jaar verlaat de huidige directeur-bestuurder de organisatie, die in die tijd een flinke ontwikkeling heeft doorgemaakt in cultuur, structuur en netwerk. De basis staat en jij bouwt erop voort. Je zet het koersplan 2024-2027 voort, positioneert Welzijn Rijswijk proactief in een politiek gevoelige omgeving met de gemeente als belangrijke partner, en laat het welzijnswerk zien vanuit de eigen kracht, ook richting de zorgsector. Intern geef je samen met een energieke staf vorm aan de nieuwe organisatiestructuur en houd je de strategische koers scherp in het oog en weeg je nieuwe ontwikkelingen af tegen wat past binnen die lijn. De organisatie moet betrouwbaar en stabiel blijven functioneren, een organisatie waar men op kan bouwen, terwijl je tegelijk oog houdt voor veranderingen in de buitenwereld.
Profiel
Je bent een toegankelijke en transparante directeur-bestuurder die een zakelijke, strategische blik combineert met oprechte verbinding naar de uitvoering. Je durft buiten de gebaande paden te denken binnen het brede sociale domein, brengt energie mee en weet ook te temporiseren en draagvlak te zoeken voordat je doorpakt. Je loopt door de organisatie, bent er voor medewerkers en vrijwilligers en beweegt je met plezier in het externe netwerk. Je vindt het bestuurlijke en politieke interessant, hebt de sensitiviteit en stevigheid om daarin overeind te blijven en weet vrijwilligers verbonden te houden. Je gunt je staf ruimte om te groeien, durft kwetsbaar te zijn en staat open voor feedback. Je hebt oog voor vernieuwing, waaronder digitalisering en AI, en bent goed thuis in governance binnen een organisatie die klein is maar complex.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, ervaring in welzijn is daarbij een pré;
- Bestuurlijke ervaring, deze functie mag ook een stap zijn in je loopbaan;
- Ervaring met programmatisch en projectmatig werken.
Wat biedt Welzijn Rijswijk?
Welzijn Rijswijk biedt een uitdagende en veelzijdige functie als directeur-bestuurder, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je écht het verschil maakt voor de inwoners van Rijswijk en omgeving. De functie is ingeschaald op schaal 13, met mogelijke uitloop naar schaal 14, afhankelijk van opleiding en ervaring, conform CAO Sociaal Werk.
Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 1 november 2026.
Directeur-bestuurder in Rijswijk werkgever: Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal
Welzijn Rijswijk is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zowel medewerkers als vrijwilligers in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een sterke focus op samenwerking, betrokkenheid en betrouwbaarheid, biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en innovatie binnen het sociale domein. Werken in Rijswijk betekent bijdragen aan een positieve impact op de gemeenschap, terwijl je deel uitmaakt van een energiek team dat samenwerkt aan een mentaal en fysiek fit Rijswijk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur-bestuurder in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur-bestuurder in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Stichting Welzijn Rijswijk via Leeuwendaal.
