In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer applicaties zoals AFAS en ONS Nedap voor een zorgorganisatie.
- Bedrijf: Stichting Phusis, een kleinschalige zorgaanbieder in Noord-Nederland.
- Voordelen: Afwisselende functie met ruimte voor groei en een contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Overige informatie: Korte lijnen en een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan digitalisering en maak impact in de zorgsector.
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO in ICT, ervaring met AFAS en ONS Nedap.
Het verwachte salaris ligt tussen 2880 - 3520 € per maand.
Ben jij een ervaren applicatiebeheerder met ervaring in AFAS en ONS Nedap? Vind je het leuk om gebruikers te ondersteunen, applicaties te optimaliseren en mee te bouwen aan de verdere digitalisering van onze organisatie? Dan zoeken wij jou!
Stichting Phusis is een kleinschalige zorgaanbieder met diverse woon- en werklocaties in Noord-Nederland. Met ruim 200 collega's zetten wij ons dagelijks in voor ongeveer 200 bewoners: een bijzondere doelgroep die wij ondersteunen. Wij denken out-of-the-box en zetten het perspectief van onze bewoners centraal. We werken samen vanuit vertrouwen, nabijheid en de relatie, op basis van dialoog.
In deze nieuwe functie ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer van onder andere AFAS en ONS Nedap. Je zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal functioneren, ondersteunt gebruikers en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere digitalisering en professionalisering van onze organisatie.
Als Applicatiebeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van onze applicaties. Je lost incidenten en gebruikersvragen op, beheert autorisaties, onderhoudt contact met leveranciers en ondersteunt bij updates, implementaties en nieuwe functionaliteiten. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en denk je actief mee over de verdere inrichting en optimalisatie van applicaties en werkprocessen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren, inrichten en onderhouden van applicaties, waaronder AFAS en ONS Nedap;
- Bewaken van de beschikbaarheid, continuïteit en kwaliteit van applicaties;
- Registreren, analyseren en oplossen van storingen en gebruikersvragen;
- Beheren van gebruikersaccounts en autorisaties;
- Ondersteunen bij updates, releases en implementaties;
- Testen van nieuwe functionaliteiten en wijzigingen;
- Opstellen van handleidingen en ondersteunen van gebruikers;
- Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over de inrichting en het gebruik van applicaties;
- Deelnemen aan projecten op het gebied van digitalisering en procesoptimalisatie.
Wat verwachten wij van jou? Je bent analytisch, servicegericht en denkt in oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek en gebruiker en weet technische informatie helder uit te leggen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's en leveranciers.
Heb je een afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT of een vergelijkbare opleiding; Heb je kennis van functioneel applicatiebeheer en geautomatiseerde systemen; Heb je aantoonbare ervaring met AFAS en ONS Nedap; Heb je kennis van informatiebeveiliging, autorisatiebeheer en privacywetgeving; Beschik je over goede communicatieve en adviesvaardigheden; Ben je analytisch, nauwkeurig en houd je ontwikkelingen binnen het vakgebied actief bij.
Wat kan je van ons verwachten? Een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin je meebouwt aan de verdere digitalisering en professionalisering van Stichting Phusis; Veel ruimte om applicaties en werkprocessen verder te optimaliseren; Een organisatie met korte lijnen, waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan; Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in schaal 7 conform CAO Sociaal Werk.
Applicatiebeheerder (28-32 uur) werkgever: Stichting Phusis
Stichting Phusis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ondersteuning van een bijzondere doelgroep in Noord-Nederland. Met een focus op vertrouwen, samenwerking en professionalisering biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken bij ons betekent bijdragen aan de digitalisering van zorgprocessen in een kleinschalige, betrokken omgeving waar jouw input echt gewaardeerd wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder (28-32 uur) kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder (28-32 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Stichting Phusis. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Stichting Phusis. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Stichting Phusis!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stichting Phusis
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
