In één oogopslag
- Taken: Bereid heerlijke Italiaanse gerechten en leid een enthousiast team.
- Bedrijf: Stichting Phusis, een organisatie die ontwikkeling en respect hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en een focus op persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving waar teamwork en creativiteit centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact met je kookkunsten en help anderen zich te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring in de keuken en leiderschapsvaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Stichting Phusis zoekt een allround kok voor Haven van Kloosterveen.
Je verzorgt met het team een toegankelijke Italiaanse keuken en draagt bij aan een veilige, respectvolle werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat.
Je werkt zelfstandig aan menu's, bewaakt kwaliteit en leert deelnemers begeleiden.
Het salaris is marktconform volgens de horeca-cao en de werktijden zijn flexibel in overleg.
#J-18808-Ljbffr
Italiaanse Allround Kok met Impact en Teamleiding in Assen werkgever: Stichting Phusis
Stichting Phusis is een uitstekende werkgever die een informele en betrokken werksfeer biedt binnen een kleinschalige zorgorganisatie. Medewerkers krijgen volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om bij te dragen aan digitalisering en procesoptimalisatie, wat zorgt voor een betekenisvolle en uitdagende werkervaring. De samenwerking met leveranciers en collega's in een dynamische omgeving maakt het werken hier extra waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Italiaanse Allround Kok met Impact en Teamleiding in Assen kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Stichting Phusis of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Stichting Phusis. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Stichting Phusis hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Italiaanse Allround Kok met Impact en Teamleiding in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Stichting Phusis wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Italiaanse Allround Kok met Impact en Teamleiding zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Phusis
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Stichting Phusis wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
