In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en impact van PSI Europe in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: PSI Europe, een toonaangevende organisatie voor seksuele en reproductieve gezondheid.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende voordelen en de mogelijkheid om impact te maken.
- Overige informatie: Een kans om een dynamisch team te leiden en een inclusieve cultuur te bevorderen.
- Waarom deze baan: Vorm de toekomst van gezondheidszorg en maak een verschil voor vrouwen wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en sterke netwerken binnen de Europese filantropie.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 119000 € per jaar.
Locatie: Nederland (op afstand, met Amsterdam als organisatorische basis)
Type baan: Voltijd, vast
Rapporteert aan: Raad van Bestuur van PSI Europa
Salaris: Het salaris voor deze functie ligt tussen de €100.000 en €119.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld, met een concurrerend voordelenpakket in overeenstemming met het toepasselijke Nederlandse non-profit uitvoerende beloningskader. Het uiteindelijke aanbod weerspiegelt de ervaring, kwalificaties en verantwoordelijkheden van de kandidaat.
Deadline voor aanvragen: 22 november 2026
Over PSI Europa: PSI Europa is een onafhankelijk bestuurde Nederlandse stichting en een integraal lid van het PSI-netwerk, dat zich richt op het versterken van gezondheidssystemen en het uitbreiden van de toegang tot persoonsgerichte gezondheidszorg, met een bijzondere focus op seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRHR), menstruelle gezondheid en waardigheid, en de gezondheid van onderbediende vrouwen.
Roloverzicht: De Managing Director biedt algehele strategische en uitvoerende leiding aan PSI Europa, werkt nauw samen met de Raad, het Senior Management Team, programmaleiderschap en collega's binnen het bredere PSI-netwerk.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Strategie en richting: Leiding geven aan de strategie van PSI Europa en de organisatie begeleiden door de volgende fase van impact, ontwikkeling en duurzame groei.
- Leiderschap en team: Een hoogopgeleid internationaal team leiden, inspireren en ontwikkelen, en een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid, samenwerking en inclusie bevorderen.
- Programma-impact en stewardship: Uitvoerende toezicht houden op de programmportfolio van PSI Europa, zorgen voor strategische afstemming, hoogwaardige levering en verantwoording aan donoren en partners.
- Hulpbronnenmobilisatie: Leiding geven aan de hulpbronnenmobilisatie en donordiversificatie van PSI Europa.
- Advocacy en invloed: PSI Europa positioneren als een vertrouwde en invloedrijke Europese partner in wereldgezondheid, SRHR en vrouwen gezondheid.
- Governance en het PSI-netwerk: Nauw samenwerken met de voorzitter en de Raad, hen duidelijke zichtbaarheid geven van prestaties, financiële duurzaamheid, kansen en risico's.
Kwalificaties:
- Significante (7-15 jaar) leiderschapservaring in een internationale, missiegedreven omgeving.
- Een sterk netwerk binnen de Europese filantropie, stichtingen, overheden, ontwikkelingsfinancieringsinstellingen en/of de private sector.
- Een goed begrip van het Europese financieringslandschap.
- Aantoonbare vaardigheid om strategische partnerschappen te identificeren en hulpbronnen te mobiliseren.
- Ervaring met het effectief werken met Raden en governance-structuren.
- Ervaring met het leiden, empoweren en ontwikkelen van getalenteerde mensen over culturen, disciplines en geografische gebieden heen.
- Kennis van wereldgezondheid en internationale ontwikkeling.
- Vloeiend in het Engels; beheersing van het Nederlands en/of een andere relevante taal is een pré.
Waarom meedoen? Deze rol wordt aangeboden op een moment waarop de richting van PSI Europa nog wordt vastgesteld. De volgende Managing Director zal een belangrijke rol spelen in het vormgeven van de toekomst.
PSI is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een inclusieve en respectvolle werkplek.
Managing Director in Amsterdam werkgever: Stichting PSI Europe
PSI Europe is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van gezondheidssystemen en het verbeteren van de toegang tot seksuele en reproductieve gezondheidszorg. Met een sterke focus op inclusiviteit en samenwerking, biedt PSI Europe een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de wereldwijde gezondheidszorg. De organisatie biedt competitieve arbeidsvoorwaarden en een unieke kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken vanuit een dynamische basis in Amsterdam.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stichting PSI Europe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Connecties in de Sector
Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij Stichting PSI Europe.
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals Stichting PSI Europe die de juiste kandidaten willen aantrekken.
✨Vrijwilligerswerk en Projecten
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.
✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website
Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van Stichting PSI Europe kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sociale impact:Bij Stichting PSI Europe draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!
Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.
Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij Stichting PSI Europe.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting PSI Europe
✨Toon je passie voor sociale impact
In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van Stichting PSI Europe.
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.
✨Verken je netwerk binnen de sector
Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij Stichting PSI Europe of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.
✨Bereid je voor op vragen over samenwerking
Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.
