In één oogopslag
- Taken: Coördineer projectplanningen en bewaak de voortgang van innovatieve digitale oplossingen.
- Bedrijf: Een vooruitstrevende organisatie die de reclassering digitaliseert.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken aan belangrijke digitale transformaties.
- Kwalificaties: Ervaring met PRINCE2, Agile/Scrum en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
- Planner/PMO’er
- Over de opdracht
Voor project IPPS coördineer je het opstellen, vastleggen en bewaken van de planning, voortgang en resultaten.
Ook ondersteun je bij het vastleggen van project- en stuurgroepoverleggen.
De opdracht maakt deel uit van een programma dat de digitale ondersteuning van de reclassering vernieuwt.
Het programma omvat de implementatie van een nieuw primair processysteem en de aanbesteding en implementatie van een nieuw dataplatform.
Wat ga je doen?
Coördineren van het opstellen en vastleggen van projectplanningen.
Bewaken van de planning, voortgang en resultaten.
Ondersteunen bij het vastleggen van project- en stuurgroepoverleggen.
Wat breng je mee?
Kennis van PRINCE2 en Agile/Scrum.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met het maken en bewaken van projectplanningen.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een PMO-rol.
- Eisen
- Prince II, Agile-Scrum
- Bewezen werkervaring met projectmatig werken (5 jaar)
- Bewezen werkervaring met projectplanningen maken en bewaken (7 jaar)
- Bewezen ervaring in de rol van PMO (5 jaar)
- Competenties
- Samenwerkingsvermogen
Intensieve afstemming met Dataplatform, Verandering & Communicatie, beheerorganisatie en leverancier
Organisatiesensitiviteit
Begrijpen van de dynamiek van drie zelfstandige organisaties die gezamenlijk één oplossing realiseren
- Stakeholdermanagent
- #J-18808-Ljbffr
Projectplanner/PMO in Utrecht werkgever: Stichting Reclassering Nederland
Stichting Reclassering Nederland biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Met een focus op digitale ondersteuning van de reclassering, biedt het bedrijf mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen projectmanagement. De organisatie waardeert samenwerking en biedt ruimte voor innovatie en creativiteit.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting Reclassering Nederland
