In één oogopslag
- Taken: Leid een schoolteam en ontwikkel onderwijsstrategieën voor diverse basisscholen.
- Bedrijf: Stichting Swalm & Roer, een dynamische scholengemeenschap in Midden-Limburg.
- Voordelen: Salaris volgens CAO primair onderwijs, vakantiegeld en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Word deel van een hecht team en stimuleer je eigen ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen en werk samen met gepassioneerde collega's.
- Kwalificaties: Ervaring als schooldirecteur en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Stichting Swalm & Roer zoekt vier ervaren schooldirecteuren. Iedere school heeft een eigen identiteit, een eigen team en een eigen opgave. Welke past bij jouw manier van leidinggeven?
- Montessori Basisschool Roermond: Een succesvolle montessorischool die tegen haar maximale omvang aanloopt. Hoe ga je om met groeiende belangstelling en bewaak je tegelijk de kwaliteit en eigenheid van het onderwijs?
- St. Theresia in Boukoul (gemeente Roermond): Een kleinschalige, hechte dorpsschool waar je eerst kijkt en luistert en van daaruit samen met het team verder richting geeft aan de toekomst.
- Basisschool ’t Kempke in Sint Odiliënberg: Een goed draaiende en groeiende school met een stevige koers. Jouw uitdaging: herkennen wat goed werkt, daarop voortbouwen en bepalen waar de volgende stap waarde toevoegt.
- Openbare basisschool De Stapsteen in Herten (Roermond): Een grote, ambitieuze school met veel kennis en talent. Hier verbind je kwaliteiten, stel je prioriteiten en zorg je dat de hele organisatie steeds meer vanuit één gezamenlijke richting werkt.
Vier scholen, één stichting. Welke school je ook kiest, je wordt directeur binnen Stichting Swalm & Roer. Onze scholen krijgen de ruimte om hun eigen identiteit vorm te geven. Tegelijk versterken we elkaar, delen we kennis en werken we samen aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris: afhankelijk van je ervaring valt de functie in schaal D12 van de Cao primair onderwijs; je ontvangt onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering in overeenstemming met deze cao.
- Flexibiliteit: je hebt ruimte om je werktijd binnen de kaders van de functie zelfstandig in te delen. De aanstelling bedraagt minimaal 32 uur per week.
- Ontwikkeling: je wordt onderdeel van een hecht directeurenteam binnen Stichting Swalm & Roer, waarin je samen met collega-directeuren beleid uitstippelt via projectgroepen en expertteams. Daarnaast is er een eigen professionaliseringsaanbod en wordt eigen initiatief in een leven lang leren gestimuleerd.
Welke opgave past bij jou? Herken je jouw manier van leidinggeven in één van deze vier opgaven? Bekijk de volledige vacature en ontdek de school, het team en de uitdaging via Meer over stichting Swalm & Roer.
Wij zijn Stichting Swalm & Roer, een scholengemeenschap voor primair onderwijs in Midden-Limburg. Onze stichting bestaat uit 24 scholen verspreid over Roermond, Roerdalen en Leudal. Samen verzorgen wij met ongeveer 650 collega’s het onderwijs aan 5.500 leerlingen. Bij Swalm & Roer zijn we voortdurend in beweging en spelen we wendbaar in op maatschappelijke veranderingen. Wij noemen dat Roerkracht; Een combinatie van onze kernwaarden nieuwsgierig, verbinding en verantwoordelijk, waarmee we samen streven naar het beste onderwijs. Onze missie? Wij bereiden kinderen voor op een kansrijke toekomst. Dit doen we samen met leerlingen, ouders, collega’s en partners. Elke dag zetten we ons in om talenten te ontdekken en te ontwikkelen – bij kinderen én medewerkers.
Interesse? Om te solliciteren, klik hieronder op Solliciteren. Dit kan ook vanuit de vacature voor de specifieke school. Vermeld daarbij in de sollicitatie voor welke school of scholen je interesse hebt. Heb je vragen, stel deze aan de contactpersoon zoals vermeld in de vacature per school. Wellicht tot ziens!
Let op: sollicitaties via de mail of andere kanalen worden niet in behandeling genomen. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor externe kandidaten.
Directeuren in Herten werkgever: Stichting Swalm en Roer
Montessori Basisschool Roermond is een uitstekende werkgever die zich richt op groei, samenwerking en identiteit. Met een hecht team van professionals en een sterke focus op de montessorivisie, biedt de school een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan het onderwijs van 279 leerlingen. De open communicatie met ouders en de betrokkenheid bij de ontwikkeling van elke leerling maken deze school een unieke plek om te werken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Swalm en Roer