In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarisadministratie voor 700 medewerkers en beantwoord vragen over loonstroken.
- Bedrijf: CSG Oost, een organisatie met een focus op nauwkeurigheid en samenwerking.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Bijdragen aan verbeteringen in processen en rapportages.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor collega's door nauwkeurig en betrokken te werken.
- Kwalificaties: Sterke cijfervaardigheden en oog voor detail zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Omschrijving functie Medewerker salarisadministratie CSG Oost is op zoek naar een Medewerker salarisadministratie.
Bekijk deze vacature voor meer informatie.
Medewerker salarisadministratie CSG Oost 12 oktober 2026 9 uur geleden Als medewerker salarisadministratie zorg je dat de salarisadministratie van circa 700 medewerkers iedere maand correct en op tijd wordt verwerkt.
Je verwerkt personeels- en salaris mutaties in AFAS, bereidt gegevens voor de maandelijkse salarisverwerking voor en bent aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonstroken en werkgeversverklaringen.
Je werkt nauw samen met de salarisadministrateur, signaleert afwijkingen en knelpunten en levert een bijdrage rondom de maand- en jaarafsluiting.
Ben je sterk met cijfers, nauwkeurig en wil je meedenken over verbeteringen?
Lees de vacature verder en ontdek of dit bij je past.
Over deze baan Als medewerker salarisadministratie zorg jij dat de salarisadministratie van circa 700 medewerkers iedere maand correct en op tijd wordt verwerkt.
Je verwerkt mutaties, beantwoordt vragen van medewerkers en helpt mee om processen slimmer en beter te maken.
Je werkt nauw samen met de salarisadministrateur, signaleert afwijkingen en knelpunten en levert een bijdrage aan de maand- en jaarafsluiting.
Met jouw oog voor detail en betrokkenheid maak je echt het verschil voor collega's.
Wat ga je doen?
Je verwerkt dagelijks personeels- en salaris mutaties en bereidt de benodigde gegevens voor de maandelijkse salarisverwerking voor circa 700 medewerkers voor.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loonstrook, werkgeversverklaringen en andere salarisgerelateerde zaken.
Daarnaast lever je rondom de maand- en jaarafsluiting een bijdrage aan rapportages en administratieve werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden Dagelijks verwerken van personeels- en salaris mutaties in AFAS voor een correcte en tijdige salarisadministratie.
Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonst...
#J-18808-Ljbffr
Medewerker salarisadministratie in Enschede werkgever: Stichting Regiobranding Twente
CSG Oost is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan nauwkeurigheid en betrokkenheid in de salarisadministratie. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan efficiënte processen. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om impact te maken voor circa 700 collega's maken deze functie bijzonder aantrekkelijk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Regiobranding Twente
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker salarisadministratie in Enschede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Stichting Regiobranding Twente.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Stichting Regiobranding Twente.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Stichting Regiobranding Twente.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker salarisadministratie in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Stichting Regiobranding Twente te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Stichting Regiobranding Twente waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Stichting Regiobranding Twente.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Stichting Regiobranding Twente. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Regiobranding Twente
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
