In één oogopslag
- Taken: Leid de technische uitvoering van een uniek festival in de natuur.
- Bedrijf: Oerol, een toonaangevend locatietheater- en landschapskunstfestival op Terschelling.
- Voordelen: Betekenisvolle rol, marktconform salaris en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor diversiteit en groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een inspirerend festival met maatschappelijke impact.
- Kwalificaties: Ervaring in techniek en leiderschap, passie voor cultuur en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Oerol is een toonaangevend locatietheater- en landschapskunstfestival op Terschelling dat jaarlijks 45.000 bezoekers trekt. Het festival biedt een podium voor vernieuwende kunstenaars en verbindt podiumkunsten, beeldende kunst, natuur en maatschappij. Oerol heeft een stevige culturele en maatschappelijke betekenis, met een sterke inbedding in de lokale gemeenschap en een groot landelijk en internationaal bereik.
Het realiseren van alle unieke locaties in de natuur van Terschelling vraagt om slimme technische oplossingen, oog voor veiligheid en een hecht team. Als Hoofd Techniek, Infra & Veiligheid ben jij de verbindende factor die de fysieke en operationele kant van het festival in goede banen leidt. Je stuurt de op- en afbouw, de technische teams en leveranciers aan. Je werkt nauw samen met het productieteam en je wordt aangestuurd door het hoofd productie. Je zorgt dat locaties tijdig, veilig en binnen budget worden opgeleverd. Daarnaast kijk je vooruit: je adviseert makers over haalbare oplossingen, verduurzaamt onze infrastructuur (stroom, water, circulair materiaal) en professionaliseert de bedrijfsvoering. Je onderhoudt sterke relaties met leveranciers, veiligheidsregio's en de lokale gemeenschap op het eiland.
Hou je van complexe technische vraagstukken en wil je bijdragen aan iets dat maatschappelijk verschil maakt? We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, richting geeft, knopen durft door te hakken en samen met het team onze technische organisatie verder ontwikkelt.
Kerntaken & Verantwoordelijkheden
- Actief uitvoeren en doorontwikkelen van het duurzaamheidsbeleid (o.a. netstroom/batterijen vs. aggregaten, afvalstromen, circulair materiaalgebruik en waterinfrastructuur).
- Vertalen van technologische en infrastructurele innovaties binnen de evenementensector naar toepasbare oplossingen voor het festival.
- Meebouwen aan de langetermijnvisie op het festivalhart en de locaties (efficiënter terreingebruik en semi-permanente infrastructuur).
- Professionaliseren en actualiseren van de technische bedrijfsvoering.
- Opvragen van offertes, onderhandelen over tarieven en selecteren van betrouwbare technische leveranciers voor de lange termijn.
- Opstellen, beheren en bewaken van het totale budget voor techniek en infrastructuur.
Techniek & infrastructuur
- Beheren en controleren van het overkoepelende technische festivalplan en de locatietekeningen (podia, Layher, stroom, water, etc.).
- Eindverantwoordelijk voor stroom, licht, geluid, water, sanitair, hekwerk en overige terreinvoorzieningen.
- Eerste aanspreekpunt voor theatergezelschappen, kunstenaars en makers: beoordelen van technische riders en adviseren over de technische en infrastructurele haalbaarheid (o.a. decor, stroombehoefte en opbouw).
Opbouw, afbouw & logistiek
- Maken en bewaken van de technische op- en afbouwplanning en de logistieke stromen op het centrale festivalhart en overige festivallocaties.
- Direct aansturen van het op-/afbouwteam, monteurs, leveranciers en freelancers.
- Snel en daadkrachtig oplossen van technische storingen of logistieke knelpunten vóór en tijdens de festivaldagen.
- Coördineren van een gestructureerde, veilige afbouw en een nette oplevering van de terreinen en locaties.
Veiligheid & calamiteiten
- Opstellen, actueel houden en uitvoeren van het veiligheidsplan, calamiteitenplan, mobiliteits-/verkeersplan en crowd managementplan (t.b.v. de evenementenvergunning).
- Eerste aanspreekpunt voor en afstemming met gemeente, politie, brandweer en GHOR.
- Opstellen, uitvoeren en bewaken van de (productie) RI&E voor eigen locaties; toezien op de naleving van arbeidsveiligheid op de werkvloer (zoals werken op hoogte, veilig hijsen en stroomveiligheid) en op de RI&E's van gezelschappen.
- Aansturing van beveiliging, EHBO, verkeersregelaars en crowd managers; bewaken van publieksstromen, capaciteit en vluchtroutes.
- Verzorgen van locatiespecifieke veiligheidsbriefings en instructies voor crew, technici, gezelschappen, leveranciers en hulpdiensten.
- Monitoren van weersverwachtingen (extreem weer), toepassen van ontruimings-/afschalingsprotocollen, registreren van incidenten en afhandelen van de communicatie met de veiligheidsregio.
Evaluatie
- Coördineren van de totale technische en veiligheidsevaluatie met interne teams, makers, leveranciers, veiligheidsdiensten en de gemeente, inclusief een technisch evaluatierapport met verbeterpunten voor het volgende seizoen.
Wat we bieden
- Een betekenisvolle rol binnen een uniek en inspirerend festival met grote maatschappelijke en culturele waarde.
- Dienstverband van januari t/m juli 2027 (met uitzicht op een jaarrond aanstelling).
- Je inzet loopt op van een enkele dag per week (vanaf januari) naar fulltime in de piekperiode mei/juni. Aanwezigheid en werkzaamheid op het eiland in (april,) mei en juni is een vereiste. Over de hele periode is het 0.5/0.6 fte.
- Het festival is van 11 tot en met 20 juni, in die tijd is het belangrijk dat je alle dagen (inclusief weekenden) beschikbaar bent.
- Een marktconform salaris ingeschaald volgens ons eigen personeelshandboek (schaal 8), afhankelijk van je ervaring en de definitieve invulling van de rol.
- Je werkt hybride. Oerol kan eenvoudige huisvesting regelen bij verblijf op het eiland.
- Een dynamische werkomgeving in het unieke landschap van Terschelling.
- Oerol streeft naar een organisatie die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt. Wij geloven dat meerstemmigheid onze organisatie en het festival verrijkt. We nodigen iedereen die zich herkent in het profiel — ongeacht achtergrond, geaardheid, leeftijd of arbeidsbeperking — van harte uit om te reageren.
Hoofd Techniek, Infra & Veiligheid werkgever: Stichting Terschellings Oerol Festival
Stichting Terschellings Oerol Festival is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om te werken in een dynamische en creatieve omgeving op het prachtige eiland Terschelling. Met een sterke focus op samenwerking en duurzaamheid, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan een van de meest iconische festivals van Nederland. De open en inclusieve werkcultuur stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Terschellings Oerol Festival
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Techniek, Infra & Veiligheid kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Stichting Terschellings Oerol Festival, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Stichting Terschellings Oerol Festival zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Techniek, Infra & Veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Stichting Terschellings Oerol Festival.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Stichting Terschellings Oerol Festival!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Stichting Terschellings Oerol Festival en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Terschellings Oerol Festival
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Stichting Terschellings Oerol Festival.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.