In één oogopslag
- Taken: Leid verduurzamingsprojecten en verbeter 8.000 woningen in de regio.
- Bedrijf: Stichting Thius, een betrokken organisatie met focus op huurderstevredenheid.
- Voordelen: Flexibele uren, kans op vast dienstverband en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitdagende rol met mogelijkheden voor groei binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame oplossingen te implementeren in de gemeenschap.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 6600 € per maand.
Ben jij een ervaren technisch projectleider met een hart voor verduurzaming?
Stichting Thius in Tiel is op zoek naar een gedreven professional die de verduurzamingsopgave naar een hoger niveau tilt.
In deze rol draag je bij aan de verbetering en verduurzaming van ruim 8.000 woningen in de regio Buren, Neder-Betuwe en Tiel.
Je komt te werken in een betrokken organisatie met ongeveer 100 collega's waarbij persoonlijke aandacht voor de huurder centraal staat.
Als Technisch Projectleider Verduurzaming ben jij de spil in het web.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige technische en organisatorische voorbereiding en begeleiding van uiteenlopende verduurzamingsprojecten.
Je schakelt moeiteloos tussen aannemers, adviseurs en interne belanghebbenden.
Het bewaken van de planning, kwaliteit, projectkosten en voortgang behoort tot je dagelijkse routine, waarbij je risico's tijdig signaleert en vertaalt naar concrete oplossingen.
Je begeleidt de projecten vanaf de voorbereiding tot en met de definitieve oplevering en overdracht.
Dit is een uitdagende opdracht via Bij Oranje voor 32 tot 36 uur per week.
Hoewel de functie in eerste instantie tijdelijk wordt ingevuld ter overbrugging, betreft het een structurele positie.
Bij een succesvolle samenwerking is er perspectief op een dienstverband bij Thius zelf.
Je werkt zelfstandig, bent communicatief vaardig en weet binnen de gestelde kaders uitstekende resultaten te boeken.
Ben jij de deskundige die wij zoeken om onze verduurzamingsambities waar te maken?
#J-18808-Ljbffr
Technisch Projectleider Verduurzaming in Tiel werkgever: Stichting Thius( Gelderland )
Stichting Thius in Tiel biedt een mensgerichte aanpak en focust op verduurzaming en planmatig onderhoud van woningen. De organisatie beheert meer dan 8.000 woningen en biedt professionals de kans om zelfstandig te werken en hun eigen visie en leiderschap in te brengen. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor vastgoedprofessionals die willen bijdragen aan de toekomst van huurders.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Thius( Gelderland )
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Projectleider Verduurzaming in Tiel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Stichting Thius( Gelderland )
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Technisch Projectleider Verduurzaming. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Projectleider Verduurzaming in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Stichting Thius( Gelderland ):Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Stichting Thius( Gelderland ) wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Thius( Gelderland )
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
