In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor kwalitatieve zorg in de polikliniek en het FACT-team.
- Bedrijf: Trajectum, specialist in zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.159 en € 6.045, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitdagende rol met ruimte voor invloed en ontwikkeling binnen een specialistische organisatie.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een inspirerende werkomgeving en maak impact op cliënten.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van bedrijfsvoering en groepsdynamiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3787 - 4629 € per maand.
Uren: 28–36 uur per week
Plaats: Zwolle
Maandsalaris: FWG 60 (€ 4.159 /€ 6.045)
Solliciteren tot en met: 20-11-2026
Ben jij een ervaren teammanager die graag bouwt, verbindt én richting geeft? Iemand die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en ook buiten de gebaande paden durft te denken? Voor onze polikliniek en het FACT-team in Zwolle zoeken wij een betrokken teammanager.
Als Teammanager Polikliniek & FACT-team geef je samen met de duale partners leiding aan de polikliniek en het FACT-team in Zwolle. Vanuit jullie gezamenlijke verantwoordelijkheid zorgen jullie voor kwalitatief goede en passende zorg én voor een werkomgeving waarin professionals hun vak goed kunnen uitoefenen. In deze functie ligt jouw focus vooral op de bedrijfsvoering. Voor de inhoudelijke kant werk je samen met de klinisch psychologen die zowel binnen de poli als het FACT-team werkzaam zijn. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers en weet wat er binnen de teams speelt. Tegelijkertijd houd je overzicht, stuur je op bedrijfsvoering en durf je keuzes te maken. Je vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten Trajectum naar mogelijkheden voor de teams en weet hierin mensen mee te nemen. Je onderhoudt en versterkt contacten met belangrijke samenwerkingspartners in de regio, waaronder gemeenten en GGZ-organisaties. Je ziet kansen voor samenwerking en weet Trajectum goed te positioneren.
- Geef je samen met de duale partners richting aan de polikliniek en het FACT-team;
- Creëer je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen;
- Stuur je op kwaliteit, continuïteit, personeel en een gezonde bedrijfsvoering;
- Neem je verantwoordelijkheid, stel je prioriteiten en durf je beslissingen te nemen;
- Bouw en onderhoud je actief een extern netwerk, onder andere met gemeenten en GGZ-partners;
Je maakt deel uit van het Management Team Regio Oost en rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering Regio Oost.
Waar kom je te werken? Je gaat aan de slag bij de polikliniek en het FACT-team van Trajectum in Zwolle. Trajectum biedt behandeling aan mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problematiek en/of onbegrepen en risicovol gedrag ((SG)LVB). Een deel van onze cliënten heeft een forensische achtergrond. Vanuit de polikliniek bieden we onder andere diagnostiek, consultatie en poliklinische behandeling. Het FACT-team biedt ambulante, outreachende behandeling. We kijken daarbij steeds naar wat de cliënt nodig heeft en werken samen met andere professionals en organisaties in de regio. Ons doel is om cliënten te helpen zo prettig en zelfstandig mogelijk te functioneren in de maatschappij en hun welzijn te vergroten. Daarvoor is samenwerking essentieel, zowel tussen onze eigen professionals als met onze netwerkpartners.
Wie ben jij? Jij bent een ervaren leidinggevende die gemakkelijk kan schakelen tussen mens, zorg en bedrijfsvoering. Je bent benaderbaar en verbindend, maar weet ook wanneer het nodig is om duidelijk richting te geven en een besluit te nemen. Je bent organisatiesensitief: je begrijpt verschillende belangen, weet wat er binnen een organisatie speelt en kunt mensen en ontwikkelingen met elkaar verbinden. Tegelijkertijd ben je een pionier. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, ziet kansen en neemt initiatief om zaken daadwerkelijk in beweging te krijgen. Ook naar buiten toe leg je gemakkelijk verbinding. Je voelt je thuis in gesprekken met samenwerkingspartners en vindt het leuk om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde relevante hbo-managementopleiding;
- Relevante ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
- Kennis van bedrijfsvoering, groepsdynamiek en managementtechnieken;
- Ervaring met de cliëntendoelgroep en/of samenwerking met behandelverantwoordelijken;
- Bij voorkeur kennis van forensische wet- en regelgeving, indicatiestelling en complexe financieringsstromen;
- Een leiderschapsstijl waarin professionals ruimte en vertrouwen krijgen, zonder de zakelijke kant van de organisatie uit het oog te verliezen;
Een uitdagende managementfunctie waarin je veel ruimte krijgt om invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de polikliniek en het FACT-team in Zwolle. Je werkt binnen een specialistische organisatie met een bijzondere doelgroep, waar zorginhoud, samenwerking en bedrijfsvoering samenkomen.
Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen € 4.159 en € 6.045 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 60;
- 8,33% vakantiegeld;
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Een bedrijfsfitnessregeling en fietsplan;
Ben jij de ondernemende en verbindende teammanager die samen met ons verder wil bouwen aan de polikliniek en het FACT-team in Zwolle? Dan maken we graag kennis met je!
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met: Jody van den Berg (teammanager) op telnr. 06 54700249 of jvandenberg@trajectum.info
Teammanager Polikliniek & FACT-team Zwolle werkgever: Stichting Trajectum
Stichting Trajectum biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om hun vak goed uit te oefenen. De organisatie staat voor kwalitatief goede en passende zorg, met een focus op samenwerking en verbinding binnen teams. Medewerkers worden aangemoedigd om kansen te zien en verantwoordelijkheid te nemen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Polikliniek & FACT-team Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Stichting Trajectum.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Stichting Trajectum.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Stichting Trajectum te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Polikliniek & FACT-team Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Stichting Trajectum.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Stichting Trajectum kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Stichting Trajectum. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Stichting Trajectum. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Trajectum
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
